ouaip, j'ai 2 ambulanciers qui ont eu une altercation verbale voir physique avec un autre conducteur qui les aurait doublé par la droite en passant par la BAU dans un rétrécissement sur une sortie d'autoroute où il y a toujours des bouchons... bref pas bien malin, mais il y en a un en procédure de licenciement pour abandon de poste, et l'autre en rupture conventionnelle donc les 2 seront virés d'ici leur convocation mais il n'empèche qu'ils sont responsables de leurs faits et gestes, ils seront donc convoqués par la police nationale pour en répondre, la société n'étant pas responsable dans ce cas, je n'aurai que les comptes rendus qui seront ajoutés dans leurs dossiers...
en bref j'avais un ver dans ma pomme (un employé manipulateur et mal intentionné qui avait été viré il y a quelques semaines et qui continuait à manipuler les gars)
la société ayant perdu sa taille familiale devait évoluer (changement de local, appels samu, etc...) ce qui ne plaisait que moyennement aux anciens qui se sont laissés embarquer par cet individu et les derniers arrivant ont écouté les anciens et le manipulateur
résultat, le manipulateur pour me faire chier a déposé une plainte bidon à l'inspection du travail, qui s'est en fait retournée contre les employés (ils ont perdu leur 100% des heures travaillés et lea gestion autonome de leurs heures dans le controle) en imposant un accord cadre... résultat le manipulateur toujours pour me faire chier a soufflé l'idée aux anciens de TOUS se mettre en arrêt maladie
par contre l'autre qui me faisait chier depuis un moment (que je voulais au départ mettre en bras droit) s'est dit que c'était le moment d'essayer d'en profiter en me donnant un coup de main mais en échange d'une rupture conventionnelle avec une prime, donc il me restait un seul employé de jour avec moi
coup de bol, le poste du manipulateur venait d'être remplacé par une petite équipe indépendante qui a du coup donné un coup de main
nous nous sommes donc retrouvé à 4 pour faire le boulot de 7 (forcément rentable pour moi...)
on a tenu jusqu'au départ de l'autre... et j'ai continué l'évolution de la société en mettant en place une équipe de nuit en essai (mais avec un profil de gestionnaires de société) qui ne connaissait personne et qui ont halluciné en apprenant tout ce qu'il s'etait passé a décidé de reprendre tout ce bordel en main
résultat: 1 putain de prise de tête pour moi avec un gros pétage de plombs
mais au final 1 ancien qui a fait un abandon de poste a été licencié, 1 a eu une rupture conventionnelle, 1 doit décider demain de son avenir (reste ou s'en va mais il fera ce que la nouvelle direction décidera et à l'accord cadre...) et le dernier est encore en arret maladie mais à son retour il ne restera rien de ce qu'il a connu donc je ne pense pas qu'il restera car c'est à l'opposé de ses attentes...
ça aurait pu se faire avec les anciens dans la douceur mais à cause d'un manipulateur aigri, ça c'est mal passé
cependant les anciens commencent à se rendre compte qu'ils se sont fait avoir par l'autre et je pense qu'il ne s'en tirera pas comme ça...
pour moi ba au final c'est un mal pour un très bien car dans très peu de temps je n'aurai quasi plus rien à gérer, la société est en train de se mettre en place comme je le révais et tout sera bientôt autonome
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