Bonjour
je sais pas si cela répond à ta question mais il y a déjà un sujet ouvert sur le DIF / CIF ICI 

et l'ami Ambu 5858 t'invite à lire son blog -http://ambu5858.blog4ever.com/blog/lire-article-56728-141499-droit_individuel_a_la_formation_.html

Quel type de formation suivre avec le DIF  ?

A défaut, entrent prioritairement dans le cadre du DIF les actions telles que prévues par les articles L. 900.2 et L. 900.3 du code du travail et l’article 6 de l’Accord national interprofessionnel du 20 septembre 2003 :
-  les actions de promotion pour acquérir une qualification plus élevée ;
-  les actions d’acquisition, d’entretien ou de perfectionnement des connaissances ;
-  les actions de formation ayant pour objectif l’acquisition d’un diplôme ou d’un titre à finalité professionnelle établie par la CPNE ou d’une qualification professionnelle reconnue dans les classifications d’une convention collective de branche.

Lorsque l’exercice du DIF intervient après un licenciement ou une démission, il peut concerner un bilan de compétences ou une validation des acquis de l’expérience.

Cumuler le DIF sur plusieurs années:

Vous pouvez cumuler ces droits à la formation d’une année sur l’autre, mais seulement pendant 6 ans (soit un plafond de 120 heures maximum). Une convention ou un accord collectif de la branche professionnelle (par exemple, les entreprises de commerce de gros) ou de votre entreprise peuvent augmenter ces minima prévus par la loi.
Chaque année, votre entreprise doit vous indiquer par écrit, sur votre bulletin de paie ou sur un relevé à part, le total des heures acquises et restant dues, le cas échéant, au titre du DIF.

Extrait de l’Accord national interprofessionnel du 20 septembre 2003.
Chapitre 2, Article 6 :
"Chaque action de formation réalisée dans le cadre du DIF s’improstituée en déduction du contingent d’heures de formation disponibles au titre du DIF dont les droits acquis annuellement peuvent être cumulés sur une durée de 6 ans.
Au terme de ce délai de 6 ans, et à défaut de son utilisation en tout ou partie, le DIF est plafonné à 120 heures."

http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000000211174&idArticle=LEGIARTI000006727573&dateTexte=20101203


merci

Je radote,mais bon si ça peut économiser du temps et de l'argent à certains...

La FAE d'ambulancier smur n'est obligatoire que pour les ambulanciers titulaires de la fonction publique. Cette formation vous sera délivrée par votre administration avant ou après votre "stagiérisation". Ce n'est pas un critere d'embauche,meme si ça on vous le sort comme motif de refus de candidature ce n'est qu'un pretexte. Ce ne serai pas ça,ce serai autre chose! 

Entre nous,si vous avez un mois et 2500€ à "perdre",autant passer votre permis poids lourd qui lui sera un vrai plus dans votre candidature.

De plus,selon la session de FAE où vous allez tomber,si vous n'avez pas au minimum quelques mois de smur derriere vous,vous n'allez pas piper grand chose   

Rusty je suis en partie d'accord avec toi mais nombre de conducteur S.M.U.R. sont des ambulanciers privés détachés auprès d'un service S.M.U.R. et eux aussi passent la F.A.E., certains sur leurs propres congés et deniers, ce qui n'est pas normal certes.........
Ensuite en terme de recrutement un individu titulaire d'un diplôme d'ambulancier (C.C.A., D.A., D.E.A.), d'une F.A.E. S.M.U.R., ainsi que d'un permis soit C, soit D, n'est il point plus avantageux pour le service qu'un individu lambda? (j’intègre pas sciemment l’expérience en urgence)

Bendepuget seul le permis poids lourd (ou transport en commun) est demandé, aucune F.I.M.O. n'est demandé c'est dans les textes de la fonction publique hospitalière ..........

Waouh 2500 € pouuuuuah ok ok laissons tomber !!
attendons patiemment qu'un jour peut-etre l'on me prenne dans un smur mais je pense que les places sont cher !!

Oui c'est vrai tu as tout à fait raison !
Et puis je pense pas qu'un patron financerai la fae s'il en a pas l'interet !
J'attendrais d'avoir un peu de bouteille !!

a Mont de Marsan, vous avez reçu les nouvelles A.R.?

tu l'as passé quand ta F.A.E. à Purpan?

le cas de Pitchoune09 est plutôt pas courant
pour intégrer un S.M.U.R., je rejoins Rusty, la F.A.E. ne fera pas tout, il faut avoir de l'expérience
si tu pars dans l'optique d'être "complètement diplômé" pour faire acte de candidature dans un service, alors il te faut aussi le permis poids lourd, en gros tu débourse entre 3000 et 6000 pour juste faire acte de candidature, je doute qu'un patron, sans contrat de sous-traitance S.M.U.R., te laisse faire surtout si tu veux tout passé en C.I.F.

après je garderais pour moi certaines réflexions/interrogations que soulèvent certains posts ..........