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Auteur Fil de discussion: Vacations dans le T.S ? ... Rémunération à temps partiel ou choisi ... salaire au chiffre d'affaires ??  (Lu 54210 fois)
marinette
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ambulancière CCA
« le: 23 Juillet 2005, 14:40:35 »
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Bonjour,
En temps partiel quand on travaille de 00h15 à 01h30 on est payé comment ??
Heures sup ??
Et le samedi en astreinte à notre domicile sans sortir on est payé comment ??
à  si  sorti de 8h00 à 9h00 ??

 J'en ai marre de me battre . Merci de me répondre
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Rico14
Anim. Sapeur Pompier
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Chef d'Equipe Sécurité Incendie / SPV


WWW
« Répondre #1 le: 23 Juillet 2005, 15:11:22 »
Pourrait-tu être plus explicite?

Quel metier exerce-tu?
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NICKOS 44
Invité
« Répondre #2 le: 24 Juillet 2005, 14:19:14 »
Prend contact avec kts sur le forum ambulancier ce dernier te donnera toutes les réponses à tes questions...

Bon courage.
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ambu77
Invité
« Répondre #3 le: 24 Juillet 2005, 14:32:02 »
Citation de: marinette le 23 Juillet 2005, 14:40:35
Bonjour,
En temps partiel quand on travaille de 00h15 à 01h30 on est payé comment ??
Heures sup ??
Et le samedi en astreinte à notre domicile sans sortir on est payé comment ??
à  si  sorti de 8h00 à 9h00 ??

 J'en ai marre de me battre . Merci de me répondre

sachant que les astreintes n'existent plus et qu'au temps partiel, l'accord cadre n'est pas pareil, particulièrement au niveau du coeef qui n'existe plus il en résulte donc que toutes tes heures sont du temps de travail effectif (payer à 100%) et suivant ton contrat (nbre d'heures) les heures supp sont applicables dés que tu as dépassé le cotât de tes heures,
je laisse KTS le soin de te parler des taux des heures supp
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requin blanc 04
Invité
« Répondre #4 le: 24 Juillet 2005, 19:31:36 »
sacré kts Grin
qui a dit que les astreinte n'existent plus Cry
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ambu77
Invité
« Répondre #5 le: 24 Juillet 2005, 20:26:52 »
sauf accord avec le patron (si pas de local de garde approprié ou trop éloigné du ch comme ceux qui bossent au trou du c... du monde )

je me suis mal exprimé, ça existe encore mais la garde préfectorale a fait diminuer cette pratique (... pour les évolués  Wink
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emychris
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« Répondre #6 le: 03 Avril 2007, 00:56:23 »
bonjour a tous je voudrais savoir si des personnes prennent des vacations dans des ambulances style paramedicalises privees et combien elles sont remuneres, leurs conditions, nombres d'heures etc.....

dans certaines societes apparement les ide montant des vacations sont soumis a l'accord cadre des transports sanitaires et sur une vacation sont payes seulement 75% par rapport a cet accord cadre.

avez vous des infos et quels sont vos avis ou experiences.
merci et bonne journee Smiley
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J.R.
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« Répondre #7 le: 03 Avril 2007, 20:17:22 »
il me parait peu probable qu'un(e) IDE qui paramédicalise une ambulance de temps en temps soit soumis à l'accord cadre, il/elle reste IDE et non ambulancier(e).
D'autant plus que si il/elle travaille pas à temps plein dans une strucuture de transports sanitaires privées, il/elle N'EST PAS SOUMIS au coefficient réducteur !
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seb ccaide
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« Répondre #8 le: 20 Septembre 2007, 16:28:09 »
Je ne sais pas comment c'est payé ces vacations mais j'aimerais bien en faire.
Où puis je faire mes demandes ?
A part faire toutes les sociétés d’ambulances une à une dans ma région......( l'Herault)
Si quelqu'un à un tuyaux: Merci
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Rusty
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Ambulancier smur


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« Répondre #9 le: 21 Septembre 2007, 14:28:06 »
Y'a pas des masses de sociétés qui font du paramed  Roll Eyes Sur RP,je connais:Ambulances Tour-eiffel,Ourson Bleu (pedia),st-jaques (75014) je crois et c'est à peu pres tout...

Autant les appeler direct,tu auras une source sure  Wink

La société ou je travaille à dejà pris une ide en vacation qui voulait faire du secourisme (nous ne faisons quasiment que de l'appel 15) et etait remunerer à la journée au tarif d'un CCA(soit 100€ net)

Par contre,pas de paramedicalisation chez nous... Le boulot se limite à du secourisme "de base",bien que j'ai été heureux de pouvoir lui apprendre quelques trucs dans ce domaine (bah oui,ide et cca,deux metiers distincts,elle sait des choses que je ne connait pas et vice-versa).
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ket
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« Répondre #10 le: 19 Août 2008, 20:19:42 »
hello à tous,
voila j'aurais un petit renseignement à vous demander.
j'attends un coup de fil d'une entreprise et je sais qu'ils vont me proposer un contrat à temps partiel.
Je débute dans le métier, j ai passé ma formation d'auxiliaire et comme je suis impatiente ... pouvez vous me dire un peu comment cela se passe pour ce genre de contrat dans vos entreprises ??
je vous en serais reconnaissante.
bises
ket
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J.R.
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« Répondre #11 le: 19 Août 2008, 21:23:49 »
La chose la plus importante à savoir, c'est qu'en temps partiel, tu n'es pas soumise aux systèmes d'équivalences, appelés plus communément coefficient réducteur.
souviens-t'en !
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ket
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« Répondre #12 le: 19 Août 2008, 23:45:04 »
ca veux dire quoi en clair jiaire??
merci
ket
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ouin_ouin
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« Répondre #13 le: 20 Août 2008, 00:03:07 »
que pour les temps partiels, une heure travaillée est égale à une heure payée
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hibx
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« Répondre #14 le: 20 Août 2008, 05:26:40 »
comme vous dites; d'ailleurs le patron a t il la droit de refuser, si on lui demande de passer d'un plein temps à un temps partiel ?
et si oui dans quelles conditions a t'on le droit de faire cette demande ?
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