Ambulancier non déclaré

[MAMOUNE]

Bonjour,

J'ai besoin d'une petite info connaissez vous beaucoup d'ambulanciers qui travaillent sans être déclaré et si oui pour quel salaire?

[kit055]

Personnellement les seuls que je côtoient c'est ceux chez qui on nous envoi pour travail illégal ou dissimulé, sur ces cas-là on bosse avec l'URSSAF qui est généralement à l'origine du signalement, les sanctions peuvent alors être assez sévères...

En général le salaire est moins important vu que c'est en quelque sorte de l'exploitation, raison de l'illégalité de cette pratique puisque le travailleur n'est pas assuré, n'a pas de couverture sociale, etc etc...

[neutron - crf]

Bonjours Mamoune !
Tu as fait 2 fois la mème discutions !
Heu, non je connais pas d'ambulancier non déclaré !
Si tu as tous les diplômes adéquats ... pourquoi ne pas avoir un beau contrat ?
En plus sans être déclaré tu ne cotises pas pour ta retraite et tu vas prendre 50% de l'infraction de travail dissimulé parce que tu seras considéré comme complice de ton patron !

Donc mauvaise idée. 

[kit055]

Ce n'est pas seulement que tu ne cotises pas pour ta retraite c'est surtout que c'est du travail au black donc dissimulé donc patron et toi-même dans l'illégalité et possibilité d'être inculpé pour travail dissimulé, frauduleux et si en plus tu fais le travail d'ambulancier vu que tu es au contact des patients etc... ça peut être très grave puisque tout ce que tu feras qui est inhérent à la fonction d'ambulancier sera illégal donc ça peut aller loin...

J'ai effacé le deuxième sujet et mit le titre de celui-ci en minuscules puisqu'il n'y avait aucune raison de le mettre en majuscule.

[neutron - crf]

oui c'est sur qu'il faut aussi ne pas se faire prendre !
Donc pour récapitulé --> - petit salaire
                                     - gros risque pour ton casier judiciaire
                                     - une vie de retraité pas marante
donc, toujours très mauvaise idée ! 

[Rusty]

Le travail "au black" est tres peu courant dans l'ambulance (je n'ai pas dit que ca n'existai pas...) pour plusieurs raisons,dont certaines dejà citées

Generalement,l'employeur qui ne declarera pas l'ambulancier à l'URSSAF ne le declarera pas non plus à la DDASS,ce qui est dejà tendu en cas de controle (plus ou moins frequent selon les departements) mais l'est egalement pour le paiement des transports par la cpam,vu que le nom des ambulanciers apparaient sur les factures! Donc là,faut encore bidouiller avec les risques que l'on sait 

Si ca se pratique parfois,c'est surtout du fait des ambulanciers plus que des employeurs,j'explique: Un gerant à besoin de vacataires pour boucher quelques trous sur son planning,il ne trouve personne et les seuls interessés sont des gens qui bossent dejà ailleurs ou percoivent des indemnités quelconques. Donc l'interet de ces derniers est bel et bien de ne pas etre declaré et le patron se dit qu'apres tout,pourquoi pas... Jusqu'au jour ou les ennuis arrivent!

Par contre,ne cherche pas sur ce forum à etre aiguiller pour trouver ce genre de société peu scrupuleuse...

[Rusty]

SUJET VERROUILLE, SOS112 N'AYANT PAS POUR VOCATION DE PROMOUVOIR LE TRAVAIL DISSIMULE OU TOUTE AUTRE ACTIVITÉ ILLÉGALE.

JE LE LAISSE POUR L'EXEMPLE ET LES EXPLICATIONS QU'IL CONTIENT,LES PROCHAINS SUJET ALLANT DANS CE SENS SERONT SUPPRIMES SANS AVERTISSEMENT.

Plus d'infos sur http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/embauche,108/les-sanctions-liees-au-travail,656.html

Cette infraction est désignée sous différentes appellations: travail au noir, “au black”, travail non-déclaré, clandestin… Les conséquences financières peuvent être extrêmement graves pour le salarié. En effet, ses droits à la retraite correspondant à la période où il n’a pas été déclaré, ou partiellement, sont diminués voire supprimés.
https://www.saisirprudhommes.com/fiches-prudhommes/le-travail-dissimule

Le travail illégal est un terme générique qui recouvre plusieurs mécanismes de fraudes commises dans l’exercice d’une activité professionnelle et/ou à l’occasion de l’emploi de salariés.
Le code du travail répertorie six types d’infractions différentes sous cette appellation :
    le travail dissimulé,
    le marchandage,
    le prêt illicite de main-d’œuvre,
    l’emploi d’un étranger démuni de titre de travail,
    les cumuls irréguliers d’emplois,
    les fraudes et fausses déclarations concernant les revenus de remplacement.
La lutte contre le travail illégal est une priorité gouvernementale qui s’est traduite notamment par la réalisation de plusieurs plans nationaux d’action de 2004 à ce jour.
L’intensification de cette lutte a donné lieu :
    à un renforcement des sanctions pénales, civiles et administratives à l’encontre de ces pratiques,
    et à un accroissement des prérogatives des agents de contrôle de l’Etat et des différents organismes de protection sociale.
A ce titre, les inspecteurs de l’Urssaf détiennent plus particulièrement une compétence de contrôle en matière de travail dissimulé.