Pomme, tu ne fais que 120h00/an ?
de tout maniere que tu fasses 80 ou 120 ou 130h00 par mois, dés le moment que tu es à temps partiel, il n'y a pas de coefficent réducteur sur tes heures - tu dois être payé : 1h00 travaillée = 1h00 payée et tu dois faire un minimum d'heures sup aussi - c'est dans l'accord cadre.
Je dirais qu'il vaut mieux travailler 140H00 et etre payé 140h00 que de travailler à temps plein car pour être payé 152h00 tu dois en faire environ 184h00 d'amplitude.
Non je fais 120h par mois minimum
Mais si je fais - de 120h, je dois les rattraper les mois d'après.
Enfin, il faut s'en doute rapellé que j'ai une drole d'entreprise qui n'applique toujours pas les accords cadres :s