Auteur Sujet: Formateur & Formation aux gestes et soins d'urgences (AFGSU)  (Lu 67688 fois)

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Bonjour à tous,
Je voudrais savoir comment devient on formateur AFGSU ?
Merci par avance.

Hors ligne fanch

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je me pose la même question donc j'attend aussi des réponses...

Hors ligne kit055

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Il faudrait s'adresser à un CESU, ce sont certainement des personnels hospitaliers ou spécialisés qui sont formateurs dans ces domaines bien particuliers ;)

Hors ligne Solognot

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Formateur & Formation aux gestes et soins d'urgences (AFGSU)
« Réponse #18 le: 30 octobre 2009, 23:53:47 »
Pour devenir formateur AFGSU, il est nécessaire :
- d’être un professionnel de santé
- d’être soi-même titulaire de l’AFGSU 2
- d’être formateur dans un institut préparant à un diplôme des professions de santé ou être en exercice dans une structure de médecine d’urgence depuis au moins un an (pour les formateurs en institut n’ayant pas eu une expérience professionnelle de prise en charge des urgences vitales d’au moins un an dans les 10 dernières années, un complément de formation de 2 à 10 jours sera proposé par le CESU),
- de valider la formation de formateur AFGSU (UE1), éventuellement allégée en fonction des préaquis.

Conditions pour avoir le statut de formateur AFGSU  8)
Les formateurs AFGSU doivent être habilités par le CESU. L’habilitation est valable 4 ans. Ils ne peuvent enseigner que les niveaux 1 et 2, en fonction de leurs référentiels de compétences professionnelles.
La formation des formateurs AFGSU est assurée par une équipe pédagogique d’enseignants de CESU.
 
18/01/2015 Nouvel arrêté AFGSU : quoi de neuf ?
Un nouvel arrêté paru au Journal officiel du 13 janvier 2015 modifie les modalités de la formation AFGSU destinée aux personnels des établissements de santé.
Les principales modifications sont les suivantes :
- l’AFGSU niveau 2 passe à une durée de 21 h au lieu de 9 h ;
- le contenu de la spécialisation est revu : alors qu’auparavant il était consacré aux « gestes et soins d’urgence face à un risque NRBC », il a désormais pour thème les « gestes et soins d’urgence en situation sanitaire exceptionnelle ». Cette nouvelle spécialisation est constituée de 3 modules pouvant être suivi indépendamment d’une durée totale de 17 h. Elle est destinée à tous les professionnels de santé et aux personnels ayant vocation à intervenir en cas de situation sanitaire exceptionnelle.
- la durée de validité de toutes les attestations passe à 4 ans. Elle n’était que de 2 ans pour la formation spécialisée. La prorogation se fait par actualisation d’une durée d’une demi-journée.

Hors ligne oap01

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Hors ligne J.A.

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Bonjour,

Effectivement les posts ci dessus fixent les dispositions réglementaires pour enseigner l'AFGSU.

Néanmoins renseigne toi auprès de ton cesu car comme il est précisé plus haut les conditions pour enseigner sont drastiques et très peu les remplissent pour l'instant, donc chaque CESU s'adapte à ses contraintes locales.




Hors ligne bronsky

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Peux tu nous dire si certains cesu passent convention soit avec une assos (mise à part la croix rouge)soit avec des organismes de formation?
merci

Hors ligne J.A.

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Bonjour,
Oui des CESU ont notamment passé des conventions avec des sociétés privées qui délivrent la formation.
Tu pourras en trouver sur la toile, néanmoins pour les associations, je n'en ai pas entendu parler mais peut être que cela se fait.

Hors ligne bronsky

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1/ sur quel secteur géographique ?
2/ qui intervient en tant que formateur?
des formateurs cesu en plus de leur activité ou des formateurs de ces organismes de formation qui ont pu accéder aux formations formateur afgsu en "externe"?
merci car ça m'intéresse.

Hors ligne J.A.

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tu en as une dans le 77 par exemple et 1 sur paris,
franchement le mieux c'est de prendre contact avec ces organismes car, d'après ce que j'ai lu sur leur site, il s'agit d'infirmiers qui ont monté leur boite de formation et qui ont suivi bien sur le stage auprès d'un cesu.

Hors ligne Jeano 11

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Re : Formateur & Formation aux gestes et soins d'urgences (AFGSU)
« Réponse #25 le: 10 septembre 2017, 11:46:13 »
CATSUF : Recyclage AFGSU - Dimanche de la loi  8)

Vous n'avez pas effectué votre recyclage ?
La responsabilité de votre entreprise sera clairement engagée, elle risque (entre autre) de voir ses factures non honorées en cas d'utilisation d’un personnel qui n’est plus à jour.

Sachez que le plus grave sera pour l’ambulancier lui même car si une intervention devait prendre disons… des proportions non maitrisées et que le patient porte plainte pour défaut de soins au sens propre comme au figuré, l’enquête administrative et/ou judiciaire cherchera bien évidement à mettre au jour un responsable. Autant vous le dire tout de suite, il s’agira en tout premier lieu de l'intervenant ambulancier lui-même qui savait pertinemment qu'il n'était plus à jour..
Ainsi, je vous rappelle l’adage populaire mais au combien réaliste :

« Nul n’est censé ignorer la loi ».  :-[  :-\  :P  :o

Il est donc PRIMORDIAL que le recyclage intervienne AVANT le quatrième anniversaire de votre AFGSU. Aucun texte ne précise par contre, qui doit provoquer la demande. Aussi, si ni votre employeur, ni le centre de formation ne vous l’ont fait savoir, il revient de facto à l’employé de s’en charger.

Faites votre demande par courrier AR ou remis en main propre contre signature auprès de votre employeur pour lui indiquer la date butoir de votre diplôme et son numéro et qu'il doit organiser un recyclage AVANT la fin de validité au titre du plan de formation de l'entreprise.

Préciser que vous attendez une réponse écrite sous quinzaine.  :P

Votre employeur pourra s’organiser et ainsi planifier votre recyclage dans le cadre du plan de formation de l'entreprise. Il lui sera par ailleurs possible de se "rembourser" auprès de l'OPCA transport.

Couvrez vous !
Dans le cas d’un dépassement de date, votre diplôme reste acquis mais votre droit d'exercer est SUSPENDU....

En l'absence de réponse ou encore de réponse négative, il faut contacter directement les IFA pour programmer un stage de recyclage.
En parallèle, vous introduisez un référé aux prud'hommes pour demander la condamnation de votre employeur pour remboursement des frais engagés et dommages intérêts, (délais de procédure 1 mois) et vous prévenez l’ARS de votre département ainsi que votre employeur. Ce qui, à ce niveau, aura pour effet de régler la problématique de manière plus rapide et plus amiable…

Conclusion :
Avant de vouloir être considéré, commençons d'abord par nos recyclages ainsi que nos tenues professionnelles pour lesquelles nous avons des droits mais aussi des devoirs..
Recyclage AGFSU : 4 ans
Source :
- Arrêté du 3 mars 2006 relatif à l'attestation de formation aux gestes et soins d'urgence.
NOR: SANP0620923A Version consolidée au 10 mars 2006
http://www.legifrance.gouv.fr/
- Art. L6321-1 et L6312-1 du code du travail.