je ne vais pas dire que je suis contre le systeme des equivalences
je ne dis pas non plus que je suis pour
mais quand on lis FO, il parle de -25% pour les temps d inaction
y a pas que les temps d inactions la dedans!!!!!pour ma part inaction=attente( c est vrai qu on n'attend pas souvent mais ça arrive)
Dis Christophe tu ne confondrais pas temps d’inaction et temps non rentables ?
Les 25% regroupent les périodes de repos, repas, coupures et la variation de l’intensité de l’activité (cf accord cadre).
Je ne suis pas d’accord avec toi quand tu dis inaction = attente.
Pour moi, l’attente du patient à l’hôpital par exemple n’est pas de l’inaction, cela fait partie du service rendu au client par la société qui m’emploie. D’ailleurs si c’est facturé en taxi, le compteur continue à tourner et l’attente est payée.
Le fait que les ambulances et les VSL ne soient pas équipés de compteur ne doit pas pénaliser les salariés.
Les seuls vrais temps d’inaction sont :
- les coupures pour prendre le repas
- les coupures pour pause légale (20 minutes au bout de 6h de TTE)
-ceux que tu as à ta base lorsque tu es entre deux missions (attente de la mission suivante), dans le transport on appelle cela des coupures.
Pour que cela puisse être qualifié de coupure, il faut bien entendu ne rien faire d’autre, ni lavage de voiture, ni plein, ni nettoyage…etc…car alors c’est du travail effectif même si il est non rentable pour ton patron.
