bon allez, trève de plaisanteries les garçons : dites vous bien que dans la vie tout le monde ne se ressemble pas...sinon, on se ferais ch....
Et bien, dans le monde des employeurs, c'est pareil...il y a ceux qui ont réussi à monter leur boite avec l'argent de papa/maman, ou en montant sur la tête des autres, et il y a ceux qui, par passion et amour de la profession ont décidés de se jeter à l'eau sans savoir de quoi sera fait demain...ceux là il ne faut pas les blamer...Ils font ce qu'ils peuvent pour que tout roule correctement...En ce qui concerne la convention, les accords cadres et la loi du travail, nous savons tous que tout est en contradiction..alors ne cherchez pas des poux sur la tête des patrons qui n'y peuvent rien...appliquer l'accord cadre n'est pas une mince affaire, et surtout n'est pas facile à faire....attendez la mise en place de l'avenant 3 à la rentrée pour commençer à polémiquer....
Rome ne s'est pas faite en un jour, l'application des lois non plus, mais ce n'est pas pour autant qu'il faut tout révolutionner....
La discution est une preuve d'intelligence : un point vous semble sombre ?? parlez-en a votre patron...voyez le comme un homme (ou une femme) et non pas comme un ennemi...
