S.O.S. 112 - Urgence - Secours
SECOURS => Ambulanciers => Législation - Décrets & Arrêtés - Ordonnances - Réglements, etc... => Discussion démarrée par: julienkatia le 21 août 2008, 23:41:04
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je suis ambulancier depuis 3 ans dans la même société avant d'être ambulancier j'étais mécanicien auto et je voudrais savoir si mon patron me dois les 10% pour la mécanique que j'effectue dans l'enceinte de la société .
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Je pense que si tu poses la question, c'est que tu le sais...
Article 12.5
Tâches complémentaires ou liées aux activités annexes
Lorsqu'en raison des activités annexes habituelles de l'entreprise, et dès lors que son contrat de travail ou un avenant à celui-ci le prévoit, un salarié est amené à effectuer les tâches définies au paragraphe a ci-dessous, qui peuvent nécessiter la possession d'attestation et/ou de diplôme ou le suivi de formations spécifiques, les montants du SMPG du mois considéré sont majorés conformément aux dispositions du paragraphe b ci-dessous.
a) Liste des tâches complémentaires
Personnel ambulancier
Type 1 :
- conduite de tous véhicules non sanitaires de moins de 10 places ;
- transport de corps avant mise en bière ;
- transport, livraison, installation et entretien du matériel médical.
Type 2 :
- funéraire, tâches d'exécution (porteurs,...) ;
- taxi (titulaire du certificat de capacité de taxi ou attestation équivalente).
Type 3 :
- régulation telle que définie dans la nomenclature des tâches ;
- autre activité funéraire (activité spécialisée) ;
- mécanique, réparation automobile.
b) Taux des majorations
Personnel ambulancier
Type 1 ... 2 %
Type 2 ... 5 %
Type 3 ... 10 %
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tiens une question con
est ce qu on doit avoir le diplome de mecanicien pour pretendre avoir les 10%
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elle est vraiment con cette question
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Pas si con que ca ta question
Rien n'oblige à avoir un diplome pour faire de la mécanique, il suffit d'être "bon".
Mais un simple CAP, ou niveau CAP peut être pris en compte favorablement pour la négociation avec le patron lors de l'embauche.
L'accord cadre (art 12.5) parle seulement de tâches annexes précisées dans le contrat.
alors pour prétendre au 10%, il faut :
1/ que ton contrat le prévoie (ou un avenant au contrat)
2/ que tu effectue cette tâche au moins une fois par mois (je connais peu de patrons enclins à payer un supplément sans retour sur investissement)
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c etait juste pour savoir
et merci solognot: je vais me renseigner le 6 septembre sur ce qu on a discuter en mp
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C'est 10% sur l'ensemble de ton salaire ou seulement des heures effectués a cette tâche ?
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voir le post de J.R, la réponse est dedans ...
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voir le post de J.R, la réponse est dedans ...
Ho oui zut, ha la lecture en diagonale, ça ne me réussit pas. Désolé.
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C'est lundi matin, et ça arrive à tout le monde...
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Merci de ta solicitude ouin_ouin