I.D.A.J = Indemnité de Dépassement de l'Amplitude Journalière.

[christophe62]

surtout s il demande sa reintegration dans les effectifs

[kayser59]

je peux t'assurer qu'il ne la redemandera pas...

[christophe62]

avec moi ça serait rigolo
il suffit de connaitre le point qui fait mal chez l'employé......j en n ai pas
employé pas du matin qui commencera 2 fois sur 3 à 6h00 et la 3eme fois à 11h00, ......ça m arrive deja et ça ne me gene pas du tout
employé ultra motivé par l'argent... on le passe à un pur 35h00 sans heures sup...........c est mieux que de faire des heures sup non payées

employé qui a des RDV importants et qui les loupe malheureusement à chaque fois.......je prends des cp ou heures de delegation
mettre l'employé en opposition avec ses collegues revendicatifs, en donnant aux moins chiants sans donner aux plus revendicatif, ça foutra la merde entre eux................ça ne me derange pas que mes revendications profite aux autres bien au contraire
3/ si vraiment il y a pas moyen on peut faire une démission/licenciement à l'amiable contre un dédommagement financier, c'est nouveau et bien pratique................pas interessé suis amoureux de mon patron
4/ dans le pire des cas, il vaut mieux un licenciement abusif qui fait perdre un peu de sous à l'entreprise dans 2 à 3 ans, qu'un emmerdeur qui pourrit l'ambiance de la société pendant 2 à 3 ans, les prud'hommes ça coute moins cher aux patrons qu'un parasite..........jackpot+ je reviens

[christophe62]

moi je la redemande

[kayser59]

si tu le dis... mais il y a toujours moyen...

[christophe62]

mais bon
je t aurais comme patron je ne te ferais meme pas chier
pk faire chier un patron qui donne + que ce que l on peut avoir?
faut changer de metier alors
moi je vais bientot revendiquer parce que mon boss nous a arnaquer de beaucoup de chose par notre naiveté.
et je risque d attaquer s il n ouvre pas ses yeux.
ni son porte feuille

[jp77]

et bien KAISER, la j'ai du mal a te suivre, d'un coté tu nous dit "chez moi je donne ++++que la convention collective et comme cela j'ai en principe la paix" et de l'autre tu dit que tu licencierais FIGURINE car elle demenderais juste son du et que sur le tchatch elle s'exprime mal, et la je te l'accorde mais entre se faire avoir et rien dire tu en le sachant et revendiquer se que l'on nous doit, moi je comprend FIGURINE

[christophe62]

je la soutien egalement
et je lui conseille l operation ninja; declenchement des elections du personnel avec bien sur ( mais c est pas obligigatoire) etiquette syndicale. ça embete certain mais ça marche bien
apres elle peut se battre pour reclamer son du

[kayser59]

ha non c'est pas parce qu'elle demande son dû que je la licencierai...

c'est parce que je suis persuadé que même si il (ou elle je sais plus) avait tout correctement et même plus, il trouverai encore à chipoter juste pour le plaisir de pinailler et d'emmerder son patron

voilà pourquoi...

et oui je donne plus alors j'estime que venir me casser les pieds pour 20 ou 30 euros qui pourraient manquer parce que je n'ai pas appliqué telle ou telle règle d'un accord cadre quasi illisible (il me saoule cet accord cadre complétement brouillon) sur un ptit truc que je n'aurai pas vue ou pas fait gaffe alors que je donne 500 ou 600 euros de plus que les autres boites à travail égal, oui là ça me fait CHIER quand moi je gagne 2000 euros et que je fais 100 à 110 heures par SEMAINE

voilà merde à la fin ! oui un emmerdeur je le foutrai à la porte parce que j'ai autre chose à foutre que de m'occuper de lui !

[christophe62]

sans s enerver kaiser59
tu m embauche quand?

[kayser59]

faudrais déjà que tu habites dans un rayon de 5km de ma base, mais vu ce que tu as dit avant..... JAMAIS !!!

[christophe62]

j ai dis quoi avant? tout ça parce que je reclame mon du??
tu cautionne donc des patrons "voleurs"??

[kayser59]

nan que tu étais un super chiant ultra procédurié toi aussi

[christophe62]

j essaie de negocier avant
mais c est sur que si on refuse de me donner a+b+c+d alors que mon patron me doit w+x+y+z( sachant que wxyz sont superieur a abcd la je commence a m enerver un peu
c est tout  a fait normal non
l accord cadre c est la reduction du temps de travail pas la reduction du salaire
quand on a appliqué l accord cadre chez moi j ai vu une baisse de mon salaire et une augmentation de mon temps de travail
j ai dis " c est pas normal y a des choses qui ne vont pas".
on m a repondu " on applique simplement l accord cadre"
et quand je met mon nez dedans je m apperçoit que tout ce qui est avantageux pour les patrons est appliqué tout ce qui l est pour nous passe a la trappe
et maintenant on me dis "ben on va l appliquer comme ça. on ne le savait pas"
resultat depuis janvier j ai 200 euros voir 300 de plus par mois et on ne veut pas proceder a une retroaction
tu comprend pourquoi apres je pourrais etre procedurier??

[kayser59]

ouais mais bon perso j'ai autre chose à foutre que de mettre mon nez à fond dans l'accord cadre, je n'ai manifestement pas autant de temps que toi...
par exemple hier samedi toute la journée je me suis tapé les factures, le pointage des remboursements et la relance des impayés, là ce matin je suis en train de me taper la compta du mois, après cet aprem je fais les paies et ce soir pendant le match les télétrans. Et demain matin 6h je reprends le boulot jusque demain soir 23h
alors l'accord cadre au milieu de tout ça, j'ai vraiment autre chose à faire