Taux horaire a partir de 2008

[requinblanc04]

Taux Horaire

Emploi A

1er janvier 2008 = 8,50
A la date d'extention= 8,58
1er anniversaire = 8,77
2 anniversaire = 8,95
3 anniversaire = 9,13

Emploi B

1er janvier 2008 = 9,35
la date d'extention= 9,44
1er anniversaire = 9,65
2 anniversaire = 9,84
3 anniversaire = 10,04

IDJF

18,26 au 1 er janvier 2008
18,44 date extension
18,85 au 1 er anniversaire
19,23 au 2 eme anniversaire
19,61 au 3 eme anniversaire

[JC69]

pour l'idjf c'est bien lorsqu'on travaille 1 jours ferie au calendrier mais non paye double?les jours feries majores sont chousi par le boss et sont au nombre de 5

[jp77]

pour moi, c'est 11 jours( 1 janvier, paques, 1 mai,8 mai, ascension, pentecote, 14 juillet, 15 aout, 1 novembre, 11 novembre et noel) et le 1 mai payé double  avec la prime et ce n'est pas le boss qui choisis , c'est dans le code du travail

[nanssou]

euh...c'est en brut je suppose?

[requinblanc04]

pour l'idjf c'est bien lorsqu'on travaille 1 jours ferie au calendrier mais non paye double?les jours feries majores sont chousi par le boss et sont au nombre de 5

depuis kan le boss decide des jours payé double.?

[anne2305]

Bonjour je suis nouvelle, est ce que vous pouvez m'expliquer emploi A emploi b c'est quoi la différence.
Pour un auxiliaire ambu. c'est quoi son taux horaire??
merci d'avance

[jaja]

Salut

A quand des Emploi C pour , les vraies  DEA qui ont passés 6 mois en formation.
Payer 10€ serait un minimum.

Bonjour je suis nouvelle, est ce que vous pouvez m'expliquer emploi A emploi b c'est quoi la différence.
Pour un auxiliaire ambu. c'est quoi son taux horaire??
merci d'avance

Emploi A :Auxilliaire Ambulancier, bns, afps
Emploi B :CCA , DA et hélas DEA
IDJF :Indemnité Dimanche et Jour Férié

[requinblanc04]

je sais jaja que la formation dure un peu plus, mais pas pour cela que tu seras plus competent qu'un CCA qui je te rappel deviens par equivalence DEA
l'experience apporte souvent plus qu'une formation a 70% theorique
ou alors dis moi en quoi ton travail demandera plus qui justifirait une difference de salaire!!

Gloups nous sommes hors sujet

[JC69]

on a 1 note de service au bureau qui stipule les jours choisis par le boss et ui sont majores en cas de travail ces jours ci :hein36:

[Rusty]

Exact,c'est dans l'accord-cadre... 

[SMUR]

Je vous demandes à tous et à toutes de vous relires avant de posté car cela devient un sacré gymkhana pour lire et comprendre certains

Nous vous rappelons que l'écriture type SMS ou abrégé est INTERDIT


FRED31 Animateur-modérateur

[requinblanc04]

Exact,c'est dans l'accord-cadre... 

QUEL ARTICLE SVP?

[jaja]

je sais jaja que la formation dure un peu plus, mais pas pour cela que tu seras plus competent qu'un CCA qui je te rappel deviens par equivalence DEA
l'experience apporte souvent plus qu'une formation a 70% theorique
ou alors dis moi en quoi ton travail demandera plus qui justifirait une difference de salaire!!

Gloups nous sommes hors sujet

Salut c'est  noel , on peut toujours rêver.

[requinblanc04]

oui mais noel a ces limites
ou alors prend ta carte CFDT

[anne2305]

Bonjour tous le monde,


Petite question, si je travaille 5 jours par semaine en faisant 9heures par jours quel sera mon salaire?

toute le monde me parle que je n'aurais que 83 % ou 75¨%de mon salaire suivant mon employeur.

pouvez vous me répondre s'il vous plait pour les deux cas à savoir
pour du 83%
pour du 75%

je vous en remercie d'avance

[requinblanc04]

ben tu calcul ANNE
5X9=45X83(ou 75) :100 = 37,35 X taux horaire

[anne2305]

merci franck-04,

j'avais compris, mais est ce que dans mon salaire de 75% on va me déduire encore des autres trucs

[requinblanc04]

oui les 21% de charge salarial

Quand vous faites cadeau de 25% a votre patron
outre les 50h00
les majorations heure sup
Vous lui offrez les 10% de congés payé auquel vous auriez eu droit
Probablement du repos compensateur
et 60% de charge patronal

[anne2305]

ah encore 21% en moins ben il restera plus grand chose le smic pratiquement

oui les 21% de charge salarial

[requinblanc04]

ah encore 21% en moins ben il restera plus grand chose le smic pratiquement

oui les 21% de charge salarial

beaucoup moins que le smic

[JC69]

je remarque encore une fois de plus la difference de traitement salarial dans l'hexagone pour le meme boulot!tout depend anne 2305 de ton boss:il applique l'accord cadre avec les heures supp;ton salaire devrait tourner aux environs  1500 e net/mois (avec 225heures!)Ok j'admet les contraintes...A Lyon le salaire d'un CCA est d'environ 1650 e /mois avec les astreintes.actuellement avec la surcharge de travail et les weeks on empoche pas loin des 2000 e/mois!il suffit de tomber dans une boite serieuse qui t'endort pas tes heures et tes gardes et toutiquanti!!donc le smic tu peux le semer :sourire130:

[mordav]

si tu fais 45h/semaine ton employeur comptera selon l'entreprise 75% soit 33,....heures ou a 83%fait ton calcul mais cela depend aussi du nombre de permanences que tu "montes"dans l'annee (samedi,dimanche,nuit,jour ferie)
en esperant t'avoir renseigne

[mordav]

en gros tu es payee 9 mois sur 12

[anne2305]

moi je suis auxiliaire ambulancier, le DEA je le ferais dans 1 ans je pense

[JC69]

franck 04 il suffit de negotier avec le boss le taus horaire et les "a cotes" pour avoir 1 salaire décent mais c'est pas donné à tout le monde!!

[requinblanc04]

je sais moi j'etais a 11€20 de l'heure, mais mon atout, la montagne et il y a pas grand monde pour quitter la ville et les conditions endiablé de travail surtout l'hivers