manualex44
Invité
|
 |
« le: 09 Mai 2005, 22:29:10 » |
|
Bonjour à tous.
J'aimerais savoir comment est interpréter la journée de solidarité ou le lundi de Pentecôte au sein de votre entreprise ?
Pour ma part, une note de service a été mise ce matin qui nous stipule, une journée de travail non rémunérée le lundi 16 ( de Pentecôte). Et vous ?
Je me suis documenté sur cette journée, cet effarant comment on va se faire enfler, encore.
@+ et merci
manu
|
|
|
|
|
Journalisée
|
|
|
|
Aldébaran du Taureau
Invité
|
 |
« Répondre #1 le: 09 Mai 2005, 23:37:16 » |
|
Comme son nom l'indique c'est une journée de solidarité envers les Personnes âgées et les personnes handicapées elle rapportera environs 2 milliards d'euros.
Elle concerne tout les salariés secteur public et privé.
Tu travailles donc une journée de plus "sans rémunération", mais les employeurs reversent cette sommes aux organismes sociaux.
après c'est au choix de l'employeur :
Soit tu bosses
soit tu ne bosses pas mais l'employeur verse quand même la contribution.
|
|
|
|
|
Journalisée
|
|
|
|
|
|
|
|
manualex44
Invité
|
|
« Répondre #4 le: 10 Mai 2005, 19:00:23 » |
|
salut
pour continuer, la participation de votre patron s'élève à hauteur de 0.3% !! de quoi je ne sais pas mais bon.
Si vous voulez vraiment vous interesser à ce sujet, j'ai touvé un bon document.
@+
|
|
|
|
|
Journalisée
|
|
|
|
jipeb
Invité
|
|
« Répondre #5 le: 10 Mai 2005, 20:00:52 » |
|
pour plus d'information sur le 16 mai voir LEGIFRANCE loi 2004-626 du 30 juin 2004
d'apres ce que j'ai compris le 16 mai n'est plus férié mais les heures sont payées normalement pour celui qui travaille
seul changement plus de supplement pour jour férie travaillé
|
|
|
|
|
Journalisée
|
|
|
|
Aldébaran du Taureau
Invité
|
|
« Répondre #6 le: 10 Mai 2005, 20:06:10 » |
|
|
|
|
|
|
Journalisée
|
|
|
|
manualex44
Invité
|
|
« Répondre #7 le: 10 Mai 2005, 20:32:11 » |
|
merci !
|
|
|
|
|
Journalisée
|
|
|
|
ambu77
Invité
|
|
« Répondre #8 le: 10 Mai 2005, 20:44:00 » |
|
autre question,le coeff s'applique ou pas ??
et j'ai relis ,relis ,relis et je me suis planter plus haut,effectivement,on est pas payé.
je cite:" la participation de votre patron s'élève à hauteur de 0.3% "
et ça se trouve on vas lui rapporté plus !!!!
pourquoi le gouvernement ponctionnerai pas le patron sur le coeff qu'on lui donne gracieusement tout les mois ??
|
|
|
|
|
Journalisée
|
|
|
|
manualex44
Invité
|
|
« Répondre #9 le: 10 Mai 2005, 20:48:20 » |
|
parceque cet journée est faite pour TOUT le monde, et NOUS on est PAS tout le monde on est différent, à part, rien ne nous rapproche de quoi que ce soit
|
|
|
|
|
Journalisée
|
|
|
|
manualex44
Invité
|
|
« Répondre #10 le: 10 Mai 2005, 20:59:20 » |
|
Pour que le doute ne soit pas permis  dans vos entreprises, je emt en pièce jointe un document au format word, qui vous explique en francais, simlpe  tout ce qui est bon de savoir sur cette journée.  @+ manu |
|
|
|
|
|
requin blanc 04
Invité
|
|
« Répondre #12 le: 11 Mai 2005, 07:01:30 » |
|
Les employeurs t'avance tout les mois 0,3% en les donnant a l'etat et de la sucre le 16 mai  on revient a la vignette automobile, tout les francais n'y participerons pas Ce qui choc le plus et de savoir que sur 2 milliard combien iront vraiment aux personne interesse? Dans notre cas c'est chiant parce que nous n'avons que 5 jours ferie de reconnue dans l'annee(enfin avait ) Maintenant je doute de beaucoup bosse ce jours la vue les greve de prevu |
|
|
|
|
Journalisée
|
|
|
|
|
|
manualex44
Invité
|
|
« Répondre #14 le: 11 Mai 2005, 10:40:40 » |
|
Maintenant je doute de beaucoup bosse ce jours la vue les greve de prevu ATTENTION, si des greves sont prévues ce jour, lisez bien avant le papier que j'ai mis en PJ le 10 mai à 21:59 sur ce sujet... |
|
|
|
|
Journalisée
|
|
|
|
Auteur