Auteur Sujet: L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!  (Lu 90456 fois)

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Hors ligne granfluc

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je souhaiterai avoir des infos sur votre metier d'ambulancier. pour moi l ambulancier n est la que pour les transferts ! que fait il reelment ?

lhamo dondup

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #1 le: 14 mars 2005, 08:32:29 »
Pour répondre à ta question, voici une approche réaliste définie par http://fr.wikipedia.org/wiki/Ambulancier et http://www.cadredesante.com/spip/spip.php?article252

Rôle des ambulances privées

Les ambulances privées sont des entreprises privées agréées pour le transport sanitaire, qui emploient des conducteurs d'ambulance et des personnels médico-techniques (CCA & DEA et AA).

Elles assurent le transport des patients de leur domicile vers les structures de soin (transport dits primaires) sur prescription médicale (les transports sont remboursés par l'Assurance maladie) ; cela comprend entres autres les interventions chirurgicales programmées, les soins récurrents (dialyse, chimiothérapie, radiothérapie...).

Ils se chargent aussi des transports entre les structures de soin (transports dits secondaires).

Les ambulanciers privés participent aux secours publics:

Les entreprises mettent à tour de rôle des équipages à la disposition du Samu qui peut les envoyer à domicile pour des évacuations (transports primaires) vers les urgences des hôpitaux ; il ne font pas d'intervention sur la voie publique.

Ce sont normalement les seuls à pouvoir effectuer un transport sans le consentement du malade (hospitalisation sur la demande d'un tiers ou hospitalisation d'office), mais en cas de carence d'ambulanciers, le Samu peut envoyer à la place un véhicule de secours et d'assistance aux victimes (VSAV) des sapeurs-pompiers.

Hors ligne granfluc

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #2 le: 14 mars 2005, 20:39:52 »
merci!! on ne peut etre plus clair !

mais les ambulanciers sortent souvent pour du SAV a la place des SP ?

Hors ligne richi lyon

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #3 le: 14 mars 2005, 22:14:06 »
désolé lhamo mais les pompiers ont les mêmes droits et devoirs que toi pour une ho ou hsdt ... renseignes toi auprés des collègues pompiers que tu croises  et il vont te confirmer ceci.

lhamo dondup

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #4 le: 14 mars 2005, 22:24:52 »
Le problème de l'ambulance privée, c'est que nous avons un planning à gérer sur une journée, avec des transports prévus auxquels viennent se greffer les appels que l'on gère au coup par coup. 

Notre profession n'est pas aussi clairement définie que les prompts secours.
Pour les appels via le SAMU, un délai résonnable est demandé pour intervenir et que parfois ce n'est pas possible. La carence vient essentiellement de là.

Personnellement, en tant que régulateur je donne un délai auquel je me tiens.

J'ai réalisé des transports sur demande de la BSPP car la victime voulait être dirigé vers un établissement "hors secteur".

Nous ne faisons pas le même métier que les prompts secours. Nous avons un statut privé avec ses exigences et  ses contraintes.

Je voudrais faire un parallèle entre un soignant travaillant en milieu public et un autre en milieu privé : tout les deux ont la même formation mais travaillent souvent avec des moyens différents mais soignent souvent le même type de personnes.
 
Cordialement

Hors ligne richi lyon

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #5 le: 14 mars 2005, 22:28:50 »
d'accord avec toi, le gros souci c'est que les gens savent qu'en passant par les sp ils auront toujours une réponse et très rapide c'est tout ce qui les intéressent et ils se foutent du reste  :-\

lhamo dondup

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #6 le: 14 mars 2005, 22:39:08 »
A Richi Lyon

Si tu lis bien mon écrit : il est écrit "normalement ce sont les seuls à pouvoir effectués un transport...".

Nous effectuons ces transports dans le cadre d'un placement... (je n'ai jamais vu de véhicule des pompiers amener un patient dans un établissement psychiatrique)...et très peu vers un service des urgences, sauf parfois  sur demande de la Police Nationale.

Allez te braque systématiquement sur les ambulancier privés... ;)

Hors ligne richi lyon

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #7 le: 14 mars 2005, 22:59:50 »
peux etre chez toi chez nous on transporte souvent a l'hopital edouard herriot pavillon N ou a vinatier si par hasard tu connais un amulancier sur lyon demande lui a quoi ca correspond  dites vous qu'il n'y  a pas un departement gere pareil et que une TS  est tres souvent oriente sur ces centres et je ne me  braque pas contre les ambulanciers j'ai vecu avec une ambulanciere alors je suis desole mais c'est une fausse idee que tu te fais de moi sans e connaitre ca va de soit 

lhamo dondup

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #8 le: 15 mars 2005, 00:02:12 »
OK, essayons de repartir sur de bonnes bases.


Hors ligne Rico14

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #9 le: 15 mars 2005, 02:39:28 »
Dans mon département, pour les T.S, nous ne transportons les victimes que sur un C.H. Après, les transferts vers un etablissement spécialisé sont éffectués par les Amb Pr, le cas échéant.  :)

Hors ligne richi lyon

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #10 le: 15 mars 2005, 09:53:28 »
comme je disais plus haut nous il nous arrive de transporter en etablissement specialises sourtout quand la victime est bien connu, sinon a l'hopital dans un pavillon reprostituée pour ca ceux qui connaissent lyon pavillon N a heh et a vinatier     

Hors ligne marie

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #11 le: 19 avril 2005, 18:26:16 »
Bonjour,

J'aimerai changer de boulot et je m'interesse à la profession d'ambulancière.
Faut-il suivre une formation pour acceder à la profession?
Si oui, combien dure cette formation?
Y-a-t-il beaucoup d'offre d'emploi?
Combien gagne un ambulancier débutant?

ça fait beaucoup de question excusez moi:)

Merci

Marie

Hors ligne Rusty

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #12 le: 19 avril 2005, 20:00:08 »
Je pense qu'en fouinant sur le forum,tu trouveras tout les renseignements dont tu as besoin... ;)

En gros:

-Ambulancier 1er echelon: AFPS,une centaine d'euros pour une durée de deux jours,un salaire moyen de 1200 euros net et pas une grande facilité d'embauche surtout sans experience.

-Ambulancier 2eme echelon: CCA,entre 1500 et 2000 euros sur une durée de 4 mois à temps plein,un salaire moyen de 1600 euros et une tres grande demande de la part des entreprises...

Le reste,je te laisse chercher toute seule... ;D

Hors ligne micka 88

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #13 le: 19 avril 2005, 20:56:47 »
salut , le salaire ça dépend des patrons , moi le mien paie toutes les heures. Je suis bns et gagne 1500 , 1600 ¤.
Pour ce qui est du métier c'est un super boulot mais j'espère que tu aime rouler

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #14 le: 19 avril 2005, 21:03:41 »
tu bosse où ? :o

salut , le salaire ça dépend des patrons , moi le mien paie toutes les heures. Je suis bns et gagne 1500 , 1600 ¤.
Pour ce qui est du métier c'est un super boulot mais j'espère que tu aime rouler

Hors ligne micka 88

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #15 le: 19 avril 2005, 21:07:22 »
Salut , je bosse dans les vosges

Hors ligne micka 88

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #16 le: 19 avril 2005, 21:12:18 »
L'avantage de ce boulot aussi c'est que tu n'as pas de patron sur le dos et tu roules dans des soupers caisses

Hors ligne limp

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #17 le: 19 avril 2005, 21:24:48 »
salut marie pour le metier d'ambulancier je te conseil vivement de passer ton CCA (Certificat Capacité Ambulancier), comme ça , cela de donnera la possibilitée de travailler dans n'importe quelle boite car les CCA sont tres rechercher, rien que pour Paris et sa  banlieu Il faudra +2000 CCA, pour l'année 2006, et d'apres les patons et la DRASS ils ne les aurons pas!
Le CCA coute environs 1500 euros, et la formation dure environs 4 mois.
ET le Salaire d'un ambulancier CCA varie suivant les entreprises cela va de 1400 euros net à 2000 euros net.
Pour ma part je touche 1400 euros net, mais bon je compte changer d'entreprise apres les vacances d'été.

Hors ligne limp

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #18 le: 19 avril 2005, 21:29:06 »
salut , le salaire ça dépend des patrons , moi le mien paie toutes les heures. Je suis bns et gagne 1500 , 1600 ¤.
Pour ce qui est du métier c'est un super boulot mais j'espère que tu aime rouler
Franchement micka 88 tu a de la chance  ;),  tu veut pas cloner ton big boss  ;D, si les autres patrons pouvait etre tous comme ton boss........!!!

Hors ligne Rusty

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #19 le: 19 avril 2005, 22:51:39 »
Je connais un paquet d'afps qui gagne la meme chose... ::) pour ma part,je bosse pas à moins de 1500 net,faut pas pousser mémé! ;D


Hors ligne Rusty

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #20 le: 19 avril 2005, 22:55:32 »
salut , le salaire ça dépend des patrons , moi le mien paie toutes les heures. Je suis bns et gagne 1500 , 1600 ¤.
Pour ce qui est du métier c'est un super boulot mais j'espère que tu aime rouler

Toi,tu fais du VSL,nan?  ;)

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #21 le: 19 avril 2005, 23:13:30 »
faites un tour en province  et vous verrez que les 1500 euros( ou petites agglomérations) et trouvez moi un jeune ambulancier qui dépasse 1400.
si y'a un boss qui veut me lacher + de 1500 dans l'orne dans les 2 premières années cca   , qu'on me dise ou  j'y vais de suite ;D

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #22 le: 20 avril 2005, 08:53:42 »
C'est toujours la même chanson, çà dépend du nombre d'heures mensuel (amplitude et effective), du nombre de garde dans le mois, du nombre de nuits à faire ... Vous trouverez toujours une boite qui paie plus qu'une autre, mais faut connaitre ses priorités. Chercher le fric à tout prix ou s'éclater dans son boulot avec ses collègues et le temps libre qui reste pour soi et sa petite famille ! ;)

Hors ligne micka 88

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #23 le: 20 avril 2005, 10:17:13 »
Moi je fais du vsl et de l'ambu avec une amplitude moyenne de 10h par jour, 1 nuit par semaine et un week end sur 5

Aldébaran du Taureau

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #24 le: 21 avril 2005, 01:58:40 »
Marie, si tu as 3 ans d'ancienneté au sein de ton entreprise tu peux demander un CIF (Congé Individuel de Formation) renseigne toi auprès de ton employeur, il te donnera "normalement" les infos.

Hors ligne micka 88

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #25 le: 21 avril 2005, 08:24:18 »
Marie, si tu veux passer le cca demande au fongecif pour qu'il te paie la formation, normalement pour une reconversion ca marche.

Hors ligne labussierer

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #26 le: 23 avril 2005, 13:45:33 »
salut Marie , je suis dans le meme cas que toi , de quelle profession es-tu issue ?

Hors ligne marie

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #27 le: 23 avril 2005, 13:59:37 »
Bonjour,

J'ai une exploitation agricole. Les revenus baissant chaque année......


Hors ligne labussierer

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #28 le: 23 avril 2005, 14:04:51 »
moi je suis commerçant , petite et grande distribution , je suis tellement écoeuré par ce métier et cette course au profit qu'il fallait absolument que je trouve autre chose.
J'avais envie de rentrer chez moi apres le boulot en me disant que j'avais autre chose que de fabriquer de l'argent pour les autres , bref j'ai envie de me sentir utile.

Hors ligne Fil de Brume

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #29 le: 18 septembre 2009, 16:14:40 »
Bonjour,

38 ans, marié, deux enfants, actuellement responsable informatique / comptable payé 1400 euros nets, je n'aime pas trop mon travail, et je veux faire un métier utile.

Ca fait un moment que je pense au travail d'ambulancier, et j'envisage donc de passer le DEA. Bien sûr je ne peux pas me permettre de passer 8 mois de formation sans travailler, donc la solution : me faire licencier, comme ça l'ANPE paiera ma formation, et de plus je serais payé pendant cette formation.

Par contre je me posais des questions quant à l'emploi ensuite... y a t-il de la demande au niveau des emplois ? Je suis sur Nice, j'ai regardé sur le site de l'ANPE, et à peine trois ou quatre offres d'emploi, dont une payée même en dessous du taux normal d'un DEA, qui est je crois de 9.44 brut, non ? Car il ne s'agirait pas que je plaque mon emploi pour ensuite me retrouver au chômage, on ne peut pas se le permettre.

Je me demandais aussi si je n'étais pas trop vieux pour envisager de me recycler ainsi.

Et sinon au niveau salaire, quel salaire net mensuel un ambulancier peut avoir ? C'est une chose de savoir qu'on ne sera pas payé beaucoup, mais il faut quand même arriver à subvenir aux dépenses du ménage.

Et si en même temps certains pouvaient me parler de la profession d'ambulancier, ça m'aiderait.

Merci beaucoup

ambu04

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #30 le: 18 septembre 2009, 17:53:10 »
moi je suis devenu ambulancier cca  a 36 ans, et maintenant retour a l'ecole pour formation aide soignant
donc il est jamais trop tard

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #31 le: 18 septembre 2009, 17:59:34 »
Tu étais chargé de famille quand tu es devenu aide soignant ? ^^
D'ailleurs pourquoi avoir changé de vocation ? Tu faisais quoi avant de devenir ambulancier ?

A un moment je pensais devenir infirmier, mais trois ans d'étude sans salaire, c'est trop long, je ne peux pas me le permettre :)

Par contre donc faut voir au niveau des postes, car si je quitte un métier pour au final me retrouver au chômage, ma femme me tue :) (déjà ça sera difficile de lui faire admettre que je quitte un travail à 1400 € net par mois + 13e mois + prime exceptionnelle de fin d'année, pour un travail où je travaillerais plus, et où je serais moins bien payé ^^)

Hors ligne Galoudaoc

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #32 le: 18 septembre 2009, 18:42:40 »
En fait le salaire doit être exprimé hors primes je pense , bon j'ai de la chance moi on me paye 10,50 € de l'heure hors primes j'ai 1€/prise en charge et panier repas 11€ , a 80% ,quelques fois j'accroche a 1700€ certains mois

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #33 le: 18 septembre 2009, 18:45:05 »
Par contre je n'ai pas compris, pourquoi les ambulanciers sont-ils payés à 80% ? C'est un abattement forfaitaire pour le temps qu'ils passent à attendre une prise en charge ?

Hors ligne christophe62

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #34 le: 18 septembre 2009, 19:26:27 »
je connais des fous. mais la.................

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #35 le: 18 septembre 2009, 19:29:13 »
Des fous ? Pourquoi des fous ? ;)

Hors ligne kayser59

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #36 le: 18 septembre 2009, 19:41:14 »
je traduis: "ba vu ta paye faut etre fou pourvouloir un salaire d'ambulancier"

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #37 le: 18 septembre 2009, 19:45:58 »
Elle est pas si terrible ma paye ;) Quand je regarde les petites annonces pour les administrateurs réseau, travaille que je fais en fait, c'est du 2000 euros nets mini, moi je suis payé 1400 ;)

Le truc surtout c'est qu'il faut que je me sorte de cette boite, le patron est un homme politique, et c'est magouilles politiques et compagnie. Je ne me sens pas utile du tout. C'est pour ça que je voulais faire un métier où je me sentirais utile.

C'est aussi pour ça que je compte m'engager comme bénévole croix rouge ou protection civile, histoire de faire quelque chose d'utile de ma vie, de rendre service aux autres.

Et puis dans ma boite on ne sait jamais pendant combien de temps on aura un boulot, et si je me fais virer, ben j'ai plus envie de travailler dans l'informatique, les plantages, bugs en tout genre, les trucs à corriger, ces machins là, ça me sort des yeux ^^

Edit : et au niveau diplômes, je n'en ai aucun en informatique, mes diplômes sont en compta, et si ma boite ferme ou que je me fais virer, il est hors de question que je fasse un boulot de comptable ^^

ambu04

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #38 le: 18 septembre 2009, 19:58:18 »
oui j'avais comme beaucoup des enfants(5 pour etre precis) donc cela ne doit pas etre un obstacles
par contre j'arrete pour retrouver une vie de famille, une vie que j'avais perdu en faisant ce metier
donc a refflechir, certe un tres beau metier mais qui a un prix
pour le reste ma flamme n'est plus, je laisse donc les autres te parler de ce metier

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #39 le: 18 septembre 2009, 20:31:33 »
avant d etre ambulancier j'étais Microsoft Certified System administrator (admin réseau avec toutes les MCP) payé 1050 euros net par mois (smic de l'époque + 10%) avec un poste de cadre donc 50 heures mini par semaine, et je suis devenu ambulancier à 1300 eeuros par mois pour le meme nombre d'heures de travail, ba oui effectivement ça achangé ma vie car le boulot était nettement plus agréable, mais ça n'a duré qu'un temps car je n'ai pas su rester employé c'était pas suffisant pour moi et j'ai fini par me mettre à mon compte mais maintenant je trime 100 heures par semaine...

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #40 le: 18 septembre 2009, 20:38:25 »
oui mais toi t es trop bon

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #41 le: 18 septembre 2009, 22:13:31 »
Pour revenir sur les 80% oui ca correspond au temps d'attente apparemment... je cherche même pas a savoir sinon ca m'énerve mais c'est vraie que quand on attend le patient ou l'inter on est chez nous genre ou c'est les vacances bref...  paye le médecin qui dort pendant ca garde de nuit ne serait-ce qu'a 90% même si il ne s'est pas levé une fois...ca marcherai pas longtemps ... d'ou mon plus profond mépris pour les syndicat ambulanciers enfin j'appel pas ca des syndicats car quel syndic laisserai faire ca ? bossé 12h/jours payer 10 et encore...

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #42 le: 18 septembre 2009, 22:17:46 »
C'est vrai que je ne trouve pas ça très normal ;)
Genre quand tu fais un travail de bureau, tu envoies un gros machin à l'impression, tu attends que l'impression sorte, tu es payé pendant ce temps là ;)

De même un fumeur qui fait sa pause cloppe, ou quand tu vas aux toilettes, ben tu es payé pendant ce temps là ^^

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #43 le: 18 septembre 2009, 22:20:38 »
Voila , bref je part du principe de base que tout travail ou présence a sont lieu de travail mérite salaire

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #44 le: 18 septembre 2009, 22:24:43 »
D'autant que j'en connais, dans les bureaux, qui passent bien 20% de leur temps de travail en pause cigarette, à la machine à café, ou à faire autre chose devant leur écran que de bosser :)

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #45 le: 18 septembre 2009, 22:28:17 »
lol quand je pense que certains jours on as même pas le temps de manger...

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #46 le: 18 septembre 2009, 22:30:40 »
Oui d'ailleurs vous mangez quoi, et où? Un sandwich dans l'ambulance?

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #47 le: 18 septembre 2009, 22:33:23 »
Bah j'emmène perso des reste de la maison qui reste les 3/4 du temps dans le frigo au garage de la boite... donc oui tout un tas de méchanteries genre sandwich , de plus on as pas le droit de manger dans une ambu ===>véhicule sanitaire, mais bon .... il m'est souvent arriver de bouffer un sandwich en roulant...

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #48 le: 18 septembre 2009, 22:33:51 »
moi je connais beaucoup de secrétaires qui ne travaillent que 20% de leur temps ;)
vous savez celles qui ralent quand elles vous voient arriver pendant qu'elles papotent ou à qui si vous voulez demander un BS à 16h50 avant la fermeture des bureaux à 17h a déjà fermé son ordi, mis sa veste et le badge dans la main prêt pour aller pointer...

oui mais toi t es trop bon
avec l'absence de smiley je sais pas si c'est du lard ou du cochon ;)

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #49 le: 18 septembre 2009, 22:50:45 »
Alors théoriquement ça se passe comment? Vous êtes censé avoir une pause repas, et vous rentrez au garage pour la prendre?

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #50 le: 18 septembre 2009, 23:20:14 »
Dans un premier temps,bienvenue  8)
Ensuite,pour éclaircir un peu le tableau  ::) :

Un ambulancier DE qui me dit qu'il ne trouve pas de travail est une feignasse finie et de mauvaise volonté!  :-X Si tu vois aussi peu d'annonces à l'ANPE, c'est simplement qu'une très grande majorité des sociétés sont en recrutement quasi-permanent!  :P Une fois le diplome en poche,il suffit de prendre les pages jaunes... Les rares sociétés à ne recruter que très rarement sont souvent les "bonnes" car les employés s'y sentent pas trop mal.

Pour ce qui est du salaire,je ne sais pas ce qu'il en est sur la cote d'Azur,mais les 1400€ net me paraissent meme un peu faible  ??? En région parisienne,on trouve très facilement à 1800€ net et sans trop forcer au niveau des heures...

Pour prendre un éxemple service public,je touche le meme salaire que toi alors que je suis en début de carriere,encore contractuel donc pas toute les primes et pas de 13eme mois (plus pour longtemps en principe!  ;D ) et le jour où je ferais 35h/semaine,je serai malheureux   ;D

Faut arreter de dire à tout bout de champ qu'ambulancier est un métier pourri où on passe sa vie au travail pour pas un rond (meme si je sais très bien qu'il y en a pour qui c'est malheureusement le cas). A BAC-2,sortez moi des emplois qui payent plus à en faire moins??  ::)

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #51 le: 19 septembre 2009, 20:30:22 »
Merci, ça rassure un peu ;)
Parce que c'est vrai qu'à force de lire qu'un ambulancier travaille 70 heures par semaine et touche à peine plus que le SMIC, ça fait peur ^^

Ce métier m'intéresse pour son côté humain, d'aide à autrui, mais en même temps faudrait pas que ça me bousille complètement ma vie de famille, ou que ça me mette sur la paille ^^

Niveau études, moi j'ai BAC+2, mais en compta, et la compta ça me sort par les yeux :)

Avec mon diplôme je suis dispensé des épreuves écrites d'admission, c'est ça ?

Ah et sinon, à partir de quoi il faut posséder le permis C ou D, et que donc le permis B ne suffit plus?

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #52 le: 20 septembre 2009, 08:09:19 »
Le permis C ou D,c'est pour pouvoir etre ambulancier-smur titulaire de la fonction publique hospitaliere,hors AP-HP et de nombreux autres hopitaux qui biaisent cette obligation  ::)

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #53 le: 20 septembre 2009, 08:13:48 »
Ok. Mais donc "toutes" les ambulances dans le privé se conduisent seulement avec le permis B ? Parce que j'ai déjà vu des ambulances qui me paraissaient assez grandes... mais donc... permis B quand même ?

Merci

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #54 le: 20 septembre 2009, 10:06:11 »
Tout d'abord bienvenue et bonjour,

Pleint de chose t'on déjà été dite et puis au niveau travail les autre collégue du forum son bien mieu placé que moi... Moi je suis pas encore dedans je vais passer l'oral mi octobre pour une entrée en session fin novembre (si j'ai l'oral)...
Moi je vais apporté ma touche au sujet du financement... Et ouiiii  ;D moi perso je me le fais financer par le fongécif dans le cadre d'un CIF (Congé Individuel de Formation), alord bien sur faut pouvoir y prétendre plusieurs critére rentre en compte, l'ancieneté, la taille de l'entreprise (pour savoir si elle cotise ou pas)...et peut etre quelques autre que j'oublis...
Pour ce qui est du déroulement de la prise en charge moi perso (chaque cas est particulier) j'ai maintiens de salaire, la prise en charge de la formation et une partie des frais de déplacement car je suis plus loin de l'école que de mon lieu de travail...
Je ne sais pas si ton entreprise cotise, vous etes combien et ou se trouve t'elle?

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #55 le: 20 septembre 2009, 12:06:24 »
Oui elle cotise. Mais par contre, ça veut dire que ton entreprise accepte de se passer de toi pendant 8 mois ? Etant le seul informaticien de la boite, je doute qu'ils acceptent ^^ Car ils seraient obligé d'embaucher quelqu'un pour me remplacer...

Je suis rentré dans cette entreprise fin 2004.

Pour le DIF même pas la peine, je n'aurais jamais assez d'heures dispos pour cette  formation ^^

Par contre selon ce site :
http://www.infirmiers.com/ressources-infirmieres/nos-collegues/le-metier-dambulancier-diplome-d-etat/salaires-et-evolutions-de-carriere.html

Un ambulancier du public touche moins de 1300 euros... brut... en début de carrière, pas 1400 net ^^

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #56 le: 20 septembre 2009, 14:44:38 »
bonjour, j'ai envie de faire le metier d'ambulancier et j'ai une epreuve ecrite le 28 septembre quelqu'un aurait une idee sur l'epreuve ecrite, merci d'avance.

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #57 le: 20 septembre 2009, 14:46:50 »
Tu devrais plutôt ouvrir un nouveau sujet pour ce genre de questions, non? ;)

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #58 le: 20 septembre 2009, 20:54:07 »
Fil de brume il sont obligé d'accepter il ont 9 mois pour cela.... Je peus t'aider si tu veus... Pour ce qui est du salaire mon conjoint qui est ambulancier non DEA (auxiliaire) 1200 euros net sans heure et c'était une boite de merde (il est parti) et les DEA 1500 environ sans les heures....Je parle en net...

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #59 le: 20 septembre 2009, 21:16:14 »



En Bref ils sont obligés au final d'accepter sauf si tu ne peux pas y prétendre, aprés faut savoir tourner sa lettre, pour mettre un max de chance de son coté... Les doc que j'ai scané je les tiens du Fongécif (fournis avec les papiers lors de ma demande) ... Et oui il accepte l'abscence de 8 mois

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #60 le: 21 septembre 2009, 00:30:02 »
Tu veux dire que l'entreprise est obligée d'accepter que je serais absent pendant 8 mois ? Ils ne peuvent pas m'obliger à prendre ça en dehors de mes heures de travail, ce qui serait bien sûr impossible ?

Et on est payé pendant ces 8 mois ?

Merci

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #61 le: 21 septembre 2009, 05:04:49 »
Et bien oui c'est ça et c'est pas 8 mois exactement c'est 18 semaines exactement (comprenant stage et formation école) aprés dedans y'a 3 semaines de fermeture pour congé (si je me trompe pas c'est 3 semaines ou 2 je ne sais plus et pas le papier sous la main pour vérifier) et là tu n'es pas payé, moi perso je retournerais bosser, mon employeur est prévenu (et pourtant il n'est pas spécialement cool loin de là mais la loi est la loi).
L'entreprise est obligée de l'accepter, elle a 9 mois pour ça... Appel le fongécif et demande un dossier, je peux t'aider pour ta lettre de demande je me reconecte cette aprem et ce soir, là je vais bosser dans mon boulo qui est le miens pour le moment, le service aprés vente pour une grande marque de téléphonie mobile (service devis, pour ceux qui casse leurs téléphone ;D)
A bientôt

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #62 le: 21 septembre 2009, 11:16:32 »
J'ai trouvé un texte intéressant sur le CIF :
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/formation-professionnelle/conge-individuel-formation.html

Maintenant faut que je me renseigne auprès du FONGECIF s'ils peuvent prendre en charge mon salaire (à 100% vu qu'à 1400 net je suis en dessous de deux fois le smic) ainsi que les frais de formation.

Par contre pour faire la demande auprès de mon patron je vais attendre la fin d'année, "après" la prime exceptionnelle, car si je lui dit que je vais m'absenter 4 mois et demi, il ne va pas apprécier ^^

Il y a 3 semaines de congé "dans" les 18 semaines ? Ou alors 18+3 et 21 semaines en tout ?

Tu dis qu'on n'est pas payé, mais j'ai lu qu'on continue à accumuler nos droits à congés payés pendant un CIF, et donc ces deux ou trois semaines on pourrait décider de les prendre dans le cadre de nos CP non ?

Merci

http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/

le lien que tu mentionnes est en "panne" je place le lien global - mais on peux y arriver avec google en copiant  " conge-individuel-formation " et vous aurez ce qui suit

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #63 le: 21 septembre 2009, 14:29:51 »
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/

Le congé individuel de formation - dernière mise à jour le 18 août 2008
 
Sommaire :

Quels sont les objectifs du congé individuel de formation ?
Qui peut bénéficier d’un congé individuel de formation ?
Quelles sont les démarches à accomplir auprès de l’employeur ?
Qui finance le congé individuel de formation ?
Quels frais peuvent être pris en charge ?
Comment est assurée la rémunération durant le congé individuel de formation ?
Quelles sont les incidences sur le contrat de travail ?
Les salariés sous contrat à durée déterminée peuvent-ils bénéficier du congé individuel de formation ?

Synthèse
Le congé individuel de formation (CIF) est le droit de s’absenter de son poste de travail pour suivre une formation de son choix. Pour en bénéficier, le salarié doit remplir certaines conditions et présenter sa demande à l’employeur, selon une procédure déterminée. Le salarié peut bénéficier, également sous certaines conditions, d’une prise en charge de sa rémunération et des frais liés au congé de la part de l’organisme paritaire collecteur agréé au titre du CIF (OPACIF) ou encore d’organismes dont la compétence est limitée à une entreprise ou un groupe d’entreprises (AGECIF).

A savoir
Tout salarié, qui en remplit les conditions, peut accéder à un congé individuel de formation, quel que soit l’effectif de l’entreprise.

Fiche détaillée

Quels sont les objectifs du congé individuel de formation ?

Le CIF permet à tout travailleur, au cours de sa vie professionnelle, de suivre à son initiative et à titre individuel, des actions de formation, indépendamment de sa participation aux stages compris dans le plan de formation de l’entreprise. Sauf accord sur une durée plus longue, l’absence ne peut être supérieure à un an pour un stage à temps plein ou à 1 200 heures pour un stage à temps partiel. Ce congé permet également de préparer et de passer un examen.


Qui peut bénéficier d’un congé individuel de formation ?
Tout salarié peut accéder à un congé individuel de formation, quels que soient l’effectif de l’entreprise et la nature de son contrat de travail. Une condition d’ancienneté est nécessaire : 24 mois consécutifs ou non en tant que salarié dont 12 mois dans l’entreprise (36 mois dans les entreprises artisanales de moins de 10 salariés). Un délai de franchise entre deux CIF doit être respecté. Sa durée, qui dépend de celle du précédent congé individuel de formation, ne peut être inférieure à 6 mois ni supérieure à 6 ans.


Quelles sont les démarches à accomplir auprès de l’employeur ?
Le salarié présente à son employeur dans un délai de 60 jours (ou 120 jours pour des stages d’une durée continue de plus de 6 mois) une demande écrite d’autorisation d’absence qui indique avec précision l’intitulé, la date d’ouverture, la durée de la formation, ainsi que l’organisme qui la réalise. Que peut répondre l’employeur ? Si le salarié remplit les conditions d’ouverture du droit au CIF (ancienneté, délai de franchise) et respecte la procédure de demande d’autorisation d’absence, l’employeur ne peut pas s’opposer au départ en formation du salarié. Il peut cependant en reporter la date pour l’un des deux motifs suivants.

Motif de service
Lorsque l’employeur estime que le départ du salarié en congé de formation est préjudiciable à la production et à la bonne marche de l’entreprise, il peut reporter la date de départ en congé de formation qui lui a été présentée. Le motif de report ne peut être invoqué par l’employeur que dans les conditions suivantes :

 il doit être signifié par l’employeur à l’intéressé dans les 30 jours qui suivent la réception de la demande de congé ;

 il ne peut être notifié par l’employeur qu’après consultation du comité d’entreprise ou du comité d’établissement ou, à défaut, des délégués du personnel ;

 en cas de différend entre l’employeur et l’intéressé, l’inspecteur du travail dont relève l’entreprise peut être saisi par l’une des parties et pris pour arbitre ;

 la durée maximale pendant laquelle le congé peut être différé pour ce motif est de 9 mois.

Effectifs simultanément absents
Lorsque, dans une entreprise ou un établissement, toutes les demandes de congé ne peuvent être satisfaites simultanément (en fonction de l’effectif de l’entreprise), ces demandes doivent être accordées en suivant l’ordre de priorité suivant :

1 - demandes présentées pour passer un examen ;

2 - demandes déjà présentées et qui ont été différées (quel que soit le motif pour lequel la demande a été différée) ;

3 - demandes formulées par les travailleurs qui, dans le cadre d’un congé de formation, ont dû interrompre leur stage pour un motif reconnu valable par l’employeur, après avis du comité d’entreprise ou, à défaut, des délégués du personnel ;

4 - demandes formulées par les salariés ayant le plus d’ancienneté dans l’entreprise.

Pour qu’une demande déjà reportée soit prise en compte, il est préférable que le salarié reformule sa demande à son employeur.


Qui finance le congé individuel de formation ?
Le financement du congé individuel de formation est assuré par des organismes paritaires agréés par l’État. Il s’agit principalement des FONGECIF (Fonds de gestion du CIF, présents dans chaque région). Cependant, dans quelques secteurs professionnels (spectacle, agriculture, économie sociale…), ce sont les OPCA (organismes paritaires collecteurs agréés) de branche qui sont chargés du financement du CIF. Ces organismes paritaires (FONGECIF ou OPCA) reçoivent à cette fin des contributions versées par les entreprises de 10 salariés ou plus. Ils peuvent par ailleurs bénéficier d’un financement complémentaire de l’État et de la région. Tout salarié qui veut recourir au congé individuel de formation doit s’adresser, pour bénéficier d’une prise en charge financière, à l’organisme auprès duquel l’entreprise verse sa contribution. Chaque organisme définit ses propres règles de procédure de demande de financement et de prise en charge du CIF : le salarié a donc intérêt à s’adresser le plus tôt possible au FONGECIF ou à l’OPCA pour disposer des renseignements nécessaires à la constitution de son dossier.


Quels frais peuvent être pris en charge ?
Le FONGECIF ou l’OPCA sont susceptibles de prendre en charge, dans l’ordre de priorité :
 la rémunération ;
 le coût de la formation ;
 les frais de transport ;
 les frais d’hébergement.

Les entreprises n’ont pas d’autres obligations financières, en matière de congé individuel de formation, que de verser leur cotisation annuelle à l’organisme collecteur dont elles relèvent. Cependant, tous les employeurs ont la possibilité de participer directement au financement du congé indépendamment du versement de cette cotisation. Un salarié peut donc s’adresser à son employeur pour obtenir, soit un financement complémentaire à la prise en charge décidée par l’organisme financeur, soit le financement total ou partiel d’un congé individuel de formation qui ne pourrait être pris en charge par le FONGECIF ou l’OPCA.

Comment est assurée la rémunération durant le congé individuel de formation ?
L’autorisation d’absence donnée par l’employeur n’entraîne pas automatiquement le maintien de la rémunération, ni la prise en charge des frais afférents à la formation.
Le maintien de la rémunération n’est acquis par le salarié que lorsqu’il a obtenu l’accord de l’organisme paritaire agréé à cette fin. Selon les cas, celui-ci prend en charge 80 % ou 90 % de la rémunération habituelle du salarié, sauf si celle-ci est inférieure à deux fois le SMIC. La prise en charge du salaire est alors totale.
Concrètement, c’est l’employeur qui verse la rémunération et se fait rembourser par l’organisme agréé.


Quelles sont les incidences sur le contrat de travail ?
Pendant le congé de formation, le bénéficiaire reste salarié de son entreprise : seuls certains effets liés au contrat de travail sont suspendus (travail effectif, maintien automatique de la rémunération).
Le temps passé en formation est pris en compte pour le calcul des droits aux congés payés. Cette règle est applicable quelle que soit la durée du congé, quel que soit son mode de rémunération, que ce congé soit rémunéré ou non par l’employeur. Il en va de même à l’égard des droits auxquels le salarié peut prétendre du fait de son ancienneté dans l’entreprise : par exemple les primes (13e mois, vacances, bilan ou gratifications) liées à l’ancienneté dans l’emploi.
Le salarié en congé de formation conserve le droit d’exercer des mandats de représentant du personnel ou de délégué syndical. Il reste également électeur et éligible aux élections professionnelles. À son retour, l’employeur doit le réintégrer dans son emploi antérieur mais n’est pas tenu de proposer un autre emploi prenant en compte la qualification acquise pendant la formation.


Les salariés sous contrat à durée déterminée peuvent-ils bénéficier du congé individuel de formation ?  
Oui, les conditions d’accès au CIF ont été aménagées pour permettre aux anciens titulaires de contrat à durée déterminée de bénéficier du dispositif.
Le salarié sous contrat à durée déterminée doit avoir travaillé :
 24 mois, consécutifs ou non, en qualité de salarié, au cours des 5 dernières années ;
 dont 4 mois consécutifs ou non, sous contrat de travail à durée déterminée, au cours des 12 derniers mois.
Le CIF se déroule en dehors de la période d’exécution du contrat de travail à durée déterminée. L’action de formation doit débuter au plus tard 12 mois après le terme du contrat. Cependant, à la demande du salarié, la formation peut être suivie, après accord de l’employeur, en tout ou partie, avant le terme du CDD.
Les dépenses liées à la réalisation de cette formation sont prises en charge par l’organisme paritaire agréé au titre du congé individuel de formation (FONGECIF ou OPCA). L’organisme compétent est celui dont relève l’entreprise dans laquelle a été exécuté le contrat de travail à durée déterminée. La prise en charge financière accordée porte sur la rémunération et sur tout ou partie des frais de formation.

La Convention du 18 janvier 2006 relative à l’aide au retour à l’emploi et à l’indemnisation du chômage et son règlement général annexé précisent les conditions dans lesquelles les allocataires qui ne remplissent pas les conditions d’accès au CIF-CDD prévues par l’article L. 6322-25 du code du travail, peuvent bénéficier d’un congé individuel de formation spécifique dans le cadre de l’aide à l’insertion durable des salariés en contrat à durée déterminée (CIF-CDD dérogatoire). Une information sur les conditions d’accès au CIF-CDD (de droit commun et dérogatoire) doit être donnée, dans les meilleurs délais, aux demandeurs d’emploi qui s’inscrivent à l’ASSEDIC au terme de leur CDD. Sur cette question, on peut se reporter aux précisions figurant des les circulaires UNEDIC n° 2007-13-> du 22 octobre 2007 et 2007-14 du 7 novembre 2007.

sur le site sus mentionné une Rubrique : Formation professionnelle
Fiches complémentaires

 La formation des salariés : principes généraux
 Le plan de formation
 Le bilan de compétences
 La validation des acquis de l’expérience (VAE)

Qui contacter ?

- Représentants du personnel -  Inspection du travail

Textes de référence

 Articles L. 6322-1 à L. 6322-36 et R. 6322-1 à R. 6322-27 du Code du travail.
© Ministère du Travail, des relations sociales, de la famille, de la solidarité et de la ville
Ces fiches pratiques donnent une information synthétique. Les informations fournies n’ont pas de valeur légale ou règlementaire .


Si vous avez tout lu il y a encore ça   :P

http://www.pourseformer.fr/formation/cif-conge-individuel-de-formation.html 

 :'(  http://www.fongecif.com/Page/FCIF.htm

Le CIF et CDD ... Si vous avez achevé un contrat à durée déterminée depuis moins d’un an, vous avez droit à un Congé Individuel de Formation (CIF-CDD) d’un an.

http://www.orientation-formation.fr/spip.php?article859

Le financement des CIF-CDD pour les employeurs

Tout employeur qui a recours à des CDD est tenu de participer au financement des CIF du personnel sous CDD. Cette obligation supplémentaire s’applique à toutes les entreprises (hormis l’État, les collectivités locales et les établissements publics à caractère administratif).


Quel que soit l’effectif de l’entreprise, une contribution est due indépendamment des autres obligations en matière de formation professionnelle continue. Elle doit être versée avant le 1er mars de l’année suivant celle au titre de laquelle elle est due. Le montant de cette contribution est fixé à 1 % des salaires versés aux titulaires de CDD pendant l’année civile (1 % de la masse salariale brute).

Dans l’assiette de calcul du 1 % des salaires sont exclues les rémunérations :
 Des CDD qui se poursuivent par un CDI ;
 Des CDD qui n’ouvrent pas droit au CIF (à savoir les contrats d’orientation, les contrats de qualification, les contrats d’adaptation, les contrats d’apprentissage, les contrats emploi-solidarité, les contrats conclus avec des jeunes au cours de leur cursus scolaire ou universitaire) ;
 Des contrats emploi consolidé et les emplois de ville. Toutefois, les rémunérations versées au titre des contrats initiative emploi sont inclues dans cette assiette.

Cette contribution permet de financer le départ en congé individuel de formation ou en congé de bilan de compétences des salariés sous CDD.

En l’absence de versement ou bien en présence d’un versement insuffisant de la contribution, l’employeur doit s’acquitter de son obligation avec majoration. Le montant du versement est majoré de l’insuffisance constatée. La somme initialement due est donc doublée.

Si un contrat à durée déterminée se poursuit par un contrat à durée indéterminée, l’employeur peut obtenir le remboursement de sa contribution de 1 % versée pour ce contrat auprès de l’organisme paritaire agréé au titre du CIF dont il relève (si le CDD a fait l’objet d’un renouvellement, le remboursement du 1 % ne concernera que les salaires versés après le renouvellement).

L’employeur doit adresser une demande écrite de remboursement dans un délai de six mois à compter de la date de conclusion du contrat à durée indéterminée. Il doit y joindre les copies des deux contrats successifs que l’employeur a signés avec le salarié concerné. Le remboursement intervient dans un délai maximum de trois mois à compter de la réception de la demande écrite de l’employeur.

ceci est copié de ce site   http://www.vocatis.fr/article.php3?id_article=12136&recalcul=oui

Hors ligne Lili71

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #64 le: 21 septembre 2009, 14:44:00 »
Et bien oui tu peut prendre ces 3 semaines avec tes CP aquis et c'est 18 semaines + ces 3 semaines, mais moi je retournerais au travail (c'est un choix pour garder des vacances d'été), j'entendais par ont est pas payé par le fongécif (c'est à dire que ces vacance dans la formation ne sont pas pris en charge par le fongécif, si tu veus etre payé c'est où tu retourne au travail ou tu pose des vacances).
Par contre il faut pensé à garder des vacance pour faire ton stage de 140H à faire avant l'oral (sans ça pas d'oral à part si tu as bossé dans les ambulance déjà) à faire dans une société agréé par l'école ou tu postule tu irais à quelle école? Moi perso je l'est fais à la fin de mon congé parental. C'est un stage non pris en charge, il faut le savoir... Aprés faut s'arranger avec la société qui te ferais le stage pour faire les 140h le plus rapidement possible.

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #65 le: 21 septembre 2009, 14:56:59 »
Tu veux dire que le FONGECIF prend en charge la formation en école, mais pas pendant le stage ? C'est bizarre comme fonctionnement, car ça fait partie de la formation normalement.

La formation ambulancière je la ferais au CHU de Nice.

Par contre si on regarde sur ce site :
http://www.formation-ambulancier.info/home/

Ca indique 13 semaines de cours (455 heures), et 5 semaines de stage (175 heures donc pas 140), et ça indique aussi "Durant la formation, les élèves peuvent bénéficient d’une période de congés, fixée par le directeur de l’institut de formation après avis du conseil technique.". Donc ce n'est pas toujours le cas ?

C'est à l'élève de se trouver les lieux de stage ? Ou alors le centre de formation s'en occupe ?

Ah et au final, d'un point de vue financier, alors, il vaut mieux se retrouver au chômage, donc se faire licencier ^^ Comme ça tous les mois, même ceux en stage pratique, seront payés par l'ASSEDIC ^^

Merci

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #66 le: 23 septembre 2009, 12:21:06 »
Ah, sinon... j'ai lu sur un site que l'ambulancier transporte des blessés graves... or un ambulancier formateur de là où je suis (CHU de Nice en fait) m'a dit que l'ambulancier ici ne s'occupait pas des cas graves, enfin si, s'il est SMUR, mais pas dans une entreprise privée, ici c'est le SMUR qui s'occupe des cas graves...

Donc ça dépend beaucoup des régions ? Ou alors c'est juste que le site en question ne faisait pas la distinction entre ambulancier privé ou SMUR?

Merci

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #67 le: 24 septembre 2009, 11:44:55 »
J'ai lu ça aussi :
La profession d’ambulancier s’exerce dans le secteur privé commercial (la majorité des ambulanciers travaille dans une entreprise familiale privée comprenant 4 à 5 véhicules et une dizaine d’employés), éventuellement associatif (la Croix Rouge par exemple) mais les ambulanciers sont aussi recrutés par la fonction publique hospitalière ou des cliniques privées. Quelques professionnels exercent leur métier dans les Samu et les SMUR.

Ca veut dire qu'en dehors des SMUR, on peut être recruté par des hôpitaux ? (Je parle donc du public là)

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #68 le: 24 septembre 2009, 17:08:48 »
Bien sûr, l'AP-HP a ses ambulances et ses ambulanciers ^^

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #69 le: 24 septembre 2009, 18:45:39 »
Mais quel est le statut de l'ambulancier employé par des hôpitaux, son travail, enfin bref... on parle beaucoup de l'ambulancier privé, ou de l'ambulancier SMUR, mais je n'entend pas trop parler de l'ambulancier d'hôpital.

Merci

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #70 le: 24 septembre 2009, 19:24:43 »
bah fonctionnaire de la fonction publique hospitalière...son travail est exactement le même que les AP "lambda", transports domicile/hôpital, hôpital/hôpital, hôpital/domicile...après je ne connais pas en détail je ne suis pas ambulancier mais je les voient souvent, surtout dans des hôpitaux spécialisés gériatrie ou géronto-psy, où les dépendances sont assez fortes et où les ambulanciers trouvent toute leur utilité ;)

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #71 le: 24 septembre 2009, 21:47:40 »
en principe les ambulanciers du publics font les transferts entre les batiments de l'hopital, dans le temps ils fesaient des domiciles pour ceus de l'APHP mais cela est terminés

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #72 le: 25 septembre 2009, 08:04:52 »
les cas graves sont soit pris en charges par le smur (secondaire)

ou accompagnés par une équipe du smur

mais nous sommes declanché par le centre 15 sur des cas graves (urgences vitales)

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #73 le: 25 septembre 2009, 09:06:58 »
J'avais parlé de mon projet à mon oncle, qui est je crois anesthésiste, et voici ce qu'il m'a répondu à propos du métier d'ambulancier, c'est sûr que ça peut faire réfléchir ;)

Pour le côté "métier", les rémunérations sont guère valorisées et guère valorisantes!! Et les perspectives de carrières sont inexistantes!! Même avec des horaires difficiles 24/24 7/7, un ambulancier gagne de SMIC en début comme en fin de carrière. D'ailleurs c'est une des professions qui recrute beaucoup car les gens n'y restent pas, l'usure est très rapide.
De plus, c'est une profession à risques : ceux liès à la conduite automobile, ceux liés aux transports de personnes mal en point (gérer un arrêt cardiaque en pleine campagne n'est pas évident!), et ceux liés aux plaintes. Le monde est devenu tellement procédurier que les professionnels de santé doivent avoir des assurances spécialement coûteuses et des bons avocats!

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #74 le: 25 septembre 2009, 09:13:42 »
moi dans ma région dromoise je suis a 1200 euros net minimum

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #75 le: 25 septembre 2009, 09:22:22 »
Actuellement dans mon boulot d'informaticien, je suis à 1430 net, ce qui n'est pas énorme pour mon travail, sur le site de l'ANPE un admin réseau (ce que je fais "entre autres") est payé 2000 euros net sur Nice.

1200 net aux 35h ? Ou en faisant plus ? Je me demande ça, car le formateur m'a dit que sur Nice, un ambulancier privé touche en moyenne 1800 net, en comptant les heures sup et les gardes ^^

Et sinon, concernant le travail en lui-même ? Ca vous est arrivé de perdre un patient, arrêt cardiaque dans l'ambulance, par exemple ? Ou/et d'avoir des problèmes avec la famille, vous accusant de négligence, avec nécessité de se défendre au tribunal ? Et l'employeur comment il réagit dans ce cas là ? Il soutient son employé ?

Au niveau salaire, par contre, on pourrait dire que l'ambulancier est même payé en dessous du SMIC ^^ 9.44 brut de l'heure, mais payé à 80% d'après ce que j'ai lu, ce qui fait 7.55 € brut de l'heure, le SMIC étant à 8.82 au 01/07/2009. Après je ne sais pas si certaines entreprises d'ambulance paient plus que ça de l'heure... Par contre à ce tarif là, pour gagner 1800 net par mois... si on compte 15% de charges sociales en étant gentil, on obtient 2400 brut.

A 7.55 brut de l'heure, pour gagner ça il faut faire 317 heures dans le mois, ça me paraît énorme, sachant qu'une semaine à 35h donne du 151.67, ça fait des semaines à 70h. (Illégal il me semble) Mais en même temps ces 1800 net sont avec les primes et je ne connais pas le mode de fonctionnement des primes...

Merci

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #76 le: 25 septembre 2009, 10:41:13 »
C'est exactement là qu'est le problème de la plupart des ambulanciers
Ils travaillent bien au delà des limites permises par la loi

C'est pour cela que les patrons tiennent tant aux équivalences, ça permet de "réduire la voilure" sans altérer la rentabilité.

D'ailleurs pour la rentabilité, ils se munissent tous de logiciels ad-hoc pour gérer au mieux les courses en s'affranchissant des temps morts (attente au CH par exemple) et rognent au maximum sur les temps non rentables (repas, pauses).

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #77 le: 25 septembre 2009, 12:36:30 »
Évitez de dire des bétises, la code du travail fixe la limite légale du travail à 48h hebdomadaire. Les ambulanciers ne sont pas excluent de cette loi.

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #78 le: 25 septembre 2009, 12:43:15 »
Comment un ambulancier parvient à un salaire moyen de 1800 nets ? Ce sont les primes qui permettent ça ?
Car si on compte 48h hebdomadaire à 7.55 brut de l'heure (puisqu'on compte 80%), on obtient en brut sur le mois 7.55x208=1570 €, soit en net 1334,84 (en comptant 15% de charges).

Merci

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #79 le: 25 septembre 2009, 17:17:40 »
CQFD.... mais avec 23% de charges ;)

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #80 le: 25 septembre 2009, 17:33:35 »
Oy elles sont énormes les charges quand même  :) Nous on a 26% de charges dans notre entreprise, mais on a une mutuelle et une complémentaire retraite dedans ^^

Et donc ce sont les primes de nuit, week ends, gardes qui permettent d'atteindre ces 1800 ?

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #81 le: 25 septembre 2009, 18:15:20 »
En ce qui me concerne :
prime de nuit : néant si ce n'est l'indemnité de repas unique de 7,28€
week end : uniquement l'IDJF
gardes (autrement dit les permanences) : plutot une baisse de coefficient qu'une augmentation.

Ceux qui affirment gagner 1800€ NETS (soit plus de 2200 bruts) je ne sais pas comment ils font si ce n'est avec des primes "maison" telles que prime de rendement (on m'expliquera comment on fait pour le calculer?), prime de non accident (pas supérieure à la franchise je pense), indemnité d'entretien (lavage), etc...Et bien sur un coefficient à 100% !
mais je reste secptique sur le fait gagner environ 500€ nets en plus chaque mois ... alors il est évident qu'il ne reste que la solution des heures supp pour y arriver
et là on retombe sur les limites de la légalité qui sont obligatoirement franchies

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #82 le: 25 septembre 2009, 18:31:34 »
je vais vous donner le detail d'un AA du mois dernier
152h00 x 8.82€ = 1340.64 € en brut
14h00 sup à 125% =154.35
prime d'ancienneté  53.63
prime de courses   162.00
moin 1 jours abs   -53.63
plus 1 jour congé payé 66.09
soit un brut de 1723.08€  total imposable 1276.21€
sur laquelle on rajoute
csg-crds  44.13
indem repas 21 x 11.77 = 247.17   (nous avons toujours cette prime de repas)
indem petit dejeuner 10 x 7.62 = 76.20  ( pour toute journée commencé avant 6h00)
indem repos de 27.22 (pour dimanche travaillé car en principe on en fait pas)
total a rajouté 394.72€
soit une paye net de 1737.02€

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #83 le: 25 septembre 2009, 18:36:49 »
Ok merci. Je suis bête j'avais oublié la majoration des heures sup ;)
Et donc un DAE gagne même plus que ça, et si pas d'absence aussi.

Le montant de l'indemnité repas et petit déjeuner est fonction de l'entreprise, ou c'est fixé ? Car j'avais lu un truc du genre 7 euros et quelque, et pas 11.77.

Bon je suppose que vu qu'on touche une prime repas on ne peut pas déduire le montant forfaitaire repas des impôts ^^

Le "en général on en fait pas" c'est propre à votre boite ? Car je suppose qu'il y a des boites qui travaillent aussi le dimanche, non ?

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #84 le: 25 septembre 2009, 18:48:43 »

Oui c’est sur il existe des boites qui paient mieux que la plupart des autres

Mais :
Prime de course : connais pas en quoi cela consiste ? Tu touches une prime par course ou c’est un forfait mensuel ?
CSG/CRDS : chez moi c’est retiré et pas ajouté à la paie
Les repas sont indemnisés suivant la convention et pas plus.
Indemnité de petit déjeuner : inconnue n’existe pas dans la boite
Indemnité de repos : idem

Les seuls plus que j’ai sont conventionnels :
Ancienneté
Tâches de type 2 (taxi)
Et en moyenne une dizaine d’heures sup par mois à 25%

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #85 le: 25 septembre 2009, 18:53:45 »
Un truc que je ne comprend pas avec ce bulletin AA, et il est où le coefficient ? Ce AA est payé à 100% du taux horaire d'un AA ? Pas de 80% ?

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #86 le: 25 septembre 2009, 18:59:30 »
l'indemnité repas c'est un texte conventionnel qui est dure a mettre en place dans beaucoup d'entreprise, notre patron nous donne le maximum, il y a trois tarif , pour le petit dej c'est interne à notre goupe
l'histoire prime repas et montant forfaitaire pour les impots je ne sait pas
un DEA en aout a touché 2275.76€

pour la csg  je prend sur l'exemple, on retire77.61 et 11.98 pour la crds
en se qui concerne les 11.77 pour les repas c'est la somme quand tu as moins de 20minutes pour manger
petit dejeuner c'est interne
indemnité de repos c'est dans la convention

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #87 le: 25 septembre 2009, 19:05:15 »
fil de brune, tu n'as pas compris les 80%, ce n'est pas sur le taux horaire mais sur le nombre d'heure a faire pour etre payé 8h00 il faut que tu travailles 10h00

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #88 le: 25 septembre 2009, 19:14:47 »
Ce qui veut dire en fait que pour faire les 152+14 = 166 heures de travail dans le mois, le AA a fait 207 heures, soit une moyenne de 48 heures par semaine, soit 13 heures de plus dans la semaine.

Après, ça dépend pour le salaire des entreprises, donc il faut bien choisir son entreprise...

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #89 le: 25 septembre 2009, 19:39:38 »
tout a fait

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #90 le: 25 septembre 2009, 20:59:25 »
Le formateur du CHU m'a conseillé de trouver une grande entreprise d'ambulances, pour faire un travail plus varié, gardes C15 et tout ça...

Vu qu'en sortant de ma formation j'aurais toujours mon travail précédent, j'aurais le temps pour trouver une bonne boite d'ambulances ;)

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #91 le: 26 septembre 2009, 11:06:30 »
Petite ou grande société,c'est un débat  ::) Perso,je prefere les petites boites à taille humaine (4-5 ambus maxi) que les usines à ambulances avec une flotte de plus de 40 véhicules,ce qui fait une bonne centaine d'ambulanciers,qui seront le plus souvent des machines à fric gérées par des gestionnaires. Après,ce n'est pas une regle immuable...

Ambulancier hospitalier: effectivement,rien de passionant  :-\ Isl ne font généralement qu les transferts inter-services dans les grands CH type la Pitié,Cochin (pour Paris) et les etablissements annexes qui se trouvent parfois hors de l'hopital.

Pour les salaires,c'est tellement variables selon la société,la région,l'activité,le volume horaires...

Des "pépins" en ambulances: Certains n'en auront jamais sur toute leur carriere,surtout s'ils ne font que du transport sanitaire "simple" (encore que l'on n'ai jamais à l'abri!) par contre celui qui fait beaucoup d'urgences rencontrera un joyur ou l'autre une difficulté de ce type! Si le travail est fait correctement,meme si il y a un proces les risques sont minimes,d'autant que généralement tu ne sera pas seul das le bateau: si c'est le samu qui à declenché l'ambulance,il sera attaqué en premier. Mais encore une fois,si tout à été fait dans les regles de l'art,peu de risque de condamnation. A titre d'éxemple personnel,j'ai rencontré en ambulances privée en un peu plus de 5 ans d'appel 15; 5 ACR (un seul recuperé) 3 accouchements (qui se sont bien passés) mais des dizaines,voir des centaines, de situation qui auraient pu tourner au jus de chaussettes si nous n'avions pas travaillé correctement avec mes collegues  :-X

Mefies-toi des avis exterieurs sur un métier. Je ne vois pas trop ce qu'un anésthésiste peut connaitre du métier d'ambulancier à part des bruits de couloir  ??? Chez moi par exemple,les medecins du smur avec qui je bosse ne connaissent absolument rien des ambulanciers privés,les seuls qu'ils voient c'est nous!

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #92 le: 26 septembre 2009, 13:06:14 »
Ok merci ;)
Quand je dis "grosses boites d'ambulance", tout est relatif. Ici, à Nice, une grosse boite n'a pas 40 ambulances et une centaine d'employés ;) On n'est pas à Paris ^^

Tiens je me demandais... les ambulanciers sont à deux dans une ambulance. En général toujours avec le même coéquipier ? Et que se passe t-il si un ambulancier est malade d'un coup, sans avoir pu prévenir à l'avance ?

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #93 le: 26 septembre 2009, 17:13:08 »
Après il est claire que dans les Alpes Maritime les urgences sont gérées pour la plupart par le SAMU et les SP car les 2 entités sont en étroites collaboration et le Service de Santé et de Secours Médical du SDIS 06 est très développé avec de nombreux MED SP et ISP de ce fait les inters nécessitant une médicalisation sont dispatché entre le SMUR et le SSSM.
De ce fait les AP n'en font pas énormément par là bas. C'est beau la collaboration entre service publique.

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #94 le: 26 septembre 2009, 18:06:10 »
Ce n'est pas en région Parisienne que l'on rencontre les plus grosses sociétés! Au contraire,les quasi-monopole sur un departement où une seule société possede presque la moitié des ambulances se rencontrent plutot en province.

Pour ce qui est du binome fixe ou pas,ça depend des sociétés... Mais ce qui est sur,c'est que de passer 12h par jour avec la meme personne dans un éspace plus ou moins confiné,ca peut souvent crée des tensions au bout d'un moment meme si on s'entend super bien.

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« Réponse #95 le: 26 septembre 2009, 18:09:09 »
D'ailleurs, les deux ambulanciers, dans la journée, se relaient au volant ?
Ma femme pourrait pas faire ce boulot, dès que quelqu'un d'autre conduit, elle a pas confiance ^^

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #96 le: 26 septembre 2009, 18:19:24 »
Dans 99% des cas,on se relaie,ce qui parait logique. Soit l'un fait le matin et l'autre l'après-midi ou alors en fonction des transports... Moi non plus je n'ai confiance en quasi-personne que je ne suis pas au volant.  :-X Donc je serrais souvent les fesses et me disait qu'au pire s'il y a de la carosserie d'abimée ce n'est pas ma voiture où là non,c'est pas possible,personne ne prend le volant  ;D

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #97 le: 26 septembre 2009, 18:32:13 »
Ca doit surtout être stressant en cas d'urgence quand t'es pas au volant et que l'autre roule vite ^^

Sinon, sur le magasine turbulence, j'ai lu un article qui disait que les ambulanciers n'avaient pas besoin d'aller vite, que lors d'un cas urgent c'est l'ambulance la plus proche qui est appelée, donc au final dépasser la limite de vitesse n'apporte que presque rien, et qu'une fois le cas urgent dans la voiture, en fait plus le cas est grave, moins l'ambulance roule vite car il faut faire attention au patient.

Ah sinon, je sais que les ambulances n'ont pas le droit de griller les feux ou faire des excès de vitesse, sauf cas urgent mandaté par le 15, mais... ont-elles le droit d'emprunter les voies bus ? Ca me paraîtrait logique, car les taxis, qui ne font aucune urgence (même si en écoutant les clients des taxis ne pas rater l'avion est une question de vie ou de mort ^^), ont le droit de les emprunter, donc pourquoi pas les ambulances ?

Moi j'ai tellement confiance aux autres, qu'une fois où on rentrait d'un concert à toulon, tard le soir, avec ma femme, on était crevé tous les deux, elle conduisait pour le trajet toulon nice, moi j'ai dormit dans la voiture ^^ Si ça avait été moi qui conduisait, elle aurait jamais pu dormir :) (je conduis bien, mais elle est super stressée ^^)

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #98 le: 26 septembre 2009, 20:00:47 »
il faut adapter sa vitesse au cas du patient que l'on transporte
quand on est missionné par le 15, la aussi on peut franchir les feux rouges, faires de petits exces de vitesse, la aussi cela depend du patient que l'on transporte
une ambulance a le droit de prendre les couloirs de bus en ILE DE FRANCE, en province je ne le sait pas

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #99 le: 26 septembre 2009, 20:09:37 »
De toute façon je suppose que tous ces trucs sur les réglementations propres aux ambulances dans ma région j'apprendrais ça pendant la formation...

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #100 le: 28 septembre 2009, 11:49:20 »
Rien à voir mais... vous faites quoi pour vous occuper, pendant vos gardes (de week end ou de nuit) en attendant un appel ? ;)

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #101 le: 28 septembre 2009, 12:00:29 »
c'est selon les entreprises, le wweek end tu peut etre amenner a nettoyer les vehicules

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« Réponse #102 le: 28 septembre 2009, 12:10:58 »
Ah ok, donc en fait les gardes se font dans la société d'ambulance ? Je pensais que la société faisait sortir ses ambulances et les postait à divers endroits pour couvrir un certain périmètre ;)

Les entreprises sont équipées, pour le nettoyage des véhicules ? Carsher, ce genre de trucs ? Tiens et au niveau de "faire le plein d'essence", ça se passe comment ? La société d'ambulance a sa propre pompe ?

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #103 le: 28 septembre 2009, 12:43:25 »
chez nous c'est dans la grande compagnie française avec des cartes de paiements par vehicules, netoyage exterieur dans une entreprise

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Re : L'ambulancier et son travail ... realité du métier !!
« Réponse #104 le: 30 septembre 2009, 21:25:08 »
L'organisation logistique est vraiment differente d'une société à une autre! Certains ont de vrais locaux,d'autres pas... L'un va avoir un entrepot full équipé pour nettoyer et désinfeter son ambu et son matériel,l'autre fera çà sur le trottoir comme un miséreux etc... Dis-toi bien aussi que souvent,voir très souvent,le but ultime de ton employeur (privé) sera de te payer le moins possible de période d'inactivité!  ;D On retrouve de plus en plus cette logique dans le public où petit à petit,les équipes smur à faible activité qui ne faisait rien d'autre sont cordialement invitées à aller bosser aux urgences entre les interventions,histoire de rentabiliser toute ces belles forces vives  :P Bien content d'etre dans un smur qui bouge moi tiens...  :)