Auteur Sujet: Condamnation pour pratique des Astreintes illicites !!  (Lu 41141 fois)

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Hors ligne jp77

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Re : Condamnation pour pratiques des Astreintes illicites !!
« Réponse #15 le: 21 décembre 2008, 21:12:36 »
ce qu'a écrit J.R., je le savais, mais c'est les propos de AMBU04 qui me posent problème  ::), car aux prud'homme c'est la société qui est condamnable et non le gérant qui lui pourrait être condamné, soit au pénal, soit au civil après une liquidation judiciaire si le gérant est condamné à rembourser le passif ?
et là AMBU04 nous dit que l'ancien gérant remboursera le nouveau gérant qui a été condamné, pourquoi ?

Hors ligne neutron - crf

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Re : Condamnation pour pratique des Astreintes illicites !!
« Réponse #16 le: 22 décembre 2008, 12:48:27 »
Je trouve que c'est bien fait ! même si beaucoup d'ambulanciers font se métier avec plaisir ce n'est pas des raisons pour les exploiter ! Enfin c'est bien ça fait une belle prime de noël pour les employés ^-^  si les patrons n'ont pas déjà "bouffé" l'argent  :'(

ambu04

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Re : Condamnation pour pratique des Astreintes
« Réponse #17 le: 22 décembre 2008, 14:38:33 »
346€ de la sécu contre 3h00 par equipage, merci le BONUS :ange: 

Hors ligne monsieur fernand

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Re : Condamnation pour pratique des Astreintes
« Réponse #18 le: 28 décembre 2008, 01:17:55 »
encore un sujet ou le ménage doit etre fait dans la profession ....... les patrons peu scrupuleux et c'est pas ce qu'il manque chez les ambulanciers ...... malgré tout j'ai pas trop bien suivi , sur quelles bases s'appuie cette procédures pour les astreintes ???? et surtout mettons nous bien d'accord sur le thème astreinte ( ça peut bien m'interesser aussi )
d'avance je remercie les spécialistes

Hors ligne quidam

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Re : Condamnation pour pratiques des Astreintes illicites !!
« Réponse #19 le: 29 décembre 2008, 17:55:36 »
- les " astreintes " sont une période où tu es a la disposition de l'entreprise sans que cela soit du temps de travail effectif, (payé 1h30 au dom et 3h00 au local) interdit depuis que nos partons nous on ch...... l'accord cadre (une des seules bonnes choses)

- les permanences sont du temps de travail effectif donc 10h00 mini et 12h00 maxi

Voila ce que doit un employeur pour une nuit d'astreinte :
1) les 8h30 mini selon la durée
2) les 11h00 de repos journalier entre 2 amplitude
3) les IDAJ

- exemple : début lundi 8h00 fin mardi 8h00
12h00 normal
12 a 13h00=75%
de la 13 a la 24 eme=100%

4) heures sup occasionnées (sauf sur le calcul du repos journalier)
5) 10%congés payé(sauf sur le paiement du repos journalier)
6) cela est du travail dissimulé pouvant finir au tribunal pénal & civil  8)

Hors ligne monsieur fernand

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Re : Condamnation pour pratique des Astreintes
« Réponse #20 le: 30 décembre 2008, 15:15:28 »
merci pour toutes ces précisions, pour infos mon patron est vraiment loin d'etre dans les clous

ambu04

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Re : Condamnation pour pratique des Astreintes
« Réponse #21 le: 30 décembre 2008, 17:48:20 »
beaucoup excerce ses pratiques en campagne et montagne ou on sort peu, mais les 346€ qu'ils touchent de la secu sont bien la

Hors ligne ouin_ouin

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Re : Condamnation pour pratique des Astreintes
« Réponse #22 le: 30 décembre 2008, 18:05:52 »
3) les IDAJ
exemple: debut lundi 8h00 fin mardi 8h00
12h00 normal
12 a 13h00=75%
de la 13 a la 24 eme=100%


 ??? ??? ???

ambu04

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Re : Condamnation pour pratique des Astreintes
« Réponse #23 le: 30 décembre 2008, 18:09:59 »
et comme en general cette pratique fait qu'il font le mardi jour, cela rajoute des idaj
je parle de majoration ouin ouin on est d'accord

Hors ligne jp77

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Re : Condamnation pour pratique des Astreintes
« Réponse #24 le: 30 décembre 2008, 18:13:45 »
24h00 de travail d'affilé c'est interdit en principe

ambu04

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Re : Condamnation pour pratique des Astreintes
« Réponse #25 le: 30 décembre 2008, 18:17:57 »
voir 72 hoo le we
la condannation du sujet condanne du lundi matin au lundi soir inclus, bien pour cela qu'il y a eu condanation
ta connu les astreintes JP77 ;)

Hors ligne jp77

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Re : Condamnation pour pratique des Astreintes
« Réponse #26 le: 30 décembre 2008, 18:21:27 »
ho oui, mais cela est interdit maintenant

bendepuget

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Re : Condamnation pour pratiques des Astreintes illicites !!
« Réponse #27 le: 30 décembre 2008, 18:22:08 »
Désolé je débute  :-\ mais pourquoi employez vous tous les termes :
- heures à 25, 50, 75, et 100% ?

Ainsi que dans nos bulletins de paie...  ::)

J'ai gardé quelques bases de math du collège et j'aurais plus tendance à dire 125, 150, 175, ou 200%.

Ce qui me parait logique (même si on se comprend).

HS: en astreinte SPV dans le 04 nous avions 2,25% de la vacation a 6,XX€ et non 102,25.

ambu04

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Re : Condamnation pour pratiques des Astreintes illicites !!
« Réponse #28 le: 30 décembre 2008, 18:27:20 »
25 et 50 % sont les heures sup.
75 et 100% sont les idaj (indemnités de dépassement d'amplitude) majoration due quand tu dépasses les 12h00 par jour de travail

nous ne sommes pas bénévoles mais salariés ... mon ami ;D

bendepuget

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Re : Condamnation pour pratiques des Astreintes illicites !!
« Réponse #29 le: 30 décembre 2008, 18:31:25 »
oui oui ... j'avais bien compris,  ;)
ma question concerne votre appellation.
- 25% pour moi c'est un quart.

Soit ont dit 125% soit +25%, nan ?

ou suis je à coté de la plaque ?