Auteur Sujet: Réagissez, indignez vous, exprimez vous, Convention collective Accord cadre !!  (Lu 634381 fois)

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Hors ligne flupy

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Puis je refuser a mon employeur de commencer avant l'horaire défini sur ma feuille d'amplitude??
pour ma part , (dans mon entreprise) aucun respect des horaires notifiés sur ma feuille d'amplitude
sans demande préalable de mon patron. ex:  tu commence demain a 8h00.........mon horaire est
10h-18h. (par téléphone);
 ???

Hors ligne Higgins

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salut elya

en fait ca va dépendre du taf de lendemain ( petite societe) mais en général je e reprend pas avant 10 ou 11 h du matin.
mais la question n'est pas là, si je fait 8h je suis payé 8h, si j'en fait 9 je suis
payé 9h etc...  et pas 80% ou 70%

Hors ligne Rusty

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Tu peux... Mais forcement,tu ne seras pas dans les petits papiers de ta direction :-\

Je serai plutot pour que tu fasses le canard et que tu te cherches un autre employeur discretos si d'autres choses ne conviennent pas...

Au niveau heure de fin,c'est plutot regulier et tu depasses systematiquement? ??? Car s'il tire sur la corde des deux cotés,ca le fait pas trop,a moins d'etre recompensé à la fin du mois!

Hors ligne flupy

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on est d'accord................. je suis deja le mauvais petit canard de l'entreprise puisque de temps en temps je grogne??????????
enfin de toute maniere, je recherche deja ailleur
merci pour ta reponse.
reprendrai la connection ce soir.
bon courage a tous!
 ;D

Hors ligne flupy

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 ;D bonjour a tous !!!!!
   quelqu'un peut il me donner un lien pour trouver l'accord cadre complet afin de le sortir sur imprimante??
MERCI , a bientot sur le forum......

Hors ligne leburon63

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tu devrais trouver ton bonheur dans les premiers messages du forum ( ça sent un peu la poussière mais bon )
http://www.sos112.fr/index.php/topic,55.0.html

sinon n’hésites pas à faire appel à l'outil de recherche et au site de Légifrance

http://www.legifrance.gouv.fr/affichIDCC.do?idConvention=KALICONT000005635624

arrêté de 2009
http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000020060813

Hors ligne flupy

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merci, leburon63 pour l'info........etant jeune ambulancier je devrais touver quelques pages interressantes pour ma culture perso.
je pourrais le lire pendant les tmps d'attente ;D ;D ;D!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
bonne soirée

Hors ligne leburon63

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Ton patron a obligation de mettre à disposition des employés un exemplaire de la convention collective. Demande lui ca sera plus simple.

Hors ligne Devil09

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 ???
cela va t'il vraiment changer quelque chose a la situtuation actuelle
faire le point sur ce qui a deja été fait !!!
oui,
notament au niveau de la recrudescence de l'ambulancier dans l'urgence pré-hospitaliere qui est je le rappel son rôle et sa formation de base (enfin en grande partie).

Mais cependant je ne pense malheuresement pas que cela changera quelque chose a ce coeff de merde mis en place avec l'accord cadre,pourtant et je pense que vous serez d'acoord que l'on s'occupe pas de nos patients a 75%,mais plutôt a 200%.
ce coefficient n'aura eu qu'un seul effet demotivé la plupart de nos collegues voir les dégotés de travaillés

la fin de l'exploitation peut etre avec la legislation européenne :D

Hors ligne lyonalexandre

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  • Sans Profession
oui 
mais l'accord carde est  en faite  pas valable car  il  respecte pas  le droit 
ces mon avie  quand  on fait  une reforme  comme a fait  jospin
il  a  sous  evolué  le poste d'ambulancier 
normalemnt  il doive  valorisé  le  poste  et  il a  etait denigré  berque 
le patrons  est  obligé a faire signier  l'arccord cadre
mais  le teaux  est a compté de  2002 ou  2003 je ne sais  plus  il est  obligatoirement a 90% et  non  83%
et cela est ecrie dans l'accord cadres 

ambu77

  • Invité
tout dépend du nombre de permanence effectuer dans l'année,c'est ça qui determine le coef:
 NOMBRE DE PERMANENCE PAR AN : De 40 à 33
Du ... au 31 décembre 2000 (1) : 75
Du 1er janvier 2001 au 31 décembre 2001 : 77
Du 1er janvier 2002 au 31 décembre 2002 : 79
à compter du 1er janvier 2003 : 80

NOMBRE DE PERMANENCE PAR AN : De 32 à 22
Du ... au 31 décembre 2000 (1) : 77
Du 1er janvier 2001 au 31 décembre 2001 : 80
Du 1er janvier 2002 au 31 décembre 2002 : 82
à compter du 1er janvier 2003 : 83

NOMBRE DE PERMANENCE PAR AN : De 21 à 22
Du ... au 31 décembre 2000 (1) : 80
Du 1er janvier 2001 au 31 décembre 2001 : 83
Du 1er janvier 2002 au 31 décembre 2002 : 84
à compter du 1er janvier 2003 : 85

NOMBRE DE PERMANENCE PAR AN : Moins de 11
Du ... au 31 décembre 2000 (1) : 85
Du 1er janvier 2001 au 31 décembre 2001 : 87
Du 1er janvier 2002 au 31 décembre 2002 : 89
à compter du 1er janvier 2003 : 90

Hors ligne dom85

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que pensez vous de la greve des ambulancier de accord dans le 95?ci joint leur revendications

http://www.cnt-f.org/ud95/IMG/pdf/amb1.pdf

elles sont juste et oh combien justifier.j'espere que d'autre ambulancier ouvriront les yeux et sont pret a les rejoindre,pour ma part,je vais suivre cela de pret et pourquoi pas les soutenir pas ma presence

Aldébaran du Taureau

  • Invité
Ce qui me choque, c'est que tu as des patrons prêts à payer leurs employés au delà de l'accord cadre et cela ils ne le peuvent pas, c'est vraiment comme ça que l'on verrai les patrons qui ne pensent qu'à leurs profits et ceux qui respecteraient les salariés en les payant comme il se doit, du moins c'est mon point de vue.

Hors ligne AmbulatoR

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Je suis çà aussi de près, et passe l'information à mes collègues.
Il faut que celà bouge. Pas assez de reconnaissance, pas assez de salaire, trop de contraintes, ...

Hors ligne flupy

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je suis tout a fait d'accord avec eux ;D ;D
continuons ensemble cette "lutte" pour une reconnaissance normal du métier!
eh les patrons............1300 euros pour sauver des vie.................RéVEILLEZ VOUS!!!!!! >:(
arretons le massacre......................