Auteur Sujet: Amplitude ... Horaires de travail à plein ou à mi-temps, de jour et/ou de nuit, heures complémentaires & supplémentaires ; garde préfectorale, IDJA, Repos ... & tout ce que vous aimeriez savoir !!  (Lu 1347555 fois)

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Hors ligne kayser59

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35 heures divisé par ton taux (ici 0.83) nous donne le temps équivalent à travailler (ici 42,17 soit 42h10mn)
les heures sup à 25% sont calculés de la 35eme à la 43eme heure (soit 32 maxi par mois) (avec le coef à 0.83 ça donne 51h48mn)
les heures sup à 50% sont au dessus

la modulation est le temps nécessaire pour compter les heures sup

ex:
si ta modul est de 15jours, il faut donc additionner les chiffres pour 2 semaines
soit 70h à travailler, heures sup à 25% jusqu'à la 86eme heure puis 50%
on divise par le taux, ici 0.83, il faut donc faire 84h20 et les heures supà 25% sont jusqu'à 103h37 puis c'est 50%

c'est plus clair ?

Hors ligne J.R.

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Pour tous connaitre concernant les repas, il vous suffit de lire le protocole du 30 avril 1974 en vigueur le 6 mai 1974 étendu par arrêté du 17 décembre 1974 paru au JONC le 5 janvier 1975... ;D

Si je ne me trompe pas, le 11.32€ n'est pas encore acquis. En clair, l'avenant auquel tu fais référence n'est pas encore en vigueur étendu. Je vais vérifier !

Hors ligne J.R.

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C'est bien ca. L' avenant n° 51 du 13 juillet 2007 relatif aux frais de déplacements des ouvriers (annexe I), dont tu fais référence JP77, n'est PAS en vigueur étendu, donc pas applicable obligatoirement. C'est toujours l'avenant 49 qui fait foi.

Hors ligne J.R.

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Non je suis désolé figurine, (décidément), les 9.35 ne sont toujours pas acquis !!!
cf.avenant du 16 février 2004, en vigueur étendu !

Hors ligne YoYo

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Hors ligne J.R.

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y-a pas moyen de bloquer ce fil. Les pleurnichages de figurine me font gerber.

Chacun est libre de s'exprimer sur un forum tant qu'il ne porte pas atteinte au règlement, bonnes moeurs...

Que l'on soit d'accord ou pas, du même avis ou pas, c'est un autre débat et tu le sais.

Hors ligne jp77

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tant mieux pour nous si notre patron l'applique, il est quand meme paru dans la convention collective

Hors ligne Rusty

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C'est quand meme le but d'un forum!  ;D Si tout le monde était du meme avis sur tout,ca ne serai pas drole et à la limite,ca ne servirai à rien du tout!  :P

Hors ligne J.R.

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tant mieux pour nous si notre patron l'applique, il est quand meme paru dans la convention collective

Dans la conventions collectives des transports routiers. C'est à dire les TRM, TRV, déménagement, transports de fond, remontées mécaniques, et autres auxiliaires comme nous. Mais comme il n'est pas étendu, il ne ne concerne pas encore, meme paru dans la CCNTR.


Hors ligne bab80

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 ??? renseignez vous bien : l'avenant 51 est bien applicable au 1er aout 2007 aprés publication au JO.
c'est donc bien 11,32 euros
bon courage à tous face à l'avis d'extension de l'avenant 3. suivez les conseil de solognot: envoyez le courrier au ministre !!!!

Hors ligne YoYo

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Tu peux nous donner les références de l'extension STP, un simple NOR suffira à vrai dire..

Hors ligne J.R.

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??? renseignez vous bien : l'avenant 51 est bien applicable au 1er aout 2007 aprés publication au JO.
c'est donc bien 11,32 euros
bon courage à tous face à l'avis d'extension de l'avenant 3. suivez les conseil de solognot: envoyez le courrier au ministre !!!!

Ohhh punaise faut arrêter là.  >:(
Tu sais qu'un arrêté d'extension est nécessaire pour qu'un avenant nous concerne directement (cf. ton exemple pour l'avenant 3) mais tu feins d'ignorer l'absence de l'arrêté d'extension de l'avenant 51. Ce n'est pas parce qu'il est publié au JORF que le texte nous concerne.  ::)

Hors ligne jp77

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