Bonjour, j' ai mon cca depuis décembre 2006 et j' entend des rumeurs qu' il faut une remise à niveau: l' afgsu, sans quoi, je pourrai perdre mon diplome en 2010.
Merci par avance de votre réponse

Bonjour,

Je suis sur ce forum car je me pose de nombreuses questions sur mon boulot auxquelles je cherche des réponses;

Tout d'abord, je me présente. Je m'appelle Séb et je bosse dans l'ambulance depuis environ 7 ans.
je ne possède que le BNS. 
j'ai pu lire qu'au 1er janvier 2010, bcp de choses allaient changer concernant notre boulot. avec mon expérience, je suis aussi dans l'obligation de passer le DEA, le CCA ou le AA ?
si oui, existe-t-il alors des possibilités d'allègement de formation ? 

enfin que faire car le temps presse....

de plus, je bosse actuellement dans une boite d'ambulances toute récente (moins d'un an) en région parisienne.
la semaine dernière, j'ai été en arrêt de travail.    comme indiqué sur les feuilles, j'ai envoyé celles-ci à la SS et chez mon patron  seulement, cela fait une semaine que tout est parti et ce matin, il m'a pris la tête car il voulait sa feuille.   et cela dure depuis plusieurs jours, il me harcèle.
je me demande s'il n'a pas qqch à se reprocher.    surtout qu'à mon arrivée, là-bas, je devais signer un CDD, que je n'ai jamais vu et qu'il s'est dc transformé en CDI puisque pas de contrat.

enfin, voilà, je trouve cela louche.    si vous pouviez m'aider, cela serait super.

merci d'avance

Sacré jeano!!!   
je n'ai lu que les derniers post, je pensais sincèrement que d'autres personnes avait déjà répondu !! je vais donc me pencher plus scrupuleusement sur le forum !!!
mais crois tu que cela en vaille le coup ... de répond 9 mois après

Je te rassure dans tout ce que je fais je ne cherche pas les remerciements.... seulement du respect de la personne et de ses idées !!!

Bon, pour ce qui est des anciens afps, bns, etc ... normalement et je dis bien normalement, car dans ce pays tout est contradictoire, ils doivent passer l'AFGSU 1 et 2 pour devenir Auxiliaire Ambulancier ( AA ).

Si le salarié veut concourir directement pour son DEA (sans passer par l'étape AA)  il devra passer l'AFGSU 1 pour rentrer en formation...
La date du 1er janvier 2010 été écrite dans les textes officiels, ensuite une circulaire a avancé que ça serait reporté au 1er juin 2010, et puis plus rien    comme dit dans un précèdent post je fais aussi parti du groupe de travail sur les formations et malheureusement rien avance parce que les ministères concernés (santé, transports, travail) ne daignent pas nous répondre (employeurs et salariés) nous sommes donc aujourd'hui dans le flou total !!!

En ce qui concerne l'arrêt de travail, je pense que si l'employeur à été prévenu de l'absence et qu'il n'a pas fourni de travail à son salarié c'est donc bien qu'il était au courant de l'absence de celui-ci,    maintenant il demande un justificatif de cette absence !!! OK il faut demander un duplicata, soit à la sécu soit au médecin et puis c'est tout !! le salarié n'est pas madame soleil et il ne peut pas savoir que l'employeur n'a pas reçu le volet de son arrêt.
De plus et de mémoire il n'y a pas de délai pour donner l'arrêt à l'employeur mais seulement obligation de le prévenir au plus tôt.

Effectivement si le CDD n'as pas été signé il se transforme en CDI,   si le contrat CDI n'est pas signé se référencer au code du travail pour la période d'essai - de plus si ce n'est qu'oralement que l'employeur "gueule" y a pas grand chose à faire mis à part peut être ... un courrier recommandé lui demandant d'arrêer son "cinéma" et de lui rappeler qu'il n'y a pas de faute commise.

désolée lolof !!! je l'avais dit ... de mémoire et donc je suis aller revoir mes textes et sur l'arrêté du 26 janvier 2006 relatif aux conditions de formation de l'auxiliaire ambulancier et au diplôme d'ambulancier,

Titre 1er, art.6 : pour se présenter aux épreuves de sélections les candidats provenant de la  voie scolaire doivent fournir l'attestation, en cours de validité, de formation aux gestes et soins d'urgence de niveau 1 ou d'un équivalent reconnu par le ministère chargé de la santé.

http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000000635229

Effectivement s'il est auxiliaire ambu il n'en a pas besoin et en même temps il l'a déjà 
 
Donc pour les non AA il faut L'AFGSU 1

JP le premier lien avec l'ami google dit ceci  : -http://www.samu28.fr/cesu/afgsu.php

L'Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence (AFGSU)
    Enfin une formation aux gestes d'urgences adaptées aux « professions à vocation médicale », les personnels exposées aux risques exerçant une activité au contact d’un public fragilisé ou de patients.
Ce sont par exemple les aides-soignants de personnes âgées, les éducateurs spécialisés pour personnes handicapées, les associations de soins à domicile, les personnels de cabinets médicaux, de pharmacie ... mais également les professionnels de la santé pouvant être amenés chaque jour à devoir gérer des situations d'urgence vitale inattendues (exemple : infirmiers anesthésistes en bloc opératoire).

L'attestation de formation aux gestes et soins d'urgence (AFGSU) a vu le jour le 3 mars 2006. L'AFGSU est destinée à tout les personnels travaillant au sein d'un établissement de santé ou d'une structure médico-sociale.
Le personnel des CESU* (médecins, infirmiers, aides soignants, ambulancier) ont pour mission d'enseigner et délivrer cette nouvelle formation.

L'AP fait il parti de ces personnels ?

je suis allez voir vite fait sur le site.... et rien de bien probant puisqu'il ne détaille pas complètement l'accès à la formation.
J'en pour principe de ne me fier qu'aux textes légaux, ce  sont les seuls qui sont valables après chacun fait comme il veut....
Tu me dit qu'AA n'as pas besoin de l'AFGSU j'en envie de dire "mort de rire" puisque c'est ce qu'il doit passer pour être AA!!!
Et oui, jeano,  le gros souci c'est que le ministère nous a pondu un joli programme de formation et de remise à niveau auquel j'adhère complètement, le seul souci c'est qu'ils ont oublié de venir voir sur le terrain commbien de personne serai à former et à remettre à niveau, de plus les centres de formation font blocus pour être les seuls à former....ils veulent pas partager le gateau!!!! tu rajoute là dessus tout les employeurs qui ont attendu la dernière minute pour envoyé leurs salariés en formation et tu vois la panique que ça à créer depuis le debut de l'année

je te confirme jeano que l'AFGSU fait partie intégrante des formations AA et DEA