Bonjour, je voudrais savoir les démarches administrative si on fait une rupture de cdi, ses droits, ses devoirs, si on touche quelque chose si on s'inscrit à l'anpe, j'ai envie de changer de travail, le mien m'ennuie, me fait chier, je suis habituer à travailler depuis 1989 mais j'ai besoin de changement et la, ca fait 6 ans, je veux bouger en plus, moralement, je suis limite zone rouge, la routine m'endort moi qui suis pourtant un ex bon vivant; je vois la vie comme un prisonnier dans sa cellule ou j'ai perdus la clé pour sortir, enfin bref, merci de tous vos renseignements et de m'apporter la lumière sur ce sujet, veuillez agréer, monsieur, dames , mes salutations distinguées.

Merci à toi, pour ses précieux renseignements, ca m'aide à y voir un peu plus clair! bonne journée et bon weed end.

Ca consiste en quoi?? J'invites mon patron au restaurant????Merci jiaire

Merci jiaire, j'ai le site, je vais me débrouiler avec ca! bonne journée et encore merci.

Merci à toi, chaqu'un de nous doit prendre des décisions meme si elle sont difficiles  mais il faut savoir un jour ou l'autre, tourner la page!Avant, il faut murement réfléchir aux conséquences de l'acte en lui meme car une fois, qu'on est lancé, trop tard pour faire machine arrière, prendre des risque peut par moment etre la bonne solution!Encore merci pour ton conseil nadia, je vais prendre du recul, et faire mon choix à tete reposé, pour l'anpe, je prend note, bonne fin d'après midi et bon weed- end.

bonjour,

Si ton employeur ne vent pas te licencier (indemnitées ...) il ne le fera pas (meme rupture conventionnelle).

Moi j'ai pas eu le choix j'ai demissionner et pourtant je ne le voulais pas car cela ferme mes droits chomage, et je rentre en formation en octobre prochain

Mais j'ai telephoner aux assedic pour expliquer mon cas, çà depend sur qui tu tombe mais certains conseillers m'on dit de ne pas m'inquieter  mes droits n'étant pas perdus car une fois passé 4 mois en tant que demandeur d'emploi ( mais en formation), tu lance la commission paritaire qui réouvre ton dossier là elle fait le constat que tu a des droits que tu est demandeur d'emploi mais en étant en formation tu ne peut pas travailler........ bon enfin bref au bout de 4 mois tu touche a 99 % les assedics .
Le mieux c'est que tu appelle les asedics de ton departement elles te donneront les meilleurs infos.
J'avais aussi contacté l'inspection du travail pour savoir ce que risquais en faisant un abandont de poste ( licenciement pour faute grave donc droit aux assedic) mais comme les patrons sont les plus fort ils peuvent de te demander des indemnités et plein d'autre choses fantastiques....
voila voila
a plus tard

Il existe encore une autre procédure pour ce faire licencier : l'abandon de poste.
Tu ne démissionnes pas et ton employeur (s'il ne veut pas de "rupture conventionnelle") est obligé de te licencier.
A+

heureusement