Avec ces heures et ce salaire (qui a dit pourboire?) je comprends que tu ne sois pas archi-motivé!  Il n'y a rien de mieux de proposé autour de chez toi dans un rayon raisonnable? 

ben faut bien que tu paye leur charge leur 4x4 leur vacances a honolulu celle en guadeloupe
si leur gosses ont l age d avoir une voiture ben faut leur payer aussi

je pense que pour avoir un peu de reconnaissance, il faut que les 2 cotés fassent un effort...

1- si t'es pas content de bosser 52h pour etre payé 35, ba va voir ailleurs, il y a des sociétés qui payent leurs employés à 100% mais il faut bouger ton cul pour les trouver
2- oui les gardes samu nous font perdre de l'argent, ce n'est pas un mensonge de plus de ton patron, c'est malheureusement la triste vérité économique
perso je les refile à d'autres sociétés, mes employés sont contents et moi aussi...
3- si tu as cette impression de ton image auprès des autres, c'est que tu as toi meme cette mauvaise image
perso je n'ai pas ce ressentiment, mais quand je fais mon boulot je le fais bien et j'ai 97% de rappel des gens transportés et en règle générale mes interlocuteurs sont toujours très sympathique et s'ils ne le sont pas je les remets (plus ou moins) gentiment à leur place....
4- le respect du client c'est à toi d'abord de le rappeler à ton régulateur et ensuite à ne pas trainer et optimiser au mieux tes courses, chez nous on essaye de toujours tenir au mieux le planning et dans 90% des cas on est à l'heure et quand on est en retard on jongle pour limiter au mieux les dégats.

donc commence d'abord pas te respecter toi meme ensuite fais toi respecter, après le respect viendra naturellement des autres

bon christophe je t'explique mathématiquement pourquoi ce n'est pas rentable:

si on compte 2 employés avec les charges pendant 12 heures de garde SAMU payé à 75% (300 euros charges comprises), + l'essence (40 euros, le double qu'en garde commerciale car plus de sorties) + les impots et taxes sociétés (200 euros eux aussi ils augmentent avec le CA réalisé...), l'entreprise ne gagne de l'argent que si elle facture plus de 540 euros par garde

l'entreprise touche 346 euros d'office pour la garde
une sortie de garde c'est en moyenne 40 euros (il y a 60% d'abattement)

il faut donc au moins 5 sorties pour commencer à gagner de l'argent dans une entreprise qui vole ses salariés avec un taux à 75%
en moyenne chez nous on fait 6 sorties par nuit....

moi je paye mes salariés à 100% donc je perds de l'argent, il me faut minimum 600 euros de rentrée par garde soit un minimum de 7 sorties pour que je gagne de l'argent si mes employés n'ont pas fait d'heures sup dans la semaine....
s'ils sont en heures sup à 50% ce qui est le cas 9 fois sur 10, il me faut 12 sorties pour ne pas perdre d'argent......


tu comprends mieux ?
les sociétés de voleur gagne de l'argent, les sociétés honnetes en perdent
DONC NE VOUS PLAIGNEZ PAS, CHERCHEZ UNE MEILLEURE BOITE !!!

explique moi comment tu fais alors.....


pour le reste bahhhh les calculs parlent d'eux-même, et pour ton patron, il m'a pas l'air d'etre un bon gestionnaire, le calcul que je viens d'expliquer n'est pas très compliqué quand meme non ?

merci a vous tous de participer et je pense qu'on mis le doigt ou il fallait !!!
kayser59 merci pour tes conseils mais je me respecte et c'est pour cela que je fais mon metier au mieux tout en respectant le patient. pour mon entreprise je vais pas tarder a la quitter.....
explique moi quand meme comment je peux couter cher a mon bos lorsque je fais 53h  payé 35 sur une semaine normal ?
1/ tu devrais faire toi meme les gardes samu tu pourrais sans doute payer un peu plus tes salariés et encore je te comprends si tu les payes a 100%
2/ je pense sans doute que tu ne dois pas assez investir pour paye des impots
3/ je te rappel quand meme que l'on fait partie integrante de la chaine d'urgence
4/ et la plupart des employeurs te repondent la meme chose "si t'es pas content va voir ailleurs" je l'ai deja fait et je le ferais encore merci mais de ce fait c'est un non dialogue et vous finirez par ne plus trouvé de personnel valable, consciencieux .... Tout cela "pourri" la profession et pour finir je te dirais simplement que moi aussi je paye un loyer, le gasoil de ma voiture mon edf et gdf.............

oui oui c'est sur il ne doit pas y avoir beacoup d'employeur qui payent toutes les heures et je le felicite d'ailleurs mais c'est toute cette hypocrisie qui m'exaspère tu comprends