S.O.S. 112 - Urgence - Secours
SECOURS => Ambulanciers => Discussion démarrée par: manuspx le 09 juillet 2009, 07:16:42
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Bonjour,
Je viens de terminer mon DEA à l'ordre de Malte à Pessac, et je vais commencer à travailler en septembre.
Je trouve le métier d'ambulancier passionnant, mais j'aimerais pouvoir l'exercer dans les meilleures conditions possibles.
Je sais qu'il existe de plus en plus d'entreprises qui paient leurs ambulanciers à 100%, ont un équipement complet et qui respectent le temps de travail au possible.
Si vous connaissez des entreprises sérieuses, qui paient correctement, et sont bien équipées pourriez vous me transmettre leurs noms et ou coordonnées ? Je suis prêt à voyager dans toute la France, notamment dans le sud-ouest et en Normandie !
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Bonjour manuspx et bienvenue sur le forum !
Je t'invite à te présenter tout d'abord dans la rubrique Discussions Générales > Présentez-vous ;)
Merci ;)
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Bien reçu kit055 !
voilà qui est fait.
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Je sais qu'il existe de plus en plus d'entreprises qui paient leurs ambulanciers à 100%. Et c'est souvent un gage de qualité
excellente réflexion !!!!! je suis entiérement d'accord avec toi
il y a plus de 5ans, a l'entretien d'embauche et ne connaissant pas du tout le métier
ma direction a bien entendu omit de me dire que je ferai 10h pour être payé 7,5............. >:(
manu, fais en sorte d'en trouver une qui paye "normalement", tu débutes, ne fais pas mon erreur ;)
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Merci Figurine !
Et je crois que si on arrive à faire une liste (je compte vérifier par téléphone bien-sûr), elle pourra peut-être servir à d'autres jeunes ambulanciers !
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dans mon coin, les sociétés qui payent a 100%...............n'existe pas !!!!!!!!
tu penses bien, une aubaine pareil que de payer son employé moins que la normale en étant légale.......
ils sautent dessus >:(
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Tu es de quel région ?
C'est vrai que c'est nouveau
Mais tu vas voir, ça va se développer ces prochaines années: il y a aussi des patrons généreux !
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aucun gage de qualité, car parfois cette application et moins avantageuse
2H00 le matin 2hoo le midi et 3 hoo le soir=7hoo sur une mise a dispo de 12H00
donc tout depend de la gestion de l'employeur
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ne reve pas trop, commence par apprendre le metier d'ambulancier, car en sortant de l'ecole tu as encore a apprendre comme tout le monde
trouve la societee ou tu te trouveras bien et la paye viendras
etre paye a 100%, c'est bien, mais si le taf c'est de l'abattage, c'est pas top pour nos patiens
voir aussi les véhicules (l'entretien, le kilometrage,.....) et aussi le materiel, car des ambus avec le stricte minimun, c'est pas bon aussi
voir aussi, les primes repas si ils sont correctement donnés et les hs bien payées
voir aussi, si l'entreprise fait du 15 ou pas
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Je rejoins Ambu04, ce n'est pas parce que la société paye à 100% que cela correspond à un gage de qualité. Et être payé à 100%, pour moi c'est revenir a l'ancien système!!!
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Merci pour vos commentaires !
Oui c'est vrai qu'il faut aussi que je me renseigne sur le matériel présent, les véhicules, les horaires...
Mais en fait, je voulais des noms d'entreprises qui sont sérieuses, partout en France, et notamment dans le sud-ouest et en Normandie.
Ça va me permettre de commencer à repérer des entreprises où postuler.
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ines années: il y a aussi des patrons généreux !
tu vois, tu dis généreux..... tu es déja endoctriné, déja nivelé par le bas......
si payer 1h = 1h a ses salariés c'est être génereux..............
je dirais que c'est tout simplement NORMAL
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liste non exhaustive dans le 59:
ABC Lille = 100% et contrat Samu
AEC Wattrelos = 100% mais pas de samu sauf garde
Poulain Villeneuve d'Ascq = 100% et dispo Samu + garde
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Et peut on faire une liste des personnels qui bossent reelement à 100% ??
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Merci kayser59
Çà en fait 3 !
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Une boite a villefranche de lauragais a coter de toulouse paient a 100%, mais les places sont cheres.....
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Ok je note. merci !
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Et peut on faire une liste des personnels qui bossent reelement à 100% ??
Alors là c'est un constat amer que je perçois de plus en plus dans ce milieu, je rajouterais dans tous les corps de métier, c'est impressionnant et ça fais peur.
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Et ne parlons pas de la qualité du service....
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gaulé sur livron
mais fort turn ower,....
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Ok j'ai 4 boites à 100%.
Est-ce quelqu'un en connaît d'autre ?
Merci
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Et ne parlons pas de la qualité du service....
Et de la banalisation du phénomène....
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Bonjour a tous
moi dans mon entreprise mes salariés sont payés à 90% jour et nuit.
J'ai une petite structure et nous sommes trois T.N.S (donc pas de problème avec les 35h).
Nous faisons aussi beaucoup de 15 et c'est vrai que beaucoup d"ambulanciers veulent bosser chez nous.
Je voulais réagir sur le sujet car moi aussi j'ai été salarié pendant huit ans avant de créé mon entreprise ,ça été pour moi la seule solution pour pouvoir travailler comme je l'entendais (avec le matos et surtout pouvoir choisir mon personnel).
il faut que vous sachiez pour les jeunes qui commencent dans le métier comment c'était avant les accords cadres de 2000 et je trouve que le métier au niveau social à pas mal évolué, c'est vrai que ça pourrait être mieux mais sachez que c'était pire avant les accords demander aux anciens ;D.
Il faut quand même signaler que les accords cadres ont été signés par les deux parties (les organisations patronales d'un coté et les organisation syndicales de l'autre)
A vos organisation de vous défendre mieux mais ça compter pas trop sur eux (j"ai moi même été syndiqué avant de passer du coté obscur et les syndicats c'est comme les hommes politiques méditer la dessus)
L"ambulance aujourd'hui ça paye pas surtout si vous avez comme chez moi des véhicules équipés d'une valeurs de 80000€ environ .( je préfère me privé et acheter du matériel et payer correctement mes salariés)
A mon avis il faudrait que la profession d'ambulancier soi reconnue que tous les patrons soi plus professionnels que les salariés aussi soi plus professionnels et le jour ou ça arrivera peut être que nous pourrons aller discuter de nouveau avec les organismes qui nous payent .( je n'approfondis pas le sujet car je pourrais écrire un roman)
Je voulais dire en conclusion que quand on passe de l'autre coté c"est pas toujours facile mais c'est sans regret alors franchissez le cap et bon courage à tous.
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Merci pour votre intervention !
Oui vu ce que j'ai entendu dire ça a pas mal évolué, donc nous les jeunes on a quand même de la chance !
Après je crois que si on attend de l'état, des accords cadres, et des syndicats de meilleures conditions ça peut durer longtemps les négociations !
Mais heureusement pour les salariés de plus en plus de patrons, vont au delà de ce qui est écrit dans les textes; et ça permet d'exercer ce super métier dans des conditions plus agréables.
¨D'ailleurs 90% c'est cool !
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Du coté de rennes, j'en connais 3 dont la mienne.
- Renn'sévigné Ma boite, 100% avec un super patron et du bon taf, du bon materiels, une boite genial et des places assez chere.
- Alizé a chantepi 100%
- Appel ambulance a noyal chatillon 100%
Sur le mans
- Antares Ambulances 90% heures sup semaine, du bon matos, de bon patrons, du bon taf et biensur une bonne paye mais les places sont tres chere.
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super merci !
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nico 99, vous faites du 15 chez vous?
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oui oui, on en fait, d'ailleur, je suis de garde de nuit toute la semaine prochaine.
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et ça bouge?
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C'est Rennes, ca bouge un peu mais le samu commence de plus en plus a recupérer les inter et a les donner aux ambulanciers.
C'est sure, on est pas rendu au 11 inter par nuit et par equipage au mans.Sachant qu'ils sont 3 une partie de la semaine.
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faites vous appel à des vacataires ou indépendant