Bonjour.

un ambulancier peut-il refuser de faire un transport de corps ? faut-il avoir une formation spécifique ? merçi pour la réponse

Nomenclature des tâches liées aux activités annexes des entreprises

Régulation, c'est-à-dire :
- coordonner l'ensemble des mouvements des véhicules et des personnels en fonction de l'organisation du planning et des impératifs de l'exploitation (service à la demande, anomalies) ;
- apporter toute information ou précision nécessaire à la compréhension et à la bonne exécution des missions ;
- assurer la liaison permanente avec les équipages en concertation avec le chef de bord ;
- assurer la liaison permanente avec la clientèle et informer la hiérarchie des éventuelles difficultés rencontrées au cours des prestations ;
- optimiser les trajets et itinéraires des véhicules ;
- centraliser et transmettre les éléments de facturation (dont, en particulier, factures et/ou annexes, prescriptions médicales, " bons économats ").
Conduite de tous véhicules non sanitaires de moins de 10 places.
Matériel médical : transport, livraison, installation et entretien.
Taxi (titulaire du certificat de capacité de taxi).
Funéraire : tâches d'exécution (transport de corps, porteurs).
Autres activités funéraires.
Mécanique, réparation automobile.

Et pour l'obligation du régulateur de nous faire transporter des sacs de déchets radioactifs d'un hopital a un autre hopital, pour une magouille, le tout en ambulance? Car ça m'est déja arrivé et on fait pas le malin quand on va pour le déposer et qu'une armé de cosmonote nous attend en face, alors qu'on n'a meme pas une paire de gants.

non pas forcement, apres faut voir comment les trois signataire reagirons face aux coupures possible qui seront demande par les employeurs, meme chose pour le retour eventuel des  astreintes
l'accord cadre a beaucoup apporter mais le 100% risque de remettre pas mal de chose sur la table
donc oui au 100% mais attention a ce qui va entourer, car on risque de perdre plus qu'un 90%

si tu demande 100% J.R. tu vas remettre en place la corvéabilité et l entiere disponibilté des salariés.
comme l a dis  JP77 on te fait venir de 8h a 12h puis de 16h a 19 h soit 7 heures sur une amplitude de 11 h.
deja que dans ma boutique y a des collegue a temps partiel ben laisse tomber les bouches trous. ils en ont marre. y a des moments on les fais venir juste pour 3 heures de taf. 1h le matin 2h l apres midi.