Auteur Sujet: SYNAPS  (Lu 117660 fois)

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Hors ligne Devil09

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Re : SYNAPS
« Réponse #15 le: 29 avril 2005, 08:15:00 »
des infos sur le synaps

qui sont ils? ???

la réponse en pieces jointes ;)

si vous souhaitai les connaitre un peu mieux envoyez leur un mail à:
ambulanciers_en_colere@yahoo.fr

  Je crois que ce mouvement mérite d'être soutenu il pourrait être le catalyseur de la vague ras le bol qui touche notre profession en ce moment, ras le bol due a l'accord cadre et surtout a ces abus, il est temps de s'unir pour redonner a notre profession des conditions de travail dessente, de revaloriser ce beau métier qu'est ambulancier

chers collègue l'union fait la force parlez en un nouveau syndicat d'ambulancier pour les ambulanciers salariés c'est créer
(voir pieces jointes) :o


Hors ligne Wayne56

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Re : SYNAPS
« Réponse #16 le: 29 avril 2005, 19:52:54 »
moi j'adhère!! marre de se faire enc....! :-X

Hors ligne limp

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Re : SYNAPS
« Réponse #17 le: 29 avril 2005, 22:44:10 »
moi j'adhère!! marre de se faire enc....! :-X

Pareil même avis et même opinion que mon collégue "Wayne56" ;), j'adhère

Hors ligne Devil09

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Re : SYNAPS
« Réponse #18 le: 29 avril 2005, 22:48:40 »
eh ben envoyer leurs un p'etit mail ;D
plus on sera mieu ca vaudra plus on aura poids
la révolution est en marche  :o

Hors ligne Wayne56

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Re : SYNAPS
« Réponse #19 le: 29 avril 2005, 22:54:33 »
eh ben envoyer leurs un p'etit mail ;D
plus on sera mieu ca vaudra plus on aura poids
la révolution est en marche :o
c'est fait ;D ;D ;D

Hors ligne AmbulatoR

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Re : SYNAPS
« Réponse #20 le: 30 avril 2005, 08:37:04 »
Je diffuse l'information au plus grand nombre dans mon département.

requin blanc 04

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Re : SYNAPS
« Réponse #21 le: 30 avril 2005, 09:19:02 »
moi j'ai deja rempli mon rib pour le prelevement

Hors ligne Devil09

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Re : SYNAPS
« Réponse #22 le: 30 avril 2005, 13:03:21 »
moi j'ai fait les 2 ;D

indiquer le secteur que vous pouvez toucher
pour ma part macon et sa region +une partie de l'ain et Lyon

j'ai fait la copie en noir & blanc recte verso de ces 2 pieces jointe en y collant egalement le lien de ce forum ;) et je les est distribués a tout les ambulanciers que j'ai croisé qui n'appartiennent pas a ma societe (avec eux on en a parler :D)en :D leur demandant de faire circuler l'info qu'un nouveau syndicat professionnel venai d'etre créer un syndicat d'ambulancier pour des ambulanciers salariés  :o (l'effet boule de neige)

faites de même le bouche a oreille ca marche bien  ;)

ambu77

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Re : SYNAPS
« Réponse #23 le: 30 avril 2005, 13:09:54 »
je viens de faire un tour sur ambulances.fr et c'est vraiment lamentable,tout le monde s'insulte,balance des infos persos sur tel ou tel personne,en tout cas le SYNAPS en prend plein la tronche info ou intox ??
avant je posté souvant là-bas et maintenant j'y vais pour les regarder se chamaillé,heureusement qu'ici on converse avec des gens responsable et respectueux.
que les responsables du SYNAPS nous retrouve sur SOS112 pour argumenter leurs démarches et je pense aussi nous apporter des garantis prouvant l'integrité de leur mouvement

Hors ligne Devil09

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Re : SYNAPS
« Réponse #24 le: 30 avril 2005, 13:21:12 »
ta le lien exact que j'aille voir stp :o

Hors ligne Devil09

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Re : SYNAPS
« Réponse #25 le: 30 avril 2005, 16:01:20 »
département ou région d'activité
macon et sa region,lyon assez souvent

amplitude horaire / heures payés

en moyenne 8h/ par jour mais 6/7 une semaine sur 2
coeff et passer de 0.83 à 0.75% soit disant pour des raisons économique :-X

heure de déjeuner

de 10 mn a 45 mn en moyenne 1h de pause une fois dans l'année et encore
mais le seul point positif idemnité de repas +prime de3.60¤si on mange en moins d'une heure
et
+7.20¤ au même condition le week end

application ou non de l'accord cadre

oui avec tout ce qu'il a pu gratter (maximum  de jour travailler dans la semaine decompte des heures supp a la quatorzaine et coeff minimum,2week end de repos dans le mois, le minimum

mise en place des gardes préfectorales

oui depuis 2000 ce qui nous permet de retrouver les bases de notre metier l'urgence


travail le W.E et les jours fériés

oui travail soit samedi soit dimanche 1 semaine/2

pas d'indemnité le samedi,le dimanche prime de 17.55¤

intéressement ou non au chiffre rapporté

je lui est demandé lorsque j'était delegué du personnel, il m'a repondu "c'est or de questions que des branleurs profite de ce que j'ai créer (je vous laisse imaginez le personnage) :o

Hors ligne Rusty

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Re : SYNAPS
« Réponse #26 le: 30 avril 2005, 16:10:59 »
Il est sympa ton boss... :-X Encore un qui oublie que ce sont les employés qui font tourner une boite et degage du chiffre,pas lui! Avec des salariés de m.... ,il mettrait le clé sous la porte.
En gros,c'est vous qui lui permettez de payer sa baraque et son 4X4... C'est à lui d'etre reconnaissant envers vous,non le contraire. ;D

Hors ligne Devil09

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Re : SYNAPS
« Réponse #27 le: 30 avril 2005, 17:04:19 »
cé pas un 4x4 c'est une audi A6  :-X

Hors ligne upside33

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Re : SYNAPS
« Réponse #28 le: 30 avril 2005, 22:18:40 »
département ou région d'activité
Région Aquitaine/Bordeaux

Amplitude horaire/heures payés
amplitude horaire 10/12 heures par jour coefficient 0.85 smpg de base

Heure de déjeuner
heure de repas entre 10h/18H à partir de l'annonce téléphonique selon l'heure d'embauche. Ticket resto a 7.62 euros (1 par jour travaillé)

Application ou non de l'accord cadre
Application total de l'accord cadre

Mise en place des gardes préfectorales
Garde SAMU à l'entreprise 4 par mois

Travail le W.E  et les jours fériés
le samedi rentre dans les heures de la semaine
le dimanche prime de 20.12 euros + 12 heures payés à 0.85
les jours fériés 7h32* par le taux horaire plus les heures travaillés 0.85

Interressement ou non au chiffre d'affaire
Niette  prime de complaisance pas forcément tout les mois 20 euros à 200 euros


requin blanc 04

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Re : SYNAPS
« Réponse #29 le: 01 mai 2005, 09:02:43 »
département ou région d'activité

Région alpes de haute provence entre GAP et DIGNE

Amplitude horaire/heures payés

10/12HOO A 75%

Heure de déjeuner
DES KON PEUX(IL GUEULLE KAN OM MANGE PAS) CB SOCIETE


Application ou non de l'accord cadre 
 
Application PARTIEL

Mise en place des gardes préfectorales

EN ASTREINTE DOMICILE 10 A 12/MOIS

Travail le W.E  et les jours fériés

1WE SUR TROIS PAYE 800FRCS NET EN PLUS
Interressement ou non au chiffre d'affaire

AUCUNE MAIS TAUX HORAIRE A 11,83 ET PRIME DE FIN D'ANNEE