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si c'est pas ça, ben alors faut vite que je me fasse interner
DONC Jour férié légal chômé : Vos heures sont comptées comme si vous étiez présent dans l’entreprise. Le repos sur un jour férié légal donne droit à son paiement comme s’il avait été effectivement travaillé. Les jours fériés étant des permanences dont l’amplitude minimale est de 10 h, celles-ci doivent être inclus dans votre temps de travail effectif.Ca va mieux là ?
Citation de: figurine le 14 mai 2008, 18:35:39si c'est pas ça, ben alors faut vite que je me fasse interner Un début de solution humour inside, quoi que....
comme c'est facile
sympa ce métier, mais a 75% ... ps: ah oui et a 1580€ brut net, je suis une nantie selon certains...
Citation de: figurine le 16 mai 2008, 13:08:51comme c'est facileJe reconnais que la perche était bien tendueCitersympa ce métier, mais a 75% ... ps: ah oui et a 1580 brut net, je suis une nantie selon certains...Tu m'expliques ta signature STP
sympa ce métier, mais a 75% ... ps: ah oui et a 1580 brut net, je suis une nantie selon certains...
Ah alors ça doit être moi, mais en salaire en "brut net" je ne sais pas ce que c'est.. Si tu peux m'expliquer, ou quelqu'un d'autre
tu confirme yoyo???