Dans le 77, le référentiel est mis en place mais pas toujours respecté, quand la responsable des parms n'est pas là (repos, congés payés, maladie,.......) on le voit de suite, car moins d’activités pour les entreprises privées, sinon quand elle est à son Job on fait des transports de patients très intéressants ... la répartition est plus équitable.
