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kts
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« Répondre #2 le: 23 Juin 2005, 10:27:05 » |
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Je confirme.... il faut minimum 1 an d'ancienneté pour obtenir une formation financée et l'employeur te demandera un engagement sur quelques année dans sa société (même s'il n'en a pas le droit). l'employeur peut également refusé ton dossier 2 fois.
un conseil : demande aux assedic de te financer la formation maintenant (meme si les cours ne sont que l'annee prochaine.... une fois le financement obtenu, dirige toi vers une societe en lui précisant que tu es inscrit à la cession du CCA <date>. et le tour est joué.... mais vérifie sous quelle conditions tu peux conserver le financement de ton CCA.
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kts
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« Répondre #4 le: 23 Juin 2005, 10:45:28 » |
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kts
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« Répondre #6 le: 23 Juin 2005, 12:41:33 » |
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Faux j'ai eu une formation financée avant un an d'ancienneté. Ca c'est du baratin de patron pour pas payer la formation à n'importe qui. et concernant l'engagement ce n'est pas valable si tu es en CDI tu part quand tu veux avec un preavis d'une semaine et ton patron pourra toujours te demander remboursement de la formation, je vois pas pourquoi on lui rembourserai quelque chose qu'il n'a pas payé... Je confirme.... il faut minimum 1 an d'ancienneté pour obtenir une formation financée et l'employeur te demandera un engagement sur quelques année dans sa société (même s'il n'en a pas le droit). l'employeur peut également refusé ton dossier 2 fois.
C'est pas ce que je viens de dire??? allons allons cher ami... pas de lecture en diagonal stp 
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kts
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« Répondre #8 le: 23 Juin 2005, 13:29:38 » |
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en general c'est ce que l'on peut observé un peu partout.... (t'as eu de la chance)...je verrai la convention, c'est marqué (elle est sur mon site de toute facon)
ciao amigo
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kts
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« Répondre #10 le: 23 Juin 2005, 13:47:15 » |
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Mon experience? 3 ans dans la plus grosse boite de gironde.... je connais bien les ficeles du métier merci de ton appreciation... je dois partir alors je chercherai plus tard bye bye... (si tu as visité mon site d'en haut à doite vers en bas à gauche.... essai de le revisité d'en haut a gauche vers en bas à droite.... tu verra que tu peux y laisser un message dans le livre d'or  )
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manualex44
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« Répondre #12 le: 23 Juin 2005, 20:08:53 » |
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N'oubliez pas une chose... la ptron... c'est ton patron. Et s'il ne souhaite pas t'envoyer en formation, quoiqu'il arrive, il n'a aucune obligations. Il te dira de démissionner à la rigueur. Concernant l'anné d'ancienneté, c'est souvent un argument patronal, certes mais les session aménagée du CCA nécessite bien une année d'exercice. Je crois que l'arrêté du 17 mai 2001 paru au JO N°137 en parlera mieux que moi. Pour finir, vous trouverez la liste des centres agréés pour l’enseignement préparatoire au CCA, triée par région dans l'Arrêté du 26 juillet 1995 paru au J.O n° 196 du 24 août 1995 page 12599... blabla bla... @+++
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kts
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« Répondre #14 le: 24 Juin 2005, 20:22:22 » |
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Disons que pour clore toute polémique, pour passer son CCA en étant salarié dans son entreprise - donc en tant que CCA aménagé (ce que je viens de faire à la session de mars 05) - il faut minimum un an d'ancienneté dans la profession, les textes sont clairs là-dessus.
Merci
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