Augmentation du salaire !!

[jp77]

tu prend le programme de MK2I de calcule des heures tu as l'amplitude(soit le nombre d'heures totales fait par les ambulanciers) et une autre colonne le TTE (nombre d'heures restant apres reduction du coefficient reducteur), je sais tu vas me repondre les textes, mais la c'est une des societes qui a pignon dans la profession, donc je prend leurs explication pour quelque chose de valable

[YoYo]

Ah d'accord un logiciel devient donc législatif..  ok.. mais désolé j'y préfère légifrance du point de vu législatif, et notamment l'annexe 2 de notre accord cadre qui dit ceci :

TITRE II - Durée du travail

Article 2. Définitions et limites maximales.

a) Temps de travail effectif

• Le temps de travail effectif est le temps pendant lequel le salarié est à la disposition de l'employeur et doit se conformer à ses directives sans pouvoir vaquer librement à des occupations personnelles.

• Lorsqu'ils ne se situent pas à l'intérieur d'une amplitude, sont assimilés à du temps de travail effectif les temps non travaillés tels que :

- la visite médicale d'embauche et les examens obligatoires (art. R 241-53 du Code du Travail),

- les heures de délégation,

- le temps de formation sur initiative de l'employeur dans le cadre du plan de formation ; conformément à la réglementation en vigueur, ces temps de formation à l'initiative de l'employeur ne peuvent être fixés pendant les repos/et congés légaux des salariés.

Donc TTE = amplitude

Chacun a ses références ....

[jp77]

je t'est pas dit autre chose, tu joue vraiment sur les mots, tu fait expres de ne pas vouloir comprendre, tu devrais savoir que pour 99% des ambulanciers le TTE est le temps de travail qui nous est payé et non le temps de presence

[YoYo]

Ok et si 99% des automobilistes roulaient à 150 sur autoroute, ça rendrait la chose légale ?? non !!  De nous deux, je pense que c'est toi qui a des oeillères. Mais bon je te laisse dans tes certitudes, surtout qu'à la base, la question ne t'était pas destinée.

[jp77]

les oeillères c'est plus toi qui les as
et ne repond plus sur des fils quand tu n'est pas interrogé personnellement et mais ton numero de telephone et comme cela on pourra t'interroger directement et plus personne pourra te contredire pas sur les textes mais sur la manieres que les ambulanciers parle , mais comme ,je le pense, tu n'est pas vraiment au contact du personnel et tu ne calcule pas tes heures de travail comme nous

[YoYo]

bien sur c'est moi, trouves moi un vrai texte qui confirme ce que tu avances...

Mais dis moi, c'est à Ambu04 que je posai cette question, donc tu es du genre: "faites ce que je dis, mais pas ce que je fais".

Quand à mon numéro de téléphone, tu clic sur le lien qui te mène à mon site, et tu pourras même me joindre gratuitement...

[caline]

le temps de travail effectif et l'amplitude, c'est la même chose....

[YoYo]

Merci Caline, faut juste le faire comprendre à JP

[jp77]

oublie moi YOYO merci

[caline]

jp, le temps de travail effectif c'est l'amplitude du personnel roulant...

[jp77]

caline, tu est patronne?

[caline]

jp...j'élargie un peu ma réponse :

le temps de travail effectif des personnels ambulanciers roulants à temps plein est déterminée en fonction de l'amplitude à laquelle est appliqué un coefficient minorateur.
Ce mécanisme est un système d'équivalence qui constitue une atténuation du décompte du temps de travail effectif réel pour tenir compte des périodes d'inactivités et d'intensité variable inhérentes aux fonctions.

Comment est définie et décomptée l'amplitude servant à déterminer le TTE ?
1/C'est l'intervalle existant entre 2 repos journaliers successifs ou entre un repos hebdomadaire et le repos journalier immédiatement précédent ou suivant
2/ l'ampliltude journalière est llimitée à 12 heures.
3/ il est toutefois possible de porter l'amplitude à 15 heures, en raison du caractère imprévisible de l'activité, notamment our accomplir une mission jusqu'a son terme, et dans la limite de 1 fois par semaine en moyenne sur 4 semaines ou 75 fois dans l'année pour les activités saisonnières ou de rapatriement sanitaire.
4/ l'amplitude minimale d'un service de permanence est fixée à 10 heures.

j'espère t'avoir un peu éclairé....

[caline]

oui jp.

[jp77]

ok, est ce que tu prend un programme pour calculer les heures de ton personnel?

[caline]

ma société n'est pas très importante ( 6 salariés), mais je connais le programme dont tu parles puisque j'utilise aussi mk2i...
donc les heures des ambulanciers, je les fais avec eux...