Bonjour à tous
Sujets similaires regroupés et fusionnés
Désolé de polluer ce forum si sérieux avec mes soucis pro mais j ai vraiment besoin d un "coup de pouce" venant de personnes rigoureuses.
Je travaille depuis bientot 2 ans dans une petite société (-25 pers , patrons compris) qui a me semble t il de bien curieuses mannières de proceder.
En effet , vu le peu d éducations de mes collegues (moi aussi hein) , j ai bien peur qu on se fasse mener en bateau.
Et la legislation ressemble à une jungle mouvante impossible à interpreter.
J explique:
-pour commencer nous n avons pas de carnet de route.
On a des grilles photocopiées sans espaces pour y noter nos pauses /repas.
C EST LE SEUL DOCUMENT QUI STIPULE NOS HEURES ET NOS TRANSPORTS.
J ai demandé plusieurs fois a avoir ces fameux carnets "carbone" mais a part des promesses non tenues...
De plus ma direction refuse de m en faire des copies.
Ayant fait un peu de regul (l autre coté du mirroir) je sais que ces feuilles sont modifiés par mon boss ( -10 min par ci etc etc etc)
C est un problème conséquent , car du coup comment etre sur de ses heures... et de ses pauses?
mais vous allez voir ce n est qu un coté de l iceberg...
-Nos paniers repas sont a 5,97 e .Payé 1par jour(meme si le service deborde sur le la nuit) .
On ne sait jamais quand et ou on va manger (donc la mention "prevenu au plus tard la veille avant midi"... HAHAHHAHAH)
Et comme on n a pas le droit d ecrire nos repas sur ces feuilles de route ... mon boss se couvre.
-On est une vingtaine d employés , et nous n avons ni douche ni salle de change .... ( le vestiaire est un cagibi non chauffé et non isolé)
NOUS AVONS A CHARGE L HYGIENNE DE NOS TENUES.C est gratuit .. ni prime ni dedommagement ni rien en fait.
Et comme nous nous changeons a domicile... bah pas de temps d habillage/deshabillage sur place ... c est encore ca en moin sur nos amplitudes.
D ailleur les plannings sont prêts du soir pour le lendemain, JAMAIS AVANT . A 18h30 il faut appeler la boite pour savoir son heure d embauche du lendemain (ou sa recup surprise).
Et si on n appelle pas BOOOOM, la regul rale et la seul prime (que je surnomme gentiment la prime de suçage de b...) saute.
Les plannings sont fait a l arrache .... aucun respect du personnel ( journée max 19H d amplitude .... semaine de 12 jours d affilés )
Pas de pointeuse, nos heures commencent au demarrage des vehicules (geoloc) et finissent quand on coupe le contact.
ETC ETC ETC ....
Bref une sacrée bande de filou.
De leur coté le discours c est : Les lois c est trop compliqué pour vous , on a un cabinet juridique qui verif tout... bref ca sent l anesthèsie de masse.
Bon , maintenant mon soucis est de recuperer mes feuilles de routes.
Mes quasi 2ans de feuilles de route... que mon patron refuse de me les laisser à dispo. Je parle pas de le mettre au prud hommes ... mais au moin pouvoir verifier mes heures etc...
Et bizarrement j ai l impression qu elles bruleront avant que je puisse les copier.
Alors , Messieurs Mesdames , Quels sont mes recours?
Comment ne pas l ' avoir dans le dos?
D autres personnes partagent ce genre de situations?
Ca a l air peut etre bete , mais je voudrai pas faire de betises...et je suis vraiment perdu.
Merci d avance