Amplitude ... Horaires de travail à plein ou à mi-temps, de jour et/ou de nuit, heures complémentaires & supplémentaires ; garde préfectorale, IDJA, Repos ... & tout ce que vous aimeriez savoir !!

[christophe62]

et si il est stipulé dans son contrat de travail (avant la mise en place de l accord cadre)?

[christophe62]

tu repond garçon?

[YoYo]

je peux pas donner de réponse précise sans l'avoir ce contrat de travail

[christophe62]

ben il est juste noté qu il a 20 euros quand il est de garde un dimanche c est tout

[YoYo]

je peux pas donner de réponse précise sans l'avoir ce contrat de travail

[christophe62]

un autre exemple
un salarié a comme contrat de travail( avant accord cadre)
- 169 heures + 10 heures supplementaires a 25%
que devient son contrat avec la mise en place de l accord cadre?

[christophe62]

je te met les termes exactes
la remuneration brute s eleve a 6000 euros brut par mois pour 169 heures de travail
a cette remuneration brute mensuelle s ajouteront les heures de gardes et 10 heures supplementaires a 25%

alors ça devient quoi?

[christophe62]

je t ai posé une colle?
non??? me dis pas que j y suis arrivé

[YoYo]

tu cherches quoi à me tester ??  dans ce cas, essaye au moins d'être au même niveau. Je n'ai pas vu un de tes post où dedans il y avait la moindre chose de vrai...

Retourne vite voir ton syndicat

[christophe62]

je te demande juste de me repondre rien d autre
as tu été voir l arrété du 17 octobre 2001?

[YoYo]

tu me fais vraiment pitié...

Tu n'as pas à me demander, et qui plus est, à exiger quoi que ce soit.

 nos échanges s'arrêtent là !!

[christophe62]

ha ben non pourquoi tu veux en arreter la???
tu dis voila moi je suis antisyndicat
moi je te repond oui  mais l accord cadre n a pas été pondu comme ça mais il a été etudié puis negocié par des syndicats
de ce texte un arrété d extension du 30 juillet 2001 dis qu accord d entreprise ou de branche doit etre mis en place pour moduler a l année mais tu me dis que c est faux
puis un autre arrété du 17 octobre 2001 ( 3 mois apres) considere que les organisations representatives signataire de l accord ont fixés des objectifs ainsi que des regles et des modalités adapté a la situation particuliere de la branche
mais c est vrai tu ne peut pas etre au courant de ces regles et modalités puisque tu ne fais parti d aucun syndicat
tu me dis il faut lire tous les articles. c est vrai je te teste depuis belle lurette
c est le dernier arrété qui prend toute la valeur de ce que je n arrete pas de dire d ou l importance des syndicats. mais bon tu es contre

[kayser59]

dites les gars... vous voudriez pas régler ça en privé et juste nous donner les conclusions ? :p

[christophe62]

ben je crois qu il n y a pas de conclusion
juste une mauvaise entente
mais c est bien quand meme de nous lire
je tiens juste a specifier que ce matin meme j etais avec un delegué syndical au tel
il est bras droit de maxime dumont
c est lui qui a negocier l accord
je pense qu il sait de quoi il parle non? sinon ça serait grave
maintenant tout est une guerre de syndicat
mais je tiens a preciser que dans toutes les entreprises et je parle pas que les ambulances pour annualiser elles ont toute un accord d entreprise
sauf celle qui module sauvagement

[LePirate]

...
la remuneration brute s eleve a 6000 euros brut par mois pour 169 heures de travail...

Une somme qui glace même un indépendant 

La CFDT (Maxime Dumont)  a signé l'accord cadre et l'avenant 3... ce sont les meilleurs pour te répondre précisément à quelle sauce sont mangés les ambulanciers. Retourne les voir et bois leurs paroles divines, mais stp ne fait pas la promotion de leurs (in)compétences ici  ce sont eux qui ont signé pour qu'on soit dans cette mer..   hier, aujourd'hui et demain

PS: +1 avec kayser... ce n'est pas un "tchat" mais un forum ici
(fin pour moi ou MP)