Auteur Sujet: Les sept principes fondamentaux du Mouvement CR/CR  (Lu 18687 fois)

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Les sept principes fondamentaux du Mouvement CR/CR
« le: 22 août 2008, 12:23:11 pm »
Certains vont les respecter à la lettre et ils ont bien raison, d'autres vont s'en servir quand ça les arranges, d'autres les bafouer totalement et ce, qu'importe la fonction !!!!!!  ???

Quel sujet épineux que celui des principes de la Croix-Rouge, comme je l'ai dis sur un autre message, j'ai eu le droit qu'une seule fois au module CRF lors de mon premier recyclage CFAPSE à la CRF
Et dans vos DL/DD comment ça se passe ??  ::)

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Re : Les sept principes fondamentaux du Mouvement CR/CR
« Réponse #1 le: 22 août 2008, 12:59:57 pm »
personnellement depuis que j 'ai vu se qui c est passer a hautmont lors de la tornade , les principes de la croix rouge j 'ai fortement des doutes qu il soit appliquer par certain cadre departementaux et nationaux , principalement le principe d'unité et d'independance , trouve tu sa normale d'aller sur une catastrophe en temps que bénévole spontané alors que tu fais parti de la crf moi NON !!! je suis rentré à la crf pour aider les gens en dificulté ,  je suis degouté depuis 3 semaines . je vais me calmé car je vais encore dire des véritées qui ne plaise pas a certain .. bref je suis a la crf pour apporter mon aide aux gens et vraiment pas pour certaines personne qui constitu la crf

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Re : Les sept principes fondamentaux du Mouvement CR/CR
« Réponse #2 le: 22 août 2008, 13:32:31 pm »
hautmont a été bizaremment géré parles en à certaines personnes du 59 tu verras ce qu'ils te diront .... et puis j'ai eu des echos sur le comportement de certains cadres ....... déplorable jusque dans la façon de considérer le bénévole, qui, je le rappelle constitut la force même de la croix-rouge il aurait eu l'air bien ce cadre sans bénévole !!!!!!
Mais effectivement encore un exemple du non respect des 7 principes !!!!!! et s'y avait que ça  !!!!!

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Re : Les sept principes fondamentaux du Mouvement CR/CR
« Réponse #3 le: 22 août 2008, 23:52:36 pm »
Au lieu de crier à qui veut bien l'entendre (ou le lire) que l'opération Haumont s'est mal passée, essaye d'expliquer à tous concrêtement ce qui te semble avoir été mal géré.

Attention, soit le plus objectif possible sous peine d'être modéré.

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Re : Les sept principes fondamentaux du Mouvement CR/CR
« Réponse #4 le: 23 août 2008, 14:55:14 pm »
Pendant la formation ESE on t'apprend la gestion de la fatigue, du stress, ces meme formateurs préfèrent user les effectifs géographiquement très proche, alors que dans le 59 il y avait pas mal d'autres personnes interessés,
Ensuite, le système d'alerte a t il prévenu tout le monde ou juste les cadres locaux ??????????? no comment !!!!!!!!!!!!!!!!!
4 personnes c'est le nombre maxi de personnes hébergées par le CHU ( pourquoi pas envisager d'autres solutions au final moins onéreuse plutot que se taper une bonne heure de route avec armes et bagages et tous les frais qui en découlent )
Malgré chapeau bas à ceux qui sont allés là bas, et bravo pour le boulot effectué, mais la gestion du dispositif laissait carrément à désirer, si il y a des gens du 59 ou du 62 qui vont dans mon sens allez y  !!!!!!!! racontez

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Re : Les sept principes fondamentaux du Mouvement CR/CR
« Réponse #5 le: 23 août 2008, 14:55:58 pm »
mais là on s'est carrément écarté du sujet d'origine, encore que .......... elle était ou l'unité ????

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Re : Les sept principes fondamentaux du Mouvement CR/CR
« Réponse #6 le: 23 août 2008, 15:21:34 pm »
Qu'est-ce qui te gène ? De ne pas avoir organiser une opération de plus grande envergure ? De n'avoir hébergé que 4 bénéficiaires ? Je n'ai pas saisi.

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Re : Les sept principes fondamentaux du Mouvement CR/CR
« Réponse #7 le: 23 août 2008, 20:53:53 pm »
voici mon avis en resumer pour etre arriver sur place en civile 2 heures avant les cadres departementaux et 6h avant les cadres natinaux : cellule d'hergement inéficace car a 4 km de la cata et les impliqué non recencé et non prévenu qu il y avait se fameu centre , aucun mini bus mis a leur dispo pour les ammener la bas . operation coup de main coup de coeur non declangé alors que les impliqués avait besoin d'une ecoute et eventuellement un soutiens spy rapide et pas le sur lendemain , ils ont cru mourrir ... en gros un cadre nationale m'a dit une semaine apres que les 36 premieres heure avait merdé . et pour finir trouve tu sa normale dis aller en temps que benevole spontané en civile alors que tu fais parti de la crf moi non !!!!

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Re : Les sept principes fondamentaux du Mouvement CR/CR
« Réponse #8 le: 23 août 2008, 21:55:49 pm »
Ce que je trouve pas normal dans ton attitude c'est que tu y sois allé en tant que civil ! Que tu demandes à ta DL de pouvoir y participer et donc de bénéficier du réseau, l'assurance... c'est une chose mais que tu enfles le rang des badeaux s'en est une autre. Le Volontariat est l'un des 7 principes, mais s'il n'est pas cadré, il n'est pas efficace.

Heureusement que les dizaines de miliers de bénévoles de la CRF ne sont pas allés comme toi sur la zone !


Ensuite, pour reparler de la mise en place de l'opération, sa gestion, l'urgence et la post urgence, je pense que nous n'avons pas assez d'éléments sur ton post pour en débattre. Certaines sphères nous paraissent occultes alors que nous n'avons pas les tenants ni les aboutissants pour comprendre et réagir. Des décisions sont prises sans que nous les comprenions, souvent.

La catastrophe a eu lieu le 3 aout de mémoire, nous sommes le 23 et les premiers mobile home viennent juste d'arriver. Trouves-tu cela normal ? Combien de temps va-t-il falloir pour que les assureurs fassent leur job, c'est à dire payer ?? Combien de fois les sinistrés vont devoir se battre devant les institutions pour faire valoir leur droit au logement ? Avec combien de bureau les bénéficiaires vont se fâcher faute d'efficacité ??

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Re : Les sept principes fondamentaux du Mouvement CR/CR
« Réponse #9 le: 23 août 2008, 22:08:54 pm »
je suis aller sur place le 4 aout car c'est la ville d'origine de ma compagne qui fait partie de la crf egalement et ceux depuis 15ans , apres avoir vu sa famille nous somme aller vers la crf pour donner un coup de main car le sociale faisait se qui pouvait sur le lieu de la cata  , la dd 59 a refusait notre aide , imcomprehensif , il est ou le principe d'unité ... bref ... c est pour cela que nous y somme retourné en civile une semaine apres la on a été encadré pour des equipiers crf qui était epuisé physiquement et psycologiquement , je suis meme parti en civile faire une evaluation spy en tant que ci sur le terrain et ca tu trouve ca normale aussi ... je continu ou c est assez , perso je me suis inscrit a la crf pour aider les gens et je m'accroche a sa pour y rester car je n'y reste pas pour les gens qui la compose  >:( :'(

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Re : Les sept principes fondamentaux du Mouvement CR/CR
« Réponse #10 le: 23 août 2008, 22:59:00 pm »
Et en tant que DLUS et CI tu penses toujours que tu dois aller, en civil, donc hors cadre légal CRF faire une évaluation ?

Que tu ailles sur le chantier pour des raisons personnelles, je le comprend, que la DD59 ne souhaite pas ta collaboration, je le comprend aussi, mais mener des actions isolées non cadrées, je trouve cela plutôt dangereux.

N'es-tu pas d'accord lorsque je dis : "Heureusement que les dizaines de miliers de bénévoles de la CRF ne sont pas allés sur la zone pour essayer d'aider à tout prix".

Si tu as participé à l'accueil des ressortissants libanais ou ivoiriens, à AZF, Erika, les inondations du Gard... tu comprends que toute action nécessite un cadre et un encadrement. Sortir du cadre revient à sortir de l'action CRF.

C'est mon avis perso, il faut apprendre à gérer sa frustration, c'est la base de tout à la CRF.

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Re : Les sept principes fondamentaux du Mouvement CR/CR
« Réponse #11 le: 24 août 2008, 13:19:52 pm »
oui mais la il manqué vraiment de bras , surtout les 36 premieres heures je suis frustré car des cadres nationaux et departementaux ne le vois pas et apres ils te disent que c est clair ils ont merdé , je pense qu ils devraient plus souvent faire confiance à la base c'est ce qui fait la force du reseau , les cadres natioaux devraient plus souvent refaire du terrain , car ils ne faut pas oublier qu ils sont payer mais la c est un autre debat ...

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Re : Les sept principes fondamentaux du Mouvement CR/CR
« Réponse #12 le: 24 août 2008, 23:31:30 pm »
 Qu'est-ce qui te gène ? De ne pas avoir organiser une opération de plus grande envergure ? De n'avoir hébergé que 4 bénéficiaires ? Je n'ai pas saisi ( jiaire )

réponse : non même pas  !! ce qui me sidère c'est de voir que l'organisation de cette opération laissait franchement à désirer dès le début la mobilisation des bénévoles a pris un temps délirant !!! de plus alors que certains bénévoles de la égion étaient dispo les cadres ont pas pensé au repos des bénévoles engagés et ont refusé la venue d'autres gars meme pour 24h !! Il me semble qu'à la formation ESE on apprend la gestin du temps de repos ( le pire c'est que certains cadres préparent à l'ESE  ) tout comme la gestion du stress ( dixit les propos tenu par un cadre auprès d'un bénévole en l'insultant  !!!! moyen comme attitude non ???? )
Mais le principe d'unité on respecte pas dans ce cadre  !!!!!

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Re : Les sept principes fondamentaux du Mouvement CR/CR
« Réponse #13 le: 26 août 2008, 18:16:16 pm »
C’est vrai que le temps de repos na pas été géré
J’ai vue un cadre qui gérait vers la fin du dispo il faisait peur a voir…

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Re : Les sept principes fondamentaux du Mouvement CR/CR
« Réponse #14 le: 26 août 2008, 19:32:01 pm »
Je pense en fait que vous n'avez pas compris les 7 principes fondamentaux, et particulièrement l'UNITE que vous citez à plusieurs reprises.

Ne pensez pas que le principe d'unité veut dire que nous devons être unis au maximum aux bénéficiaires ou entres nous, la base comme vous dites.

Le principe d'UNITE tel qu'il est défini par la Mouvement revient à dire qu'il ne peut y avoir qu'une seule Croix-Rouge/Croissant Rouge dans un même Etat.

(Re)lisez les affiches qu'on colle dans toutes les DL où on peu lire la liste des 7 principes et leurs définitions, vous serez surpris. http://www.croix-rouge.fr/La-Croix-Rouge/Un-mouvement-international/7-principes-fondateurs

Pour illustrer : http://www.redcross.int/fr/default.asp


Pour continuer le topic un peu plus, mais tout en restant généraliste, je vais vous donner un exemple concrêt de "non respect" d'un des 7 principes (selon moi) :
Je vais régulièrement en mission à l'étranger avec la Fédération ou la CRF et la première chose qui me choque systématiquement, c'est l'engouement des volontaires des la SN qui nous accueille. Jamais en France, j'ai rencontré des volontaires aussi dévoués, pressés de nous rencontrer pour nous aider... enfin ca m'a fait ca la première fois surtout, après on s'habitue. Et là où je veux en venir, et c'est cela qui me révolte à chaque fois, c'est que ces volontaires CR/CR ainsi que leur chef de branche (on ne dit pas DLUS) ou leur secrétaire général attendent une rémunération par jour travaillé !!! Le principe du Volontariat est systématiquement bafoué.
J'ai eu l'occasion d'en parler avec le siège et le Secrétaritat et malheureusement, ils sont d'accord avec ces méthodes, ces volontaires sont souvent aussi des bénéficiaires, sans emploi.

On est dans une autre dimension, nan ?  

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Re : Les sept principes fondamentaux du Mouvement CR/CR
« Réponse #15 le: 28 août 2008, 14:06:53 pm »
Alors Toto ? Fernand ?

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Re : Les sept principes fondamentaux du Mouvement CR/CR
« Réponse #16 le: 28 août 2008, 19:08:20 pm »
Bonjour,
J'ai ete present des le debut de la cata, c'est moi qui ai declenche le cadre de permanence, pour repondre a toto, je lui rapelle juste que la CRF il y une hierarchie, et que ce n'est ni le DD 59 ou meme le cadre national qui lui a demandé de ne pas intervenir mais le cadre 62, ensuite au niveau des 36 1ere heure , il y a eu des problemes d'ordres contre ordres etc venant des instances prefectorale etc....
Et pour clore sur ce sujet si on parle d'unité il me parais important de respecter ce principe surtout lors de catastrophe ou il me parait difficile de se dire Equipier CRF en tenant des propos injurieux et surtout ne relevant que des erreurs sur plusieurs forums.
On ne peut pas connaitre tous ce qui se passe sans y etre present.
Je repete la CRF n'a pas ete parfaite, j'ai aussi mes compte a regler avec certains de mes supérieurs mais je leur en parle en face.Malgres nos formation je suis CI CDMGE et ESE nous ne sommes que tres rarement confronté a une telle situation, ce qui explique quelques erreurs qui serviront de lecon pour la prochaine fois.

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Re : Les sept principes fondamentaux du Mouvement CR/CR
« Réponse #17 le: 28 août 2008, 22:46:31 pm »
C'est à souhaiter mon cher benoit !!!! Mais t'en conviendras, y avait des gens dispo dans d'autres zones du dept pour relayer ceux qui étaient sur place, ça n'a pas forcément été fait !!!!!!!! et durant la formatin ESE on insiste sur le temps de repos, la fatigue etc etc, malgré tout la CRF reste un bel organisme, mais certains couacs laissent amers et déçus certains bénévoles ( en sortant du contexte hautmont )

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Re : Les sept principes fondamentaux du Mouvement CR/CR
« Réponse #18 le: 28 août 2008, 22:48:12 pm »
quand à J.R. c'est encore un exemple de non respect des 7 principes que tu nous décris, à une autre échelle, tout aussi révoltant

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Re : Les sept principes fondamentaux du Mouvement CR/CR
« Réponse #19 le: 28 août 2008, 23:43:34 pm »
quand à J.R. c'est encore un exemple de non respect des 7 principes que tu nous décris, à une autre échelle, tout aussi révoltant

Ce que je cherchais surtout, c'est de vous démontrer ce qu'est le principe d'Unité. Mon exemple est tout autre et concerne un autre principe.

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Re : Les sept principes fondamentaux du Mouvement CR/CR
« Réponse #20 le: 29 août 2008, 11:06:30 am »
D'apres ce que sais les bénévoles disponibles sur le dep on ete engagé maintenant je ne suis pas au courant de tout et il y a des departements limitrophes,il est egalement vrai que certains couac "degoute" mais il fo en parler avec les responsables  de ces couacs souvent il y une bonne raison: manque de comm (tres courant) etc....

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Re : Les sept principes fondamentaux du Mouvement CR/CR
« Réponse #21 le: 20 septembre 2008, 13:30:48 pm »
Chez nous rien, on fait notre boulot "proprement" et dans les règles, point barre, on nous demande pas d'appliquer des règles abracadabrantes et d'être contrôlé toutes les 5 minutes, on a ni le temps, ni les moyens, ni l'envie.

La seule chose qu'on demande au niveau comportement c'est d'avoir une "bonne" moralité et d'être correct sur poste, en réseau comme en social et bien sûr d'être "pro".

Après savoir si t'as dis "bouh les cadres ils sont pas gentils" à telle ou telle personne, franchement, on s'en bat les roubignoles...

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Re : Les sept principes fondamentaux du Mouvement CR/CR
« Réponse #22 le: 20 septembre 2008, 14:49:55 pm »
Chez nous rien, on fait notre boulot "proprement" et dans les règles, point barre, on nous demande pas d'appliquer des règles abracadabrantes et d'être contrôlé toutes les 5 minutes, on a ni le temps, ni les moyens, ni l'envie.

La seule chose qu'on demande au niveau comportement c'est d'avoir une "bonne" moralité et d'être correct sur poste, en réseau comme en social et bien sûr d'être "pro".

Après savoir si t'as dis "bouh les cadres ils sont pas gentils" à telle ou telle personne, franchement, on s'en bat les roubignoles...

Le Mouvement a un code de conduite, tout bénévole doit l'appliquer. En plus, il y a le règlement des secouristes.

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Re : Les sept principes fondamentaux du Mouvement CR/CR
« Réponse #23 le: 20 septembre 2008, 16:15:30 pm »
Il n'empêche, chacun ses priorités, tout le monde balance sur tout le monde mais comme tu l'as dis on est tous bénévoles donc voilà, du plus petit psc-1 jusqu'au DDUS tout le monde s'en fout que quelqu'un dise le national ceci telle ou telle personne est incompétante ou autre (d'ailleurs les cadres sont les premiers d'accord généralement mdr).

Donc voilà, y'a plusieurs manières de faire du bénévolat, tu peux faire ton poste ou ton réseau tranquilou et rentrer chez toi après ou alors tu peux te fair ch*er à lire et relire tous les soirs le réglement des équipiers tout en sachant que si tu le respectes, personne ne te le fera remarquer ou te félicitera et si tu dis ce que tu penses à ton équipier sur telle ou telle décision du national, personne viendra te le reprocher.

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Re : Les sept principes fondamentaux du Mouvement CR/CR
« Réponse #24 le: 20 septembre 2008, 16:46:54 pm »
Faut-il toujours attendre un retour sur un engagement bénévole et volontaire ?

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Re : Les sept principes fondamentaux du Mouvement CR/CR
« Réponse #25 le: 20 septembre 2008, 20:43:20 pm »
Non du tout, et justement, donc rien ne sert ne courir vite, il faut partir à point.

C'est la philosophie de notre DL et ça me va très bien, d'ailleurs l'ambiance a acquit un très bon compromis entre détente et professionnalisme, on fait même des journées cohésion pour mieux apprendre à se connaître (paintball, accrobranches.)

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Re : Les sept principes fondamentaux du Mouvement CR/CR
« Réponse #26 le: 11 décembre 2008, 11:05:15 am »
J'ai lu vos réponses, je ne vais pas donner mon pt de vue sur le sujet principal car je n'y étais pas, je tiens juste à rappeller que les 7 principes sont le fondement de la CRF et que, en cas de catastrophe, nous faisons de notre mieux pour la population et nos superieurs font de même en oubliant pas leurs équipiers ... même s'il le peut et a très souvent des couacs, nous en restons des bénévoles, les nerfs lachent, c'est normal, on ne peut pas être à 100% au bout de 72h de CRF sur catastrophe ! on reste humain et s'il n'y a pas mort d'homme, la question reste de s'améliorer personnellement mais de ne pas se juger... Méditer à cela !

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Re : Les sept principes fondamentaux du Mouvement CR/CR
« Réponse #27 le: 10 juin 2014, 18:38:49 pm »
RAPPEL : http://www.ifrc.org/fr/vision-et-mission/vision-et-mission/les-7-principes----les-7-principes/

Dans un monde caractérisé par un isolement, des tensions et un recours à la violence sans cesse accrus, la Croix-Rouge et le Croissant-Rouge doivent défendre avec une énergie renouvelée les valeurs individuelles et collectives qui favorisent le respect mutuel parmi les communautés humaines et la volonté de rechercher ensemble des solutions aux problèmes.

Les sept Principes fondamentaux régissent l'activité de tous les employés et volontaires de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge à travers le monde. Adoptés en 1965, ils définissent le cadre de leur action humanitaire et servent de référence pour promouvoir les idéaux et les valeurs humanitaires du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge.

Les sept Principes fondamentaux sont : l'humanité, l'impartialité, la neutralité, l'indépendance, le volontariat, l'unité et l'universalité.
...en vidéo ici http://www.youtube.com/watch?v=0mWaugpcznk
Dessin animé de la Croix-Rouge allemande pour promouvoir les sept Principes fondamentaux du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge.

Humanité
Né du souci de porter secours sans discrimination aux blessés des champs de bataille, le Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, sous son aspect international et national, s'efforce de prévenir et d'alléger en toutes circonstances les souffrances des hommes. Il tend à protéger la vie et la santé ainsi qu'à faire respecter la personne humaine. Il favorise la compréhension mutuelle, l'amitié, la coopération et une paix durable entre tous les peuples.

Impartialité
Il ne fait aucune distinction de nationalité, de race, de religion, de condition sociale et d'appartenance politique. Il s'applique seulement à secourir les individus à la mesure de leur souffrance et à subvenir par priorité aux détresses les plus urgentes.

Neutralité
Afin de garder la confiance de tous, le Mouvement s'abstient de prendre part aux hostilités et, en tout temps, aux controverses d'ordre politique, racial, religieux et idéologique.

Indépendance
Le Mouvement est indépendant. Auxiliaires des pouvoirs publics dans leurs activités humanitaires et soumises aux lois qui régissent leurs pays respectifs, les Sociétés nationales doivent pourtant conserver une autonomie qui leur permette d'agir toujours selon les principes du Mouvement.

Volontariat
Il est un mouvement de secours volontaire et désintéressé.

Unité
Il ne peut y avoir qu'une seule Société de la Croix-Rouge ou du Croissant-Rouge dans un même pays. Elle doit être ouverte à tous et étendre son action humanitaire au territoire entier.

Universalité
Le Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, au sein duquel toutes les Sociétés ont des droits égaux et le devoir de s'entraider, est universel.

 

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