Ben tu ne vas pas me dire que le personnel de cette équipe travaille 24/24, jour et nuit plus le WE sans respecter les temps de pause et le repos hebdomadaire ?
Donc si le personnel ne fait que les nuits il ne peut pas faire les jours et s'il travaille 5 jours ou 5 nuits en continu il a droit à un repos dont c'est une autre équipe, voir deux, qui va faire le WE que tu sois dans l'obligation préfectorale ou non tu es dans l'obligation de respecter le code du travail.