Et bien moi mon actualité, elle est simple, soulagé que l'avenant soit passé. Par contre mon boss hésite a quelle date il doit l'appliquer. Il hésite entre le 1er février, 1er janvier ou la date de la parution au JO....et oui on s'ennuie pas avec lui, il nous fais toujours rigoler.
Soulagé dans le sens ou moi je suis à 75% la nuit mais aussi la journée, et on est que 4 dans l'entreprise dans ce cas la, car nous faisons plus de nuits que de jours. Mais autres collègues sont à 0.83 la journée mais quand ils montent des gardes la nuits, de temps en temps sont aussi à 0.83.....enfin bref, pour moi un peu d'inégalité car sur 52 semaines quand on est à 0.75, et bien le quotas d'heures qu'il faut faire pour arriver au 1600 et espérer grappiller un peu d'heures sup....
Pour moi actuellement l'avenant 3 va m'apporter le 0.83 la journée (si, si mon boss la confirmé, comme on est que 4 a être à 0.75, il ne voulait pas de différence avec ses autres ouvriers, donc pas de 0.80 mais bien le 0.83) donc c'est cool pour nous. Maintenant pour les nuits on sera à 0.75 (normale) mais on ne fera plus que 10h30 d'amplitude au lieu de 12h, ce qui est appréciable au niveau accumulation de fatigue.
Et enfin, les éventuels heures supplémentaire à la fin d'un cycle de 8 semaines....et la pour moi que du bonheur, celui qui voudra travailler sera récompenser de sa présence et de son travail à la fin des 8 semaines, putain il était temps.... Et puis si pas d'heure sup et bien plus de temps chez toi à profiter de la famille, enfin une vie comme beaucoup de français.
Alors ce n'est que mon ressentie, je vous tiendrais au jus quand il sera vraiment appliquer dans ma boîte si vraiment je profite de cette avenant....
