Bonjour à tous,
je suis tous nouveau sur ce site. Je suis ambulancier CCA depuis 8 ans et comme beaucoup je suis dégouté par la salaire minable et le manque de reconnaissance de cette profession. J'ai travaillé au service administratif de ma boite et j'ai vu des horreurs. Mon bosse gagnait 6 500€ par mois !!! Sans compter qu'il avait une voiture (passat changé régulièrement) et sa femme que nous n'avions jamais vu et qui ne travaillait pas avec nous conduisait fierement une mercedes, elle aussi changé régulièrement. Le plein d'essence était bien entendu payé sur le compte entreprise... Alors, entendons-nous bien : je ne suis pas antipatron, ni anti privilège. Il bosse, il se prend le salaire qu'il veut, les avantages qu'il veut... Ca ne me choque pas. Ce qui me choque en revanche, c'est que suite à un léger mouvement de grève des employés du à nos conditions de travail (propres à l'entreprise) il nous a fait le coup du malheureux en nous expliquant qu'il n'avait plus d'argent et qu'il n'allait pas pouvoir nous payer à la fin du mois... Et c'était un discours régulier, il fallait bosser à fond car il n'avait plus d'argent !!!
C'est écoeurant...
Pour répondre au CCA qui dit ne pas être dérangé par le fait que les BNS soit payé autant que les CCA, libre à toi de penser ça. Certe, les heures sont identiques, c'est un travail d'équipe, descendre une personne à deux du dixième étage est aussi fastidieu pour l'un que pour l'autre ! Mais voilà, dans tous les domaines, il y a une question de hierarchie, (très peu appliquée chez nous...) Une infirmière gagne plus qu'une aide-soignante, ou qu'une ASH, un médecin plus que l'infirmière ou le kiné, l'instit a son assistante, un dentiste également... Le CCA à son BNS. C'est comme ça, nous avons un diplome, une formation superieur donc nous méritons un salaire en conséquence.
Pour l'autre personne qui dit ne jamais avoir eu de souci grave, tant mieu pour toi ! Mais le jour ou ça arrivera...c'est quand même au responsable, donc toi, qu'on demandera des comptes. La justice se fout de ça... Et encore une fois, c'est dans tous les domaines pareil, il faut un responsable...
Il est vrai que certain BNS passent beaucoup de temps dans les VSL, le jour de garde, il arrive que ce soit la cata ! Comment porter ? Qu'est-ce que je prend ? Ho merde elle va accouché !!! L'AFPS apprend-t-il les bases d'un accouchement ? Pour un CCA, il y a des automatismes, et prendre le temps d'expliquer, c'est pas toujours évident...
Voilà comment je justifie l'écart de salaire...
A bientôt !!!
