voila ma question
dans mon entreprise nous avons un retraité cca qui est embauché et doit effectuer quelques heures dans le mois.
- il effectue les transport d'ime, les urgences et tout autres transports.
- je voulais savoir, vu l'age qu'il a  73 ans, as t'il encore le droit de venir travailler, as t'il les compétences physiques et de réactions ?

merci de votre réponses.

Le cumul emploi retraite est la possibilité d’exercer une activité rémunérée tout en percevant ses pensions de retraite de base et complémentaires.
Depuis le 1er janvier 2009

Les règles du cumul emploi-retraite sont assouplies.
La reprise d’activité pendant la retraite peut être autorisée sans restriction, dès 60 ans, dès lors que vous aurez cotisé suffisamment pour bénéficier d’une retraite à taux plein ou atteint l’âge de 65 ans.

Le délai de carence de six mois et le plafond de 1,6 Smic sont supprimés.

Pour encourager le travail des seniors, la surcote créée par la loi Fillon de 2003 sur les retraites est portée de 3% à 5% par an dans le secteur privé et la fonction publique.
Concrètement, un salarié qui a aujourd’hui 60 ans, qui a déjà cotisé 40 ans et qui accepte de travailler deux ans de plus verra sa pension augmentée de 10% jusqu’à la fin de ses jours.
Une personne qui travaillerait 5 ans, après 60 ans et au-delà de la durée nécessaire pour bénéficier d’une retraite à taux plein, verrait donc sa pension de retraite augmenter de 25%.

Si la médecine du travail le déclare apte normalement il n'y a pas de problème...

Des gens bien plus jeunes que lui et qui sont ambulanciers ne le peuvent pas non plus...

Et quand bien même il ne peut pas, quelle est la question ? ton soucis ?

non je dis pas qu'il est grabataire mais il ne conduit plus les ambulances il est seulement la juste parce que il est cca je voulais juste savoit si il y avait une reglementation suis pas sur qu'en cas d'urgence il puise reagir dans les temps

Non, il n'y a rien qui l'interdit.
On pourrait lui reprocher de prendre la place d'un jeune, mais pas plus. Il n'y a que toi ici qui roule avec lui !

non on roule tous avec lui meme la patron parfois il est la seuement en cas de coup de bourre et je ne lui reproche rien j'apprcie de bosser avec lui je voulait juste une information sur  la reglementation

non veut pas le mettre au prudhmme voulait juste savoir les droit du patron les risques que cela en cour juste pour mon information personnelle