S.O.S. 112 - Urgence - Secours
SECOURS => Ambulanciers => Discussion démarrée par: LePirate le 23 février 2008, 14:08:06
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Vive les équivalences (coefficients)!
Grâce à elles, la sécu fait des économies, nos patrons se portent bien... et nous (CCA comme BNS) sommes payés légalement sous le SMIC horaire. (et je n'ai pas parlé de la CFDT qui est contente d'elle!) ;D
Petit rappel des coefficients en fonction des permanences (nuit, samedi, dimanche et jours fériés) par an (article 3-1 de l'accord cadre)
A partir du 1er janvier 2003, le cumul des amplitudes est pris en compte pour 75% de sa durée.
Si vous effectuez moins de 40 permanences/an le coefficient change:
Nombre de permanences/an de 40 à 33 de 32 à 22 de 21 ) 11 - de 11
à compter du 1/01/2003 80% 83% 85% 90%
Mon petit coup de gueule et pour information:
L'avenant 3 qui devrait arriver au début de l'été devrait un peu améliorer la situation de ceux qui ont un coefficient de 75% (en augmentant un peu leur coefficient de jour).
Mais pour les autres, il en serra autrement : leur coefficient de nuit va baisser à 75%... ainsi travailler de nuit n'aura jamais aussi peu été considéré dans notre métier.
Alors bien sur si vous avez un coefficient supérieur a celui proposé par l'avenant 3 vous ne devriez pas le perdre (sauf en changeant de boite!). Mais comme l'ambulancier exerce en moyenne 3 à 5 ans, les contrats vont être vite renouvelés et les nouveaux en subiront les conséquences...
Edit: Ce sondage concerne les ambulanciers du secteur privé.
Dans le public il n'y a pas de coefficient donc une heure travaillée = une heure payée!
Qui a dit qu'on était (en générale) mieux payé et/ou considéré dans le privé? ;)
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Je suis à 83 % et 100 % le nuit (cf convention) , l'ambulancier est le seul qui doit travailler plus pour gagner moins .... :'(
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Moi suis pas concerner car dans suis dans le secteur public maintenant >:D ;D :P
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personnellement pas concerné etant payé au forfait pour un trvail de rsponsable d'agence, mes collegues sont a 80% depuis le O1.01.08 avant 75%
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moi j'etais a 50% qui dit mieux!!
j'explique
coef a 75%
moin temps de pause repas
-moin tout temps passé au garage
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moi je suis a 86 % :)
je fais pas de nuits donc pour le moment pas de soucis pr ce coef a 75%
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moi j'etais a 50% qui dit mieux!!
j'explique
coef a 75%
moin temps de pause repas
-moin tout temps passé au garage
Je suis consterné, mais comment ça peut exister ?
Enfin ton patron devait faire un bon resultat avec un tel mode de rémuneration.
Mais je ne peux m'empecher de me demander comment as-tu pu le laisser t'exploiter ainsi ?
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Moi je suis a 80% pour l'instant mais mon patron ma dit,que si les affaires marchaient bien....il nous passeraient a 83% voir plus!! ;)
Mais bon pour l'instant,on va avoir des nouvelles voitures,ambus,locaux,pda,telephone.... :P
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Moi je suis a 80% pour l'instant mais mon patron ma dit,que si les affaires marchaient bien....il nous passeraient a 83% voir plus!! ;)
Mais bon pour l'instant,on va avoir des nouvelles voitures,ambus,locaux,pda,telephone.... :P
Ah oué c'est genial !! Le patron s'achete de petits jouets pour satisfaire sa mégalo, avant de penser à vous payer correctement, et apparement ça te plait... Ben ma foi !!
T'inquiete pas que s'il investit dans du matos c'est que les affaires marchent, alors tes 83% tu devrais les avoir depuis belle lurette. Encore un escroc !
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En même temps,il a repris l'entreprise que depuis le 1°décembre,alors pour savoir si les affaires vont bien je pense que c'est un peu tôt non?!
Et nous avons une réunion du personnel,justement pour parler un peu du salaire.... :-X ;)
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75% car + de 40 gardes par an (samedi et nuits) >:(
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Pour ma part on est a 85 pour cent mais on ne fait pas de garde de nuit ni dimanche mais on travaille le samedi.Pas tous les samedi car toutes les 3 semaines on a 5 jour de repos(Vendredi samedi dimanche lundi et mardi.sinon nous avons 3 jours de repos par semaine dont 2 jours qui doivent étre consecutifs.Ce coefficient a ete negocié avant lea Parution de l'avenant.Mais a terme il est convenu que toutes les heures devront être payées ce qui me semble normal.Pour le salaire 1800 euros pour un CCA et 1500 pour un BNS le tout net.
Nous ne serions jamais arrivé a cet accord sans le soutien de notre syndicat qui a su nous conseiller dans notre démarche.je suis contre ces coefficient l'ambulancier d'aujourd'hui ne veut pas travailler plus pour ganer plus mais être payé pour le travail qu'il effectue déja.
Je pense que là encore il y a du travail a faire pour en finir une bonne fois pour toute de ce mode de calcul et qu'une heure travaillée doit être une heure payée.Les patrons se gavent sur notre dos il faut le comprendre y a qu'a voir les bagnoles qu'ils se payent et aprés y vous disent qu'ils ne ganent pas d'argent.
Vous connaissez beaucoup de monde qui travaille pour pas gagner de sous et bien moi oui "les patrons"
Bon la je commence a m'égarer du sujet peut être mais ça fait du bien de se defouler Allez salut a tous
A ça ira ça ira les patrons.....................vous connaissez la suite
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moi,je suis toujours à 75%.
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nous on a pas de coeff mais du coup est ce queca donne le droit de faire tout et n'importe quoi? ???
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Je pense que tu dois t'appuyer dans ce cas sur le code du travail
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Je pense que tu dois t'appuyer dans ce cas sur le code du travail
je pense aussi, ça peut pas être pire en tout cas !!!!