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Auteur Fil de discussion: Accidents au travail ... Évaluation des Risques pour l'Ambulancier !!  (Lu 14405 fois)
calagan
Invité
« le: 15 Avril 2005, 10:26:18 »

Je constate que dans ma société il y a de nombreux A.T principalement suite à des lombalgies ou autres problèmes de dos. Ces accidents arrivent principalement lors des transferts lit-brancard, brancard-lit. Que se passe t'il dans les autres sociétés d'ambulance, rencontrez vous les mêmes problèmes ?
Quelles sont les solutions à ce type d'A.T ?
Journalisée

Ambu17
Invité
« Répondre #1 le: 15 Avril 2005, 10:29:01 »

Je crois que ce genre d'accident de travail a l'air d'être assez récurent mais je crois qu'il existe un système de transfert de patient de brancard-lit et lit-brancard, j'ai vu ça l'autre jour au salon national de l'ambulancier.

En faîte c'était deux " L" en plastique, l'ambulancier glissait la partie la plus longue sous le patient ce qui permet de faire " transvaser "  le patient sans effort.

Par contre je n'ai pas la référence du produit ni même de la société qui la fabrique mais je pense qu'avec une bonne recherche tu devrais trouver.

* Ambulancier_Evaluation des risques professionnels_1018.pdf (181.92 Ko - Téléchargé 20 fois.)
« Dernière édition: 11 Octobre 2011, 08:44:12 par Jeano 11 » Journalisée

Wayne56
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Ambulancier+CRF+MNPS


« Répondre #2 le: 15 Avril 2005, 11:41:02 »

Salut, le mal au dos c'est la maladie de l'ambulancier !!  alors en rentrant de chaque intervention ou chez vous faites du stretching, en Français, des étirements de vos muscles :
Chaque fois que vous sollicitez un muscle, il subit une lésion légère et se rétracte au cours du processus de "cicatrisation".
Les étirements combattent ce raccourcissement naturel. Indépendamment de votre force, les étirements permettront à vos muscles de lutter contre le stress. Les éléments déterminants dans la prévention des blessures sont les étirements et le renforcement musculaire.
http://www.stretching-guide.com/Exercices.html  et de la natation sur le dos.







1. Pourquoi le Stretching Postural® ?
Les pathologies traumatiques ou chroniques sont légions dans les cabinets médicaux et paramédicaux.
Les rachialgies sont devenues communes comme s'il était normal de souffrir de l'appareil locomoteur.
Les tendinites et les claquages apparaissent comme le passage obligé du sportif, la P.S.H. est le compagnon de la personne âgée, les dorsalgies et les lombalgies sont le lot de 70% de la population et les scolioses sont laissées 'idiopathiques' chez l'enfant et l'adolescent.
   
Alors comment ne pas se poser ces questions :
- doit-on se contenter de ces faits ?
- les attributions des professionnels de santé ne sont-elles pas de mettre en place un système de prévention ?
- les patients ne devraient-ils pas ressentir la nécessité de connaitre leur corps et les raisons de leurs souffrances ?

2. En quoi consiste le Stretching Postural® ?
Le Stretching Postural® peut apporter un complément aux différents traitements mis en place. Cette technique enclenche un processus de compréhension du corps dans sa globalité et permet d'en faire l'inventaire.Le système nerveux central se trouve modifié par des informations régulatrices issues des muscles profonds. Cette musculature, dévolue au système de l'équilibre et du maintien, en est la cible privilégiée.Le Stretching Postural® est une méthode statique globale de rééquilibrage musculaire tenant compte de l'individu.
Chacun s'y adonne avec ses aptitudes et limitations de souplesse et de tonicité.
Associé à une respiration spécifique, il se pratique sans aide extérieure, selon son potentiel articulaire et musculaire. Le but est d'effectuer très progressivement des contractions et des étirements pour améliorer et renforcer la musculature posturale inconsciente, en toute sécurité. La méthodologie est précise, tant pendant les postures que lors des séances. La finalité d'une posture dépend de la rigueur du placement et de l'utilisation correcte des moyens.    

3. Comment agit le Stretching Postural® ?
Les muscles posturaux sont riches en fuseaux neuromusculaires dont le rôle est de réguler leur tonus et leurs réponses.Cette activité posturale tonique est permanente, gérée par le système nerveux central. Elle prépare et guide la vélocité des muscles dynamiques.Faisant appel aux fibres musculaires de la profondeur à la superficie, le Stretching Postural® améliore la tonicité, l'agilité et la liberté articulaire, quel que soit l'âge. Le corps étant loin d'être une mécanique simple, la technique met en relief l'importance du psychisme dont le rôle est prépondérant dans certaines affections.En présence d'un système postural déficient, les pathologies naissent et se pérennisent.
Le développement des muscles toniques tend à diminuer les symptômes autant en rétablissant une mobilité articulaire qu'en créant une perception nouvelle du corps.
Extrait du site ci-après
-http://www.stretching-postural.com/sante.php


Un bon livre, pas trop cher que j'ai adopté car tous les exercices sont valables, même si l'on est sédentaire et adepte du canapé  Grin  :




Méthode scientifique d'étirement musculaire, le stretching est une forme d'entraînement à la mobilité musculaire qui remplace les techniques conventionnelles d'extensions répétées avec balancement, souvent inefficaces voire dangereuses. Le stretching est une excellente préparation à l'effort sportif : il prévient les blessures, améliore la mobilité et le rendement, évite l'apparition de raideurs après l'effort. Il s'oppose également au vieillissement des muscles et des tendons. Depuis la première publication du livre, le stretching est devenu un complément indispensable à la préparation du sportif. Applicable à tous les sports, le stretching aujourd'hui doit être inclus dans les programmes spécifiques d'entraînement.
« Dernière édition: 08 Mai 2012, 10:17:11 par Jeano 11 » Journalisée

AmbulatoR
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ambulancier CCA


« Répondre #3 le: 15 Avril 2005, 19:09:06 »

Voilà, tout est dit. Quand tu dois te trimballer 95 kg sur la chaise avec ton collègue à monter et descendre 4 étages, sur une série de chimio anti-cancéreuse, eh ben pas besoin de dessin ...
Tu y ajoutes le reste de la journée, la semaine (entre 50 et 60 heures hebdo) et voilà, des fissures apparaissent Grin ...
Journalisée

leburon63
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« Répondre #4 le: 23 Avril 2005, 07:39:38 »

Le systeme des L en plastique c'est le slide modul system distribué par Km concept.
Et pour le mal de dos les gars révisez vos cours de kiné!!! Et entraînez-vous en équipe. Même si la manipe prends plus de temps que de porter. Vaut mieux perdre quelques minute sur un transfert que de perdre un boulot suite à un problème de dos.
C'est vrai que c'est pas toujours facile : Les malades ne comprennent pas toujours ce qu'on veut leur faire faire ou alors leur ressources sont insuffisantes. Et donc on fini par porter sinon on va arriver en retard pour la course d'après. Mais ça coûte rien d'essayer !
Journalisée

Sandy33
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Ambulancière cca


« Répondre #5 le: 27 Juin 2005, 07:01:05 »

Hello everybody !!!

J'aimerais bien avoir vos témoignages sur les accidents de travail que vous avez pu avoir, mais pas spécialement au volant !!!

 N'hésitez pas, venez témoigner !!  Wink
« Dernière édition: 11 Juin 2010, 13:34:31 par Jeano 11 » Journalisée

kts
Invité
« Répondre #6 le: 27 Juin 2005, 11:00:50 »

Anecdote, petite bataille d'eau dans le hall des urgences du tripode, un jet de seringue remplie d'eau et de glycérine... mon coéquipier s'est retrouvé la tète en bas les "4 fers" en l'air et une fracture du poignet... ça c'est pour le témoignage...  Huh

D'un point de vue légal, il est obligatoire depuis un certain temps d'établir un Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnel LE DUERP :
==> A chaque poste de travail, correspond un risque spécifique.
la direction doit mettre en œuvre certaines mesures afin d'éviter les accidents du travail.

Exemple : Risque encouru lors de l'utilisation de la chaise portoir :

Poste : Ouvrier CCA/DEA ou BNS/AA en mission de transport
Nature du risque : corporel
Cause : Patient à l'étage
Lieux : Aux domicile du patient
Identification : Dépliage de la chaise
Effets du risque : pincement, écrasement, blessures, fractures
Prévention du risque : Pas de précipitation, geste précis.

Signification : afin d'éviter un pincement, écrasement, fracture ou blessure
des doigts, lors du dépliage de la chaise portoir, ayez de la précision sans précipitation.

Pour info, il existe environ 80 risques différents répertoriés (bientôt dispo sur mon site)

Au plaisir de vous servir plus un site d'information  http://www.ametif.com/

* guide_risques_ambulance.pdf (403.23 Ko - Téléchargé 60 fois.)
« Dernière édition: 11 Octobre 2011, 12:40:02 par Jeano 11 » Journalisée

manualex44
Invité
« Répondre #7 le: 27 Juin 2005, 17:37:42 »

Ah oui c'est vrai, mon patron était tout fier de me montrer son classeur DUERP ...
Pour ce qui est accident de travail... j'en ai une bonne... Cheesy

Nous prenons en charge à l'étage un patient environ 80kg, pour l'amener chez le kiné comme tous les 2 jours. Le genre de série que les ambulanciers détestent.
Descente d'escalier en chaise, mon collègue qui était le plus haut chute mais le patient n'a rien. Je demande à mon collègue s'il va bien, il me répond que oui. Au moment de se lever, il me dis " ben nan"... Je l'ai vu pâlir... LUXATION FRACTURE du tibia péroné avec la tête du tibia qui sortait bien... J'appelle ma régulatrice qui n'avait personne sous la main pour l'évacuer au CH. Je bilante au 15 qui me répond qu'aucune ambu privée n'est dispo. Je rappelle ma régulatrice, toujours personne. Je rappelle le 15, demande VSAV.
Bilan : luxation fracture, 1 semaine d'hospit, 3 mois d'arrêt et une grosse engueulade avec mon boss parce que ce sont les pompiers qui ont évacué et qu'il a perdu un transport. Je m'en contre fou de cette gué-guerre blanc vs rouge, encore plus dans ce genre de situation.
Mais ça mon patron, il ne peut pas... c'est la honte comme il dit... n'avait qu'a répondre à ma demande d'assistance  Undecided
« Dernière édition: 11 Juin 2010, 13:42:17 par Jeano 11 » Journalisée

kts
Invité
« Répondre #8 le: 27 Juin 2005, 18:17:35 »

grosse engueulade avec mon boss parce que ce sont les pompiers qui ont évacué et qu'il a perdu un transport.

Pauvre chéri.... il a du manger des patates pendant un mois pour rattraper un transport non effectué

tout mon soutien te revient manu
« Dernière édition: 11 Juin 2010, 13:43:08 par Jeano 11 » Journalisée

manualex44
Invité
« Répondre #9 le: 27 Juin 2005, 20:49:58 »

merci je sais que je peux compter sur toi !  Wink
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Rico14
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« Répondre #10 le: 27 Juin 2005, 21:51:48 »

et une grosse engueulade avec mon boss parce que ce sont les pompiers qui ont évacués et qu'il a perdu un transport. Je m'en contre fou de cette gué-guerre blanc vs rouge, encore plus dans ce genre de situation. Mais ca mon patron, il ne peut pas.. c'est la honte comme il dit.


Ouai, et c'est comme ça que les relations s'enveniment.  Shocked
De plus de la part d'un patron, c'est navrant.  Cool
Comme quoi, c'est les patrons qui gueulent (Amb pr et Sdis) et les ouvriers qui s'entendent, se comprennent et se soutiennent ...  Azn
« Dernière édition: 11 Juin 2010, 13:45:16 par Jeano 11 » Journalisée

Sandy33
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Ambulancière cca


« Répondre #11 le: 28 Juin 2005, 07:02:17 »

Il est vrai que cette gué-guerre ambu vsab c'est vraiment de la grosse connerie.
J'ai bossé dans une région où l'on effectuait des jonctions avec les pompiers car l'hosto était trop éloigné pour qu'ils puissent évacuer sur toute la distance et tout cela passait très bien,  Azn  exemple  : si le blessé était dans le coquille on leur prêtait la notre en attendant notre fin de service au cas ou  Roll Eyes  et lorsque l'on rentrait on allait à la caserne faire l'échange du coquille, ce n'est qu'un exemple mais on s'entendait tous très bien.
« Dernière édition: 11 Juin 2010, 13:48:15 par Jeano 11 » Journalisée

BABOU
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« Répondre #12 le: 16 Mars 2008, 18:12:33 »

salut,
en accident de travail combien de jours est-on indemnisé à taux plein ? où pourrai-je trouver les coordonnées d'un syndicat d'ambulanciers dans le gard et y a t il des ambulanciers gardois sur notre forum ? merci
Journalisée

ambu04
Invité
« Répondre #13 le: 16 Mars 2008, 19:18:59 »

non le secu ne prend plus a 100%, neanmoins si tu as plus de 1 ans dans l'entreprise l'employeur te feras le complement de salaire que tu aurais toucher si tu avais travailler VOICI le texte



ARTICLE 10 TER
ANNEXE I OUVRIERS
CHAPITRE Ier : DISPOSITIONS COMMUNES AUX DIFFERENTS GROUPES D'OUVRIERS.
Maladie et accident.
en vigueur étendu

Dernière modification : M(Avenant n° 82 1996-11-29 BO conventions collectives 97-5, étendu par arrêté du 28 avril 1997 JORF 8 mai 1997 rectificatif BO CC 99-47).



Définition
En cas d'incapacité de travail temporaire constatée d'une part par certificat médical
et, s'il y a lieu, par contre-visite à l'initiative de l'employeur, et ouvrant droit
d'autre part aux prestations en espèces :
. soit au titre de l'assurance maladie (à l'exception des cures thermales)
. soit au titre de l'assurance accident du travail,
le personnel bénéfi cie d'une garantie de ressources dans les conditions ci-après.


Maladie:
Chaque maladie conformément au disposition du paragraphe ci-dessus, donne lieu
après application d'un délai de franchise de 5 jours, au versement d'un complément
de rémunération assurant les garanties de ressources suivantes :
En cas d'hospitalisation, quelle qu'en soit la durée au cours de l'arrêt, les périodes d'indemnisation à 75 % visées ci-dessus sont prolongées de 30 jours.

Après 3 ans d'ancienneté :
. 100 % de la rémunération, du 6e au 40e jour d'arrêt
. 75 % de la rémunération, du 41e au 70e jour d'arrêt
Après 5 ans d'ancienneté :
. 100 % de la rémunération, du 6e au 70e jour d'arrêt
. 75 % de la rémunération, du 71e au 130e jour d'arrêt
Après 10 ans d'ancienneté :
. 100 % de la rémunération, du 6e au 100e jour d'arrêt
. 75 % de la rémunération, du 101e au 190e jour d'arrêt

 

 Accident du travail
Chaque accident du travail constaté conformément aux décisions du paragraphe 1 ci-dessus, ouvre droit, sans application de franchise, au versement d'un complément de rémunération, assurant les garanties de ressources suivantes.
Après 1 an d'ancienneté, le personnel ouvrier victime d'un accident du travail (à
l'exclusion des accidents de trajet et des rechutes consécutives à un accident du
travail survenu chez un autre employeur), ayant entraîné soit une hospitalisation
minimale de 3 jours, soit une incapacité de travail d'une durée d'au moins 28 jours,
bénéficie de la garantie de ressources définie ci-après.
* si hospitalisation mini 3 jours ou incapacité de travail d'au moins 28 jours
3. Périodes successives d'incapacité de travail
En cas de périodes successives d'incapacité de travail, la durée totale d'indemnisation
au cours d'une période quelconque de 12 mois consécutifs, ne peut excéder les
durées fi xées aux paragraphes précédents.
En outre, en cas d'incapacité de travail de longue durée, l'ouvrier ne peut de toute façon être à nouveau indemnisé, en application des dispositions ci-dessus, qu'après une reprise effective du travail.
Les indemnités versées par l'employeur au titre du présent article, sont réduites, pour les jours effectivement indemnisés, de la valeur des indemnités journalières auxquelles l'ouvrier malade ou blessé a droit, en application de la législation de la sécurité sociale.


Après 1 an d'ancienneté en cas A.T. :
. 100 % de la rémunération, du 1e au 30e jour d'arrêt
. 75 % de la rémunération, du 31e au 90e jour d'arrêt
Après 3 ans d'ancienneté en cas A.T. :
. 100 % de la rémunération, du 1e au 30e jour d'arrêt
. 75 % de la rémunération, du 31e au 90e jour d'arrêt
Après 5 ans d'ancienneté :
. 100 % de la rémunération, du 1e au 60e jour d'arrêt
. 75 % de la rémunération, du 61e au 150e jour d'arrêt
Après 10 ans d'ancienneté :
. 100 % de la rémunération, du 1e au 90e jour d'arrêt
. 75 % de la rémunération, du 91e au 210e jour d'arrêt




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Jeano 11
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Retraité Gendarmerie


« Répondre #14 le: 11 Juin 2010, 13:33:25 »

Bonjour,
Je viens de découvrir ces Guides  d'Évaluation des Risques

auquel est soumis l'Ambulancier

http://www.cram-pl.fr/risques/outils/doc/guide_risques_ambulance.pdf

http://www.aquitaine.travail.gouv.fr/gallery/file/1018.pdf



* 1018 Evaluation Risques Professionels.pdf (181.92 Ko - Téléchargé 58 fois.)
* 1018 evdoc.pdf (30.1 Ko - Téléchargé 132 fois.)
* 02_premisres minutes Evalutation situation.pdf (162.3 Ko - Téléchargé 88 fois.)
* guide_risques_ambulance.pdf (403.23 Ko - Téléchargé 17 fois.)
« Dernière édition: 11 Octobre 2011, 09:16:20 par Jeano 11 » Journalisée

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