Bonsoir
tout d'abord demande (par LR AR) à ton patron de te fournir comme le prévoit l'accord cadre l'ensemble de tes feuilles de route classées et ordonnées. (tu peux remonter au 1er janvier 2004 pas plus)
ensuite s'il ne peux pas te les fournir, devant les prud'hommes tu feras valoir TES horaires et comme ton patron ne pourra pas les contredire, le tribunal DOIT te donner raison.