Auteur Sujet: Concours Police Municipale (Fonction Publique Territoriale)  (Lu 98649 fois)

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Hors ligne Jeano 11

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Bonjour,
Pour tous ceux qui veulent savoir avant de poser des questions redondantes ... bonne lecture   :P
Les concours de policiers municipaux sont accessibles dès le bac.
Les lauréats sont inscrits sur une liste d’aptitude, valable un an et renouvelable une fois. Ils doivent ensuite guetter les offres d’emploi des collectivités territoriales, et postuler.
Conditions pour présenter le concours externe :
- être âgé de 18 ans,
- être ressortissant français ou d’un État membre de la Communauté européenne ou d’un État signataire d’un accord avec elle,
- être titulaire du bac ou d’un diplôme homologué de niveau IV.
Une fois reçus au concours, les gardiens de police municipale sont recrutés par les municipalités sur liste d’aptitude.
Cette inscription est valable un an, renouvelable une fois.   :o
Pendant cette année, les lauréats sont gardiens de police stagiaires et doivent impérativement suivre une formation initiale d’aptitude de six mois auprès du CNFPT, tout en effectuant des stages pratiques.
La titularisation intervient à la fin de cette période. Elle n’est pas automatique. Elle est assujettie à la double assermentation du préfet et du procureur de la République, éclairés par l’avis du CNFPT.
Les policiers municipaux sont ensuite soumis à une obligation de formation continue. Source

Centres de gestion de la Fonction Publique Territoriale   http://concours.fncdg.com/default.asp 

Centre National de la Fonction Publique Territoriale  http://www.cnfpt.fr/content/accueil?gl=OTc0MjdiOWI

http://www.concours-police-municipale.fr/index

http://www.letudiant.fr/metiers/secteur/fonction-publique_1/agent-de-police-municipale.html

Agent de police municipale
La police municipale est une police de proximité, qui remplit des missions de police administrative et de police judiciaire.
Sous l’autorité du maire les policiers municipaux exécutent les missions relevant la compétence de celui-ci en matière de : prévention, surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Les agents de police municipale sont donc chargés de faire respecter les arrêtés du maire.

Ses qualités :
en bonne condition physique, il aime travailler en extérieur et doit être disponible. Il est observateur.

Sa formation :
après la réussite au concours accessible aux titulaires d’un CAP, BEP ou brevet des collèges (catégorie C), la formation théorique dure six mois, complétés par six mois de stages pratiques sur le terrain.
Décret n°2006-1391 du 17 novembre 2006 portant statut particulier du cadre d'emplois des agents de police municipale. ICI

Les grades :
    Chef de police municipale
    Brigadier-chef principal
    Brigadier
    Gardien de police municipal

Citer
Les agents de police municipale sont investis de missions de police administrative et de missions de police judiciaire.
Les missions de police administrative :
Depuis l’intervention de la loi n° 99-291 du 15 avril 1999 relative aux polices municipales, de nombreuses dispositions sont intervenues pour accroître les missions des agents de police municipale et les moyens dont ils disposent pour les assurer, en particulier la loi no 2001-1062 du 15 novembre 2001 relative à la sécurité quotidienne, la loi n° 2002-276 du 27 février 2002 relative à la démocratie de proximité, la loi no 2003-239 du 18 mars 2003 pour la sécurité intérieure et la loi no 2006-396 du 31 mars 2006 pour l’égalité des chances.

En vertu de l’article L. 2212-5 du CGCT, les agents de police municipale, sans préjudice de la compétence générale de la police nationale et de la gendarmerie nationale, exécutent, dans la limite de leurs attributions et sous l’autorité du maire, les tâches que ce dernier leur confie en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques (exécution des arrêtés de police du maire, constatation, par procès-verbaux, des infractions à ces arrêtés).
Les missions des policiers municipaux en matière de surveillance générale de la voie et des lieux publics s’inscrivent dans le cadre d’une police de proximité, ce qui nécessite une étroite coordination, formalisée dans une convention, avec les services de la police et de la gendarmerie nationales.

Les missions de police judiciaire
Aux termes de l’article 21 du code de procédure pénale, les policiers municipaux ont des attributions de police judiciaire sur le territoire de la commune.
C’est ainsi que les agents de la police municipale ont notamment pour mission :
    de seconder, dans leurs fonctions, les officiers de police judiciaire ;
    de rendre compte à leurs chefs hiérarchiques de tous crimes, délits ou contraventions dont ils ont connaissance ;
    de constater, en se conformant aux ordres desdits chefs, les infractions à la loi pénale et de recueillir tous renseignements en vue de découvrir les auteurs de ces infractions ;
    de constater, par procès-verbal, les contraventions au code de la route dont la liste est fixée par le décret no 2000-277 du 24 mars 2000 (absence du titre justifiant l’autorisation de conduire le véhicule, de carte grise...) ;
    de constater, par rapport, les délits prévus par l’article L. 126-3 du code de la construction et de l’habitation (voies de fait et menaces de commettre des violences dans l’entrée, la cage de l’escalier ou les parties communes d’un immeuble collectif...).

Les policiers municipaux sont chargés de verbaliser plusieurs catégories d’infractions, notamment les infractions :
    aux arrêtés de police du maire ;
    au code de l’environnement en ce qui concerne la protection de la faune et de la flore, la pêche, la publicité...,
    à la police de conservation du domaine routier (dommages causés à un panneau directionnel, à un terre-plein...) ;
    à la lutte contre les nuisances sonores (celles engendrées par les véhicules à moteur, les postes radio, les bruits de voisinage...) ;
    à la police des gares (circulation ou stationnement dans la cour d’une gare...) ;
    à la législation sur les chiens dangereux (non déclaration de l’animal en mairie, non-respect des obligations fixées par le code rural...).

Les policiers municipaux disposent de plusieurs moyens pour assurer leurs missions :
    le relevé d’identité (article 78-6 du code de procédure pénale) ;
    le dépistage d’alcoolémie, la rétention du permis de conduire, l’immobilisation et la mise en fourrière de véhicules, la consultation des fichiers des immatriculations et des permis de conduire (articles L. 234-3 et L. 234-4 ; L. 224-1 ; articles R. 325-3, L. 325-1 et L. 325-12 ; L. 330-2 et R. 330-3 du code de la route) ;
    l’accès aux parties communes des immeubles à usage d’habitation (article L. 126-1 du code de la construction et de l’habitation) ;
    les palpations de sécurité dans le cadre des missions confiées par le maire (article L. 2212-5 du CGCT) ;
    l’inspection visuelle ou la fouille des sacs et bagages dans les cas prévus par l’article 96 de la loi du 18 mars 2003 précitée (à l’occasion de l’accès à une manifestation sportive, récréative ou culturelle rassemblant plus de 1 500 personnes...) ;
    le carnet de déclarations destiné à recueillir les observations éventuelles des contrevenants verbalisés.

La police dans les campagnes  8)
Cette police est spécialement placée sous la surveillance de la gendarmerie nationale et des gardes champêtres.
Toute commune peut avoir un ou plusieurs gardes champêtres, de même que plusieurs communes peuvent avoir en commun un ou plusieurs gardes champêtres.
Les gardes champêtres sont chargés, dans le territoire pour lequel ils sont assermentés, de rechercher les contraventions aux règlements et arrêtés de police municipale et de dresser les procès-verbaux constatant les contraventions.
Ils peuvent également constater certaines infractions au code de la route ; à ce titre ils sont habilités à procéder, dans les conditions prévues par le code précité, au dépistage de l’imprégnation alcoolique de conducteurs de véhicules.
Par ailleurs, ils sont habilités, dans les conditions prévues par l’article 78-6 du code de procédure pénale, à relever l’identité des contrevenants afin de dresser les procès-verbaux des infractions qu’ils constatent (article L. 2213-16 à L. 2213-20 du CGCT).
Source http://www.collectivites-locales.gouv.fr/agents-police-municipale

Hors ligne anou

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Re : Concours Police Municipale (Fonction Publique Territoriale)
« Réponse #1 le: 18 septembre 2009, 16:44:05 »
Salut à tous,
voila, j'aimerais avoir des infos pour entrer dans la Police Municipale ?

Je connais un policier national dans la villa où j'habite - il m'a dit que pour entrer dans la police municipale il fallait n'importe quel diplôme - que ce soit de vente ou autre mais un diplôme - est se que se qu'il m'a dit est vrai  ?

En fait j'ai voulu entrer dans la gendarmerie mais il me manque 1 cm à ma taille mini  :'( (PS la taille a été abolie pour la Police et la Gendarmerie en 2010)  alors je préfère me lancer dans la police nationale ou municipale ... est ce que c'est pareil, faut il une taille minimum ?

merci de m'aider

Voici deux sites pour cela + une fiche à charger :

http://www.laboiteaconcours.com/content/62-preparation-concours-gardien-police-municipale

http://www.abc-concours-police-municipale.com/




Hors ligne Jeano 11

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Re : Concours Police Municipale (Fonction Publique Territoriale)
« Réponse #2 le: 20 septembre 2009, 11:32:22 »
Bonjour Anou
les critères physiques concernant la taille pour entrer dans la Police ou dans la Gendarmerie Nationale ne sont plus pris en compte sauf pour certaines spécialités ou la Garde Républicaine.

Tu n'as qu'a suivre les liens offerts si un camarade de la PN ou PM ne vient pas te répondre.

http://infos.emploipublic.fr/2009/06/03/devenir-policier-municipal/

PS : une meilleure orthographe et une expression française dans tes écrits serait un bon point pour toi !!!

http://www.concours-administratifs-fonction-publique.com/concours-gardien-police-municipale.htm
http://www.concours-police-municipale.fr/lexique/port-armes/21

A quoi sert le Brevet des collèges aujourd'hui ?
Le Brevet est un diplôme de niveau V qui autorise l'accès aux concours administratifs de catégorie C, aux concours de recrutement de certaines entreprises publiques et privées, aux préparations de certains CAP et BEP, à certains stages de formation professionnelle.
Il peut donc être utile de l'avoir  ::)


Agent de police municipale
Niveau scolaire le Brevet des Collèges/fin de la 3ème  (BEPC) ou diplôme de niveau V (CAP ou BEP) + 1 an de formation en école de Police.

Il fait respecter les arrêtés de police du maire (stationnement, modification de la circulation…), assure une surveillance dans les quartiers de la ville, est présent lors des manifestations municipales… Il peut dresser des procès-verbaux, arrêter des personnes en flagrant délit, contrôler l’identité des citoyens. Il exerce en fait les mêmes missions de maintien de l’ordre que la police nationale, mais pas avec les mêmes prérogatives.

Ses qualités :
en bonne condition physique, il aime travailler en extérieur et doit être disponible.
Il est observateur et discret. Il aime les relations publiques et le contact humain.

Sa formation :
après la réussite au concours accessible aux titulaires d’un CAP, BEP ou brevet des collèges (catégorie C), la formation théorique dure six mois, complétés par six mois de stages pratiques sur le terrain.


NOTEZ : Une importante réforme statutaire est intervenue en fin d'année 2006 modifiant profondément l'organisation des carrières des fonctionnaires territoriaux.
Différents textes issus de cette réforme concernent les agents de police municipale :
9 nouveaux décrets dont l'un déjà transformé (décret n° 2007-747 du 9 mai 2007) et l'arrêté du 17 novembre 2006 publiés au JO du 18 novembre 2006 modifient les cadres d'emplois de la filière police municipale. Ce texte s'étoffe et intègre un nouveau cadre d'emplois des directeurs de police municipale (catégorie A).
Une modification du statut particulier des agents de police municipale (catégorie C). Constitué de cinq grades auparavant, il n'en contient plus que trois, auxquels il faut ajouter le grade de chef de police, qui est maintenu à titre transitoire.
Sont abordées la modification du statut particulier des chefs de service de police municipale (catégorie B) ainsi que de nouvelles dispositions d'intégration dans l'ensemble des cadres d'emplois par voie de " détachement ".



 

Hors ligne Smile

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Re : Concours Police Municipale (Fonction Publique Territoriale)
« Réponse #3 le: 20 septembre 2009, 22:21:38 »
Effectivement, il faut au minimum être titulaire d'un diplôme de niveau V pour tenter le concours Gardien de Police Municipale (catégorie C).

Néanmoins, il ne faut pas se leurrer, actuellement la quasi totalité des lauréats au concours sont au moins titulaires du baccalauréat. Sans pour autant pouvoir l'affirmer officiellement, on estime qu'actuellement les jeunes policiers municipaux ont en moyenne un niveau Bac+1.

Le concours n'est pas très difficile, mais il y en a peu, avec peu de postes et beaucoup de candidats.
Autant dire que celui qui ne sait pas aligner deux phrases sans faire de fautes peut réviser un bon petit moment avant de concourir.

Bon courage car il en faut pour se préparer.

Citer
Quelle différence y a-t-il entre un concours ou un examen professionnel ?
•    Les examens professionnels sont ouverts aux seuls fonctionnaires titulaires. Ils permettent à ceux qui réussissent les épreuves d'obtenir un avancement de grade, après avis de la Commission Administrative Paritaire, dans leur cadre d'emplois ou l'accès au cadre d'emplois immédiatement supérieur.
•    Les concours externes sont ouverts aux candidats possédant un niveau de diplôme déterminé :
 
- Catégorie A : niveau licence minimum (bac + 3 ou plus).
- Catégorie B : niveau baccalauréat ou bac + 2.
- Catégorie C : niveau inférieur au baccalauréat (BEP, CAP, BEPC) ou sans diplôme.

Quelle différence y a-t-il entre une liste d’admissibilité et une liste d’admission ?
Un concours se décompose généralement en deux phases :
•    L'admissibilité qui consiste, la plupart du temps, en des épreuves écrites qui sont anonymes et font l'objet d'une double correction. Pour certains concours, la réglementation prévoit des notes éliminatoires. Au vu des notes obtenues, le jury du concours arrête la liste des candidats admissibles qui sont autorisés à passer les épreuves d'admission.
•    L'admission comporte en général des épreuves orales et, pour certains concours, des épreuves sportives, pratiques ou facultatives. A l'issue des épreuves d'admission, le jury arrête, dans la limite des places ouvertes au concours, la liste des candidats admis.
Source et d'autres infos http://www.cdg13.com/faq.html

Hors ligne Jeano 11

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Re : Concours Police Municipale (Fonction Publique Territoriale)
« Réponse #4 le: 20 septembre 2009, 23:26:42 »
Pour info :
Niveau des diplômes Français et Définition :

Niveau VI : sans diplôme ou Brevet des collèges
Niveau V  : CAP ou BEP
Niveau IV : Baccalauréat général, technologique ou professionnel
Niveau III : diplômes de niveau Bac plus 2 (DUT, BTS, DEUG, écoles des formations sanitaires ou sociales,...)
Niveaux II et I : diplômes de second ou troisième cycle universitaire (licence, maîtrise, master, DEA, DESS, doctorat) ou diplômes de grande école.

Mission
Exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté et de la salubrité publiques. Assure une relation de proximité avec la population.
Activités
Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques,
Recherche et relevé des infractions,
Rédaction et transmission d’écrits professionnels,
Accueil et relation avec le public,
Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale,
Animation et pilotage d’équipe.
Compétences, savoirs
Application et contrôle du respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire,
Organisation des missions d’îlotage,
Régulation de la circulation routière, respect du code de la route et du stationnement,
Relevé des identités et infractions,
Transmission des procès-verbaux,
Réalisation d’enquêtes administratives,
Établissement et rédaction de rapports,
Assurer le fonctionnement de la régie de recettes et établir les documents s’y rapportant,
Assistance aux usagers et dialogue avec des populations spécifiques,
Organisation et continuité du service,
Intégration des contraintes du service.
Profil souhaité
Aptitude à l’autorité et à la médiation,
Sens du service public.
Mode d’accès
Par concours pour les titulaires d’un titre ou diplôme homologué au niveau V.


http://www.insee.fr/fr/methodes/default.asp?page=definitions/niveau-diplome.htm

http://www.police-municipale-wissous.com/la-police-municipale.php#5

http://infos.emploipublic.fr/metiers/liste-des-metiers/securite-prevention/fiche-metier-policier-municipal/apm-2849/

http://www.concours-police-municipale.fr/concours/epreuves-concours

Un décret du 22 août 2014 modifiant le décret n° 94-932 du 25 octobre 1994 sur le recrutement des policiers municipaux prévoit :
• que les concours ouverts à partir du 1er janvier 2015 comprendront des tests psychotechniques réalisés par des psychologues qualifiés. Sans être éliminatoires, les résultats de ces tests seront communiqués au jury lors de la première épreuve d’admission afin de lui permettre d’apprécier la personnalité du candidat et sa motivation pour l’emploi sollicité.
• l’augmentation du coefficient de l’épreuve d’entretien avec le jury (il passera à 3).
L’entretien, de vingt minutes, vise à évaluer la motivation du candidat et ses connaissances sur le fonctionnement général des institutions publiques.
Ce type de tests existent déjà pour le recrutement des directeurs et des chefs de police municipale.
L’objectif est de permettre au jury de mieux cerner la personnalité du candidat, ses qualités personnelles pour exercer le métier de policier municipal. Dans le même esprit, le coefficient de l’épreuve d’entretien avec le jury est augmenté.

Hors ligne Cristal

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Re : Concours Police Municipale (Fonction Publique Territoriale)
« Réponse #5 le: 08 mars 2010, 12:22:22 »
Citation de: Jeano 11 link=topic=7146.msg70708#msg70708

Agent de police municipale
Niveau scolaire le Brevet des Collèges/fin de la 4ème ou diplôme de niveau V (CAP ou BEP) + 1 an de formation en école de Police.

Pour être agent de police municipale il suffit juste d'avoir le brevet des collèges ?! Eh bien si je n'ai pas mon Bac je peux quand même devenir agent de police municipal ! Du coup ça me rassure ! :D

Hors ligne kit055

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Re : Concours Police Municipale (Fonction Publique Territoriale)
« Réponse #6 le: 08 mars 2010, 17:46:24 »
Effectivement Cristal tu peux prétendre à concourir si tu as le BEPC (Brevet des Collèges) ou un CAP mais tu n'es pas Policier automatiquement parce que tu détiens ce diplôme - Attention cependant il s'agit d'un concours... autant dire que les autres en face de toi se promènent souvent avec le BAC ou plus ^^

Citer
Le concours PM
Le concours est ouvert aux candidats :
- âgés de 18 ans au minimum
- titulaires au moins d’un titre ou diplôme homologué au niveau V (CAP, BEP, brevet des collèges...)
- de nationalité française
- en position régulière au regard du Code du service national
- disposant de leurs droits civiques
- au casier judiciaire vierge (bulletin n° 2) ou ne portant pas de mentions incompatibles avec l’exercice des fonctions
- remplissant les conditions d’aptitude physique exigées pour l’exercice de la fonction.
Les épreuves du concours externe

Épreuves d’admissibilité

1°) La rédaction d’un rapport établi à partir d’un dossier relatif à un évènement survenu dans un lieu public (durée : 1 heure 30 ; coefficient 3).
2°) La réponse, à partir d’un texte remis aux candidats, à des questions sur la compréhension de ce texte et l’explication d’une ou plusieurs expressions figurant dans ce texte (durée : 1 heure, coefficient 2).

Il est attribué à chaque épreuve une note de 0 à 20. Chaque note est multipliée par le coefficient correspondant. Les épreuves écrites sont anonymes. Chaque composition fait l’objet d’une double correction. Toute note inférieure à 5/20 à l’une des épreuves d’admissibilité entraîne l’élimination du candidat de la liste d’admissibilité.

Peuvent être seuls autorisés à se présenter aux épreuves d’admission les candidats déclarés admissibles par le jury.

Épreuves d’admission du concours  :P  :-[  :-X  :-\  :)  ;)

1°) Un entretien avec le jury portant sur le fonctionnement général des institutions publiques et sur la motivation du candidat pour occuper un emploi d’agent de police municipale (durée : 20 minutes, coefficient 2).
2°) Des épreuves physiques (coefficient 1)
a) Une épreuve de course à pied
b) Une autre épreuve physique choisie par le candidat au moment de son inscription au concours parmi les disciplines suivantes : saut en hauteur, saut en longueur, lancer de poids ou natation.

Les candidates enceintes peuvent être dispensées, à leur demande, des épreuves physiques. Elles devront être en possession d’un certificat médical établissant leur état. Les candidates bénéficiant de cette dispense sont créditées d’une note égale à la moyenne des notes obtenues par l’ensemble des candidats au concours auquel elles participent.
Programme du concours externe

A – L’épreuve écrite d’admissibilité
L’épreuve de rédaction d’un rapport à partir d’un dossier relatif à un évènement ou à un incident a pour objet de vérifier la capacité du candidat à rédiger un rapport circonstancié à partir dudit évènement.

B – Les épreuves d’admission
L’entretien avec le jury a pour objet de vérifier la maîtrise par le candidat des notions sommaires sur l’organisation de l’État et des collectivités locales (désignation et compétences des organes délibérants et exécutifs, organisation générale des services) et la motivation du candidat.

C – Les épreuves physiques
1°) Épreuve de course à pied : 100 mètres.
2°) Autres épreuves physiques :
    soit saut en hauteur
    soit saut en longueur
    soit lancer de poids (6 kg pour les hommes, 4 kg pour les femmes)
    soit natation (50 mètres nage libre, départ plongé).

Hors ligne Cristal

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Re : Concours Police Municipale (Fonction Publique Territoriale)
« Réponse #7 le: 08 mars 2010, 19:47:36 »
Ouais du coup ça fait un peu plus peur. :-X
Mais bon, il me reste encore un peu de temps pour m'entrainer et améliorer ma culture générale, d'ici là je peux parfaire mes connaissances. ;)

Hors ligne kit055

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Re : Concours Police Municipale (Fonction Publique Territoriale)
« Réponse #8 le: 08 mars 2010, 21:34:02 »
Effectivement, c'est ce qu'il y a de mieux à faire ;) Je te souhaite bon courage en tout cas, et l'essentiel : rester naturel et donner le meilleur de soi !

Hors ligne Cristal

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Re : Concours Police Municipale (Fonction Publique Territoriale)
« Réponse #9 le: 08 mars 2010, 22:52:35 »
Merci beaucoup!:D Je ferais de mon mieux!^^

Hors ligne Jeano 11

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Re : Concours Police Municipale (Fonction Publique Territoriale)
« Réponse #10 le: 27 septembre 2010, 13:28:12 »
Gardien de Police Municipale
Informations (non vérifiées) extraite du site -http://mbprepa.com/concours.php?id=25

> L'organisation du concours

Le concours de Gardien de Police Municipale est organisé par les Centres de Gestion.
Ils sont seuls compétents pour fixer les dates d'examen.
Pour tout renseignement, contactez le centre organisateur de votre région.
Toute la liste disponible sur le site www.uncdg.com

Épreuves
> Les épreuves d’admissibilité (épreuves écrites)

- La rédaction d’un rapport établi à partir d’un dossier relatif à un événement survenu dans un lieu public. Durée : 1h30 ; Coefficient 3).
- La réponse, à partir d’un texte remis aux candidats, à des questions sur la compréhension de ce texte et l’explication d’une ou plusieurs expressions figurant dans ce texte. Durée : 1h00 ; Coefficient 2.

> Les épreuves d’admission (épreuves orales)

- Un entretien avec le jury portant sur le fonctionnement général des institutions publiques et sur la motivation du candidat pour occuper un emploi d’Agent de Police Municipale. Durée : 20 minutes ; Coefficient 2).
- Des épreuves physiques : une épreuve de course à pied et une épreuve physique choisie par le candidat au moment de son inscription au concours parmi les disciplines suivantes : saut en hauteur, saut en longueur, lancer de poids ou natation.

Programmes
> Le programme de l'épreuve écrite du rapport

L'épreuve de rédaction du rapport à partir d'un dossier relatif à un évènement ou à un incident, a pour objet de vérifier la capacité du candidat à rédiger un rapport circonstancié à partir dudit évènement.

> Le programme des épreuves orales

L'épreuve orale de l'entretien avec le jury a pour objet de vérifier la maîtrise par le candidat des notions sommaires sur l'organisation de l'Etat et des collectivités locales (désignation et compétences des organes délibérants et exécutifs, organisation générale des services) et la motivation du candidat.
Le programme des épreuves physiques est le suivant : Une épreuve de course à pied (100 mètres) et quatre autres épreuves physiques au choix (saut en hauteut, saut en longueur, lancer du poids, natation).

Présentation de la fonction
> Dispositions générales

Conformément aux dispositions du décret n° 94-732 du 24 août 1994 modifié, les Agents de Police Municipale constituent un cadre d’emplois de police municipale de catégorie C au sens de l’article 5 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée, soumis aux dispositions du décret n° 87-1107 et n° 87-1108 du 30 décembre 1987 modifié, portant organisation des carrières des fonctionnaires territoriaux de catégorie C et fixant les différentes échelles de rémunération des fonctionnaires de catégorie C.
Ce cadre d’emplois comprend les grades de Gardien, Gardien Principal, Brigadier et Brigadier Chef, relevant respectivement des échelles 3,4 et 5 de rémunération. Mais aussi de Brigadier Chef Principal et Chef de Police Municipale dont les échelonnements indiciaires sont fixés par décret.

> Définition des fonctions

Le Gardien de Police Municipale exécute dans les conditions fixées par le loi n° 99-291 du 15 avril 1999 relative aux polices municipales sous l’autorité du maire, les missions relevant de sa compétence en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Il est chargé d’assurer l’exécution des arrêtés de police du maire et de constater par procès-verbaux les contraventions auxdits arrêtés ainsi qu’aux dispositions des codes et lois pour lesquelles compétences lui est donnée.

> La nomination

Les candidats inscrits sur une liste d’aptitude et recrutés par une commune ou un établissement public de coopération intercommunale à fiscalité propre, sont nommés stagiaires par l’autorité territoriale investie du pouvoir ne nomination pour une durée d’un an.

> Formation initiale d’application

Le stage commence par une période obligatoire de formation de six mois organisés par le Centre National de la Fonction Publique Territoriale et dont le contenu est fixé par décret.
Seuls les stagiaires ayant obtenu l’agrément du procureur de la République et du préfet et ayant suivi la formation prévue, peuvent exercer pendant leur stage les missions afférentes à l’emploi. En cas de refus d’agrément en cours de stage, l’autorité territoriale investie du pouvoir de nomination est tenue de mettre fin immédiatement à celui-ci.
La formation est organisée dans les domaines suivants :

| Fonctionnement des institutions et environnement professionnel de l’Agent de Police Municipale

Institutions : l’Etat, les collectivités territoriales et leurs établissements publics
Principes régissant les fonctions de l’Agent de Police Municipale.
Cadre juridique de l’exercice des compétences de l’Agent de Police Municipale, notamment les notions de base du droit pénal et de la procédure pénale.
Organisation du service local de police municipale, notamment ses caractéristiques et se situation par rapport aux autres services d’intérêt public en matière de police.
Statut de l’Agent de Police Municipale

| Techniques et moyens à mettre en oeuvre

Maîtrise des modes de communication écrite et orale
Détermination des textes législatifs et réglementaires relatifs à l’exercice du pouvoir de police du maire.
Utilisation de l’informatique.
Relations avec le public.
Techniques de comportement dans les lieux publics et sur la voie publique.
Initiation aux techniques et aux moyens permettant d’assurer la défense de l’Agent de Police Municipale ou des tiers contre les agressions.

| Développement des aptitudes sportives

Activités sportives

> La titularisation

La titularisation des stagiaires intervient à la fin du stage par décision de l’autorité territoriale investie du pouvoir de nomination au vu notamment d’un rapport établi par le Président du CNFPT sur le déroulement de la formation. Lorsque la titularisation n’est pas prononcée, le stagiaire est soir licencié s’il n’avait pas auparavant la qualité de fonctionnaire, soit réintégré dans son cadre d’emploi, corps ou emploi d’origine.
L’autorité territoriale investie du pouvoir de nomination peut, à titre exceptionnel et après avis du président du Centre National de la Fonction Publique Territoriale, décider que la période de stage est prolongée d’une durée maximale d’un an.

Conditions d'accès
> Conditions générales

Les conditions générales au grade de Gardien de Police Municipale sont celles requises pour avoir la qualité de fonctionnaire dans la Fonction Publique Territoriale.
Les candidats doivent remplir les conditions suivantes :
- Posséder la nationalité française
- Jouir de leurs droits civiques
- Ne pas avoir un casier judiciaire (bulletin n°2) portant des mentions incompatibles avec l'exercice des fonctions
- Se trouver en position régulière au regard du Code du Service National
- Remplir les conditions d'aptitude physique pour l'exercice de la fonction
- Etre âgés d’au moins 18 ans à la date du recrutement
Le concours externe avec épreuves est ouvert aux candidats titulaires au moins, d’un titre ou diplôme homologué au niveau IV des titres et diplômes de l’enseignement technologique.

Carrière
> Formation continue obligatoire

Les membres du cadre d’emplois des Agents de Police Municipale sont tenus de suivre une formation de dix jours minimum par période de cinq ans.
Cette formation a pour objet de permettre aux agents de police municipale le maintien ou le perfectionnement de leur qualification professionnelle et leur adaptation à l’exercice de leurs fonctions en tenant compte de l’évolution de l’environnement juridique, social, culturel et technique des missions de sécurité dévolues aux polices municipales.
Elle porte notamment sur la mise à jour des connaissances dans les différents domaines traités au cours de leur formation initiale d’application.
La formation est organisée et assurée par le CNFPT.
À l’issue de chaque session de formation, le Président du CNFPT établit une attestation portant sur l’assiduité de l’agent lors de cette formation ainsi que sur le nombre de jours de formation effectués. Il transmet cette attestation à l’autorité territoriale investie du pouvoir de nomination et au préfet.

> L’avancement d’échelon

Les grades de Gardien, Gardien Principal, Brigadier et Brigadier Chef, comprennent 11 échelons.
Les grades de Brigadier Chef Principal et Chef de Police Municipale comprennent 6 échelons.

> L’avancement de grade

| Gardien principal

Peuvent être nommés à ce grade au choix, par voie d’inscription sur un tableau d’avancement établi après avis de la commission administrative paritaire, les Gardiens comptant deux ans de services effectifs au moins dans leur grade.

| Brigadier et Brigadier Chef

Peuvent être nommés à ce grade au choix, par voie d’inscription sur un tableau d’avancement établi après avis de la commission administrative paritaire, les Gardiens Principaux comptant au moins quatre ans de services effectifs dans leur grade ; À partir du sixième échelon de leur grade, les brigadiers prennent le titre de Brigadier Chef.

| Brigadier Chef Principal

Peuvent être nommés à ce grade au choix, par voie d’inscription sur un tableau d’avancement établi après avis de la commission administrative paritaire, les Brigadiers et Brigadiers Chefs de police municipale, comptant au moins deux ans de services effectifs dans leur grade.

| Chef de police municipale

Peuvent être nommés à ce grade au choix, par voie d’inscription sur un tableau d’avancement établi après avis de la commission administrative paritaire, les Brigadiers et Brigadiers chef comptant au moins un an de services effectifs dans leur grade, ainsi que les Brigadiers Chefs Principaux sans condition d’ancienneté.

> La rémunération

Les fonctionnaires territoriaux perçoivent un traitement mensuel basé sur des échelles indiciaires.
Le système indiciaire qui sert de base à cette rémunération est le même que celui qui est applicable aux fonctionnaires de l’Etat et subit les mêmes majorations.
Les stagiaires sont rémunérés sur la base de l’indice afférent au premier échelon du grade de Gardien de Police Municipale, soit
1 221,10 Euros au 1er juillet 2005.
Toutefois, ceux qui avaient auparavant la qualité de fonctionnaire ou d’agent non titulaire, peuvent opter pour le traitement indiciaire correspondant à leur situation antérieure.
Au traitement s’ajoute éventuellement :
- une indemnité de résidence selon les zones
- le supplément familial de traitement
- une indemnité horaire pour travaux supplémentaires
- une indemnité spéciale mensuelle de fonction
- une indemnité d’administration et de technicité

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Re : Concours Police Municipale (Fonction Publique Territoriale)
« Réponse #11 le: 15 février 2011, 13:37:38 »
Bonjours , je voudrai savoir la taille minimum pour entrer dans la police municipale ?
Et aussi je suis de Chauvigny dans le 86 , ou serait mon centre de formation ? Car partir trop loin cest pas mon truc .
Merci :)

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Re : Concours Police Municipale (Fonction Publique Territoriale)
« Réponse #12 le: 16 février 2011, 20:31:46 »
Salut,

Pas de taille minimum requise. Il faut "juste" être déclaré apte lors de la visite médicale.
En ce qui concerne la formation, si tu es recruté dans ton secteur, tu seras vraisemblablement formé à Bordeaux.
Et pour ce qui est du "partir loin", il ne faut pas que ce soit un frein pour toi... Ça n'est jamais que six mois de formation théorique, tu peux rentrer chez toi régulièrement et tu es défrayé.

Jérôme.

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Re : Concours Police Municipale (Fonction Publique Territoriale)
« Réponse #13 le: 16 février 2011, 22:31:50 »
Merci beaucoup pour cette reponse :)

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Re : Concours Police Municipale (Fonction Publique Territoriale)
« Réponse #14 le: 17 février 2011, 10:23:36 »
Bonjour,
J'ai une question, est-ce qu'avec le diplôme " brevet des collèges " on peut assez facilement réussir dans le métier ou est-ce que la concurrence est vraiment dure contre ceux qui ont le BAC ...  ??

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Re : Concours Police Municipale (Fonction Publique Territoriale)
« Réponse #15 le: 17 février 2011, 11:13:43 »
Salut,
Cela dépend de ton niveau de connaissances et de culture générale   http://www.mesexercices.com/index.php   qui peut être supérieur à celui d'un Bac si tu te cultives en autodidacte.
Les études, contrairement à ce que pensent beaucoup de gens, ne s'arrêtent pas à la réception d'un diplôme scolaire ... elles durent toute la vie et comme le chantait Jean Gabin : "Je sais que je ne sais pas !!! "



Quant à la concurrence si elle est forte c'est surtout par faute de places disponibles ... alors comme dans toutes compet il faut se lever le cul si tu veux être sur le podium  :P

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Re : Concours Police Municipale (Fonction Publique Territoriale)
« Réponse #16 le: 17 février 2011, 12:41:29 »
OK et Merci..., Donc en gros je peux bosser dur pour me cultiver sans pour autant passer un diplôme ?

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Re : Concours Police Municipale (Fonction Publique Territoriale)
« Réponse #17 le: 17 février 2011, 13:26:16 »
Tout à fait, les diplômes, les brevets comme les "attestations" sont des documents qui valident des cursus de formation (scolaire ou autres) ce sont des "laisser passer" qui autorisent l'accès aux concours administratifs, aux concours de recrutement de certaines entreprises publiques et privées, aux préparations de certains diplômes sup, à certains stages de formation professionnelle mais en fonction de tes aspirations personnelles ou professionnelles tu peux très bien t'en passer .... cependant l'instruction et la culture du savoir c'est comme l'eau, tu ne peux pas t'en dispenser en totalité sous peine d'avoir soif ou de te trouver rapidement dépassé ... bref il faut être un épicurien du savoir.
La culture est l'ensemble des connaissances, des habiletés et des usages acquis par l'expérience et l'état de conscience.
La culture régit chaque aspect de notre vie et, comme la plupart des gens, nous n’en sommes pas vraiment conscients. La culture, c'est ce qui cimente une société, ce qui permet aux hommes de vivre ensemble et cela se traduit par des valeurs et des manières de se comporter ainsi que des réflexions communes. La culture se construit dans une société au fil de l'histoire, de ta vie et des contacts avec les autres cultures, elle n'est pas immuable. Elle est une longue stratification qui individualise son porteur.
Bref  « La culture, c'est ce qui reste quand on a tout oublié » Édouard Herriot.

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Re : Concours Police Municipale (Fonction Publique Territoriale)
« Réponse #18 le: 21 février 2011, 17:28:08 »
Merci beaucoup pour toutes ces réponses. J'ai encore une question ^^ excusez-moi !
Mais sans pour autant s'engager dans une formation diplômante ou autres pour passer un diplôme, comment s’entraîner tout seul chez moi ? me cultiver, me préparer ?
Merci :)

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Re : Concours Police Municipale (Fonction Publique Territoriale)
« Réponse #19 le: 22 février 2011, 11:43:58 »
Ben pour te cultiver tu as la lecture (papier et web) - j'ai placé les livres papiers que tu peux acheter et dans lesquels il y a surement un minimum des connaissances que tu dois acquérir pour être policier municipal ... il faut savoir investir pour pouvoir récolter un jour. 

http://www.abc-concours-police-municipale.com/

http://www.over-blog.com/Comment_faire_pour_entrer_dans_la_police_municipale-1095203869-art75293.html

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Re : Concours Police Municipale (Fonction Publique Territoriale)
« Réponse #20 le: 22 février 2011, 11:59:33 »
Ok Merci , :)

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Re : Concours Police Municipale (Fonction Publique Territoriale)
« Réponse #21 le: 27 février 2012, 19:33:04 »
Bonjour, je me présente, je suis un jeune homme actuellement âgé de 17 ans, je suis en seconde Bac' Professionnel SEN ( Système électronique et numérique ). Je ne peux plus suivre mes études. Je ne supporte que mal de devoir rester assis durant 37 heures par semaine, je suis quelqu'un disons... D'assez " Dynamique "?.
Eh bien voilà, j'aurais une question. Je compte donc passer au CFA ( Dans le 82 à Montauban ) et je suivrais un bac' Pro Commerce en Alternance, du moins, si j'arrive à convaincre ma mère. Voilà, mon problème se trouve là.
Je souhaiterais après m'engager dans la police Municipale. ( Disons que je suis plutôt doué en informatique, mais je ne pense pas que le concours de cybercriminalité puisse être fait pour moi. ) Et, si j'arrive à mes fins, je serais donc en possession du Brevet des collèges, du CAP et d'un Bac professionnel Commerce.
Je sais qu'il me faut, pour rentrer dans la police municipale, passer le concours d'entrée qui sera posé sur des questions de culture Générale. Donc, pour cela, pas trop de soucis. Mais voilà, je ne sais pas, une fois rentré dans la police municipale, si j'arrive à passer le concours d'entrée, que me reste-t-il comme option ?
Quels choix dans la police municipale puis-je prendre en ayant simplement le brevet, un CAP, et un bac' professionnel ?.
Je me pose beaucoup de questions et ma mère pense que je ne veux quitter l'école que parce-que je ne supporte plus. Mais ce n'est pas du tout ça... En vérité j'aimerais lui prouver que je peux faire quelque-chose de ma vie, même en passant par la " Petite porte ".

Vous remerciant de votre réponse, cordialement, Tristan.

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Re : Concours Police Municipale (Fonction Publique Territoriale)
« Réponse #22 le: 28 février 2012, 16:47:21 »
Bonjour et bienvenue Tristan.
Comme pour tous les jeunes ou presque, et j'en ai été un il y à ... 50ans !!! les études ça fatigue  :P
Seulement c'est un parcours obligé, scolaire ou extra scolaire, afin d'avoir un bon socle pour construire son avenir.
Je vois, à tes écris, que tu cherches ta voie et que l'option étude que tu suis ou que tu as suivi ne te semble pas satisfaisante.
En Police Municipale un Bac pro commerce ne te servira pas à grand chose d'applicable sur le terrain et tu vas encore une fois être déçu  :-\  essai plutôt Bac pro Sécurité-prévention http://www.onisep.fr/Ressources/Univers-Formation/Formations/Lycees/Bac-pro-Securite-prevention

D'autre part note que pour entrer dans la vie il n'y pas de petite ou de grande porte, il y a des portes et des chemins avec des carrefours "directionnels" que tu vas choisir en fonction de tes goûts ou compétences mais surtout du plaisir que tu y trouveras dans les choix que tu vas faire (attention il y a des bons, très bons et mauvais ou très mauvais choix ).
Si tu choisis un Job dans lequel tu ne vas pas t'épanouir ou si tu ne peux pas évoluer ni progresser tu vas finir par te lasser, t'aigrir et en avoir mare de ce "putain de métier qui te fait chier" au bout de 3 à 5 ans ???

Note également que si tu obtiens ton passe d'entrée dans la fonction territoriale (Police municipale) ton diplôme n'est valable que 2 ou 3 ans ... il faut donc trouver une place dans une commune qui ouvre une vacance et qui pourra t'embaucher avant l'examen de fin d'études.

Attention : les concours territoriaux ne sont pas des concours de recrutement. En effet, à la différence des lauréats des concours de l'État et de la Ville de Paris, ceux des concours territoriaux ne reçoivent pas d'affectation. Ils sont simplement inscrits sur une liste d'aptitude à validité nationale, sans ordre de mérite, et doivent démarcher eux-mêmes les collectivités qui cherchent à recruter un agent dans leur cadre d'emploi : cela peut se comparer à une prospection dans le secteur privé. En outre, les lauréats disposent de trois années au maximum - une année renouvelable deux fois à leur demande - pour trouver une collectivité employeur : passé ce délai, ils perdent le bénéfice de leur réussite au concours. Cette disposition vaut pour tout concours territorial.

La réussite d’un candidat à un concours d’accès à un grade de la Fonction Publique Territoriale donne lieu à son inscription sur la liste d’aptitude correspondante. La validité de cette inscription est d’un an, renouvelable deux fois. L’article 44 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 stipule que « l’inscription sur la liste d’aptitude ne vaut par recrutement ». Il appartient donc aux lauréats de concours de faire acte de candidature auprès des collectivités qui ont déclaré des postes vacants.


Cordialement
Jean

Hors ligne CharlotteItie

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Re : Concours Police Municipale (Fonction Publique Territoriale)
« Réponse #23 le: 19 avril 2012, 13:44:49 »
Bonjour,
je souhaiterais passer le concours pour rentrer dans la police municipale ;  cependant j'ai lu toute les informations à se sujet mais il me manque une réponse essentielle... où doit on s'inscrire pour le passer ?  
De plus j'habite à Nice, une ville où les demandes sont nombreuses.  J'ai lu que le dernier concours était le 1er janvier de cette année donc j'aimerais savoir s'il n'y a qu'un concours chaque année ?
Je voulais rentrer aux début de mes recherches dans la gendarmerie ou l'armée de terre mais suite à un accident j'ai une cheville fragilisée cependant j'ai pu passer le concours à Lyon pour l'armée sans problème même avec réussite mais à ma grande surprise le médecin de l'armée a refusé mon entrée ... je ne sais plus quoi faire car pour moi ce métier est presque une passion en plus de vouloir être maître de chien !
Pour se qui est de la gendarmerie, je dois allez à l'école de gendarmerie et leurs réputation n'est pas très enthousiaste... à savoir que j'ai pu lire et entendre que même une fois l'école fini nous sommes simple gendarme et il est très dur de monter en grade si nous n'avons pas le Bac dès le départ !
Je suis vraiment coincée et je me dis que la dernière solution serais peut être de rentrer dans la police municipale ; j'ai plein de questions qui trottent dans ma tête mais je souhaiterais d'abord avoir une réponse pour celles-ci ;
merci d'avance :D

Hors ligne Jeano 11

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Re : Concours Police Municipale (Fonction Publique Territoriale)
« Réponse #24 le: 19 avril 2012, 15:00:43 »
Bonjour et bienvenue Charlotte ??

Les concours de la Fonction Publique Territoriale sont programmés sur toute la France à toi de trouver le centre de formation mais également une place vacante !!
voici le site http://concours.fncdg.com/default.Asp

Concernant la Gendarmerie il faut arrêter d'écouter les persifleurs et les sirènes de mauvaise augure concernant la réputation des écoles, quelles soient de la Gendarmerie, de la Police Nationale ou Municipale, des Douanes car tu n'embrasses pas un métier sans t'y investir en totalité corps et âme  :P
A lire l'article sur les écoles :
http://www.gendarmerie.interieur.gouv.fr/fre/publishpaper/view/gendinfo_344_int
Direct sur la bonne page :
http://www.gendarmerie.interieur.gouv.fr/fre/publishpaper/view/gendinfo_344_int#/25

Si tu te fais une idée du goût de la soupe sur des "on dit" sans y goûter toi même tu seras toujours déçue et ne sauras jamais  ::)  alors commence par t'investir dans la Réserve de la Gendarmerie pour savoir si elle peut te plaire,
A+

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Re : Concours Police Municipale (Fonction Publique Territoriale)
« Réponse #25 le: 20 avril 2012, 01:43:33 »
Merci, oui en effet je comprend tout à fait cependant je me tâte encore à choisir entre tout ça mais bon, je suis jeune et je préfère réfléchir avant de prendre une décision... merci encore en tout cas pour la réponse  ;D
vous étiez dans la gendarmerie mais à quel grade si ce n'est pas indiscret ? :france:

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Re : Concours Police Municipale (Fonction Publique Territoriale)
« Réponse #26 le: 20 avril 2012, 09:48:13 »
Bonjour
la gendarmerie évolue et s'adapte avec le temps et en plus de 8 siècles d'histoire elle en a connu des changements pour ne pas dire des bouleversements donc ce qui existait avant n'avait pas cours durant mon activité et n'existe plus aujourd'hui car elle est ratachée au Ministre de l'Intérieur et la parité avec la Police est de mise.
Personnellement j'ai acquis les diplômes et compétences nécessaires pour devenir adjudant mais la vie familiale a bouleversé la donne et j'ai fait une carrière de sous-officier au grade de Gendarme.
Depuis que la Gendarmerie et la Police ont souhaité la parité l'avancement est différent et en "miroir" mais ce n'est pas le grade qui fait le gendarme, celui-ci ne sert que pour définir les capacités de commandement et les qualités de gestionnaire.
Je ne connais pas ton parcours scolaire, ni ton âge mais ne te tâte pas trop longtemps il faut savoir prendre des décisions sur le champs en ayant un sens aigüe de l'analyse surtout si tu veux devenir Gendarme ou Policier   ;)
D'autre part il existe des passerelles ou la démission si tu penses t'être trompée et changer de voie.... rien n'est figé  ^-^

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Re : Concours Police Municipale (Fonction Publique Territoriale)
« Réponse #27 le: 11 mai 2012, 16:54:50 »
Un ami m'a fait parvenir ceci concernant la Réforme des Collectivités Territoriales !!

La loi du 16 décembre 2010 portant réforme des collectivités territoriales représente l’aboutissement du chantier prioritaire lancé en 2008 par le chef de l’Etat. Le projet de réforme a fait l’objet de nombreux aménagements, mais la loi n’a pas apaisé les craintes des élus locaux.  http://www.vie-publique.fr/actualite/dossier/collectivites-territoriales-reforme-2010/collectivites-territoriales-perspectives-enjeux-loi-du-16-decembre-2010.html


La loi de réforme des collectivités territoriales n° 2010-1563 du 16 décembre 2010 est parue au JO n° 292 du 17 décembre 2010.
Afin d’aider l’ensemble des partenaires dans sa mise en œuvre, qui s’étend sur plusieurs années, un guide pratique vient de paraître.
Il présente sous forme de fiches didactiques les dispositions relatives aux structures territoriales, à l’intercommunalité, à la mutualisation des services et à la rationalisation des compétences.  http://www.interieur.gouv.fr/sections/reforme-collectivites

Pour ceux qui préparent des examens fonction publique ! Comme c'est récent, il n'y aura certainement pas de questions précisent sur le sujet... mais si cela est évoqué (notamment aux oraux) il vaut mieux savoir de quoi il s'agit...  ::)

Pour ceux qui ont affaire avec les collectivités territoriales : prestataires de services, clients...

Enfin pour ceux qui s'intéressent à l'évolution de la société en général... Il y a des tableau très synthétiques...

Bonne lecture à tous

Hors ligne Lambdadelta

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Re : Concours Police Municipale (Fonction Publique Territoriale)
« Réponse #28 le: 06 juin 2012, 18:23:39 »
Bonjour,

Alors, comme le titre l'indique, je voudrais entrer dans la Police Municipale ou Nationale.
J'ai 18ans, je suis une fille et je suis actuellement en série Littéraire au lycée. Mais, malgré mes efforts, mes notes restent bien basses.. Je ne pense donc pas pouvoir avoir mon BAC. Et comme j'avais comme projet dés le départ d'entrer dans la police, je me suis documentée (mais certains sites se contredisent et je suis un peu perdu sur la marche à suivre..) cela dit, j'ai pu constater que l'on pouvait passer un concours à 18ans en ayant fait sa JAPD et en ayant seulement un Brevet des collèges.
Seulement voila, je ne sais pas ou ni quand se déroule ce concours, ni même comment s'y inscrire..
Je poste donc ce petit message dans l'espoir d'avoir une réponse qui saura m'éclairer.

Merci d'avance! :)

Hors ligne Jeano 11

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Re : Concours Police Municipale (Fonction Publique Territoriale)
« Réponse #29 le: 06 juin 2012, 21:29:49 »
Bonsoir et bienvenue sur SOS112
1/ comme tu dois le savoir la police municipale dépend du maire (son territoire = la commune) alors que la police nationale dépend du ministre de l'intérieur et de se fait sa compétence couvre tout le territoire national de la France ( métropolitain et Outre_Mer )
2/ sans le Bac tu peux entrer dans la police nationale par la porte des ADS (Adjoint De Sécurité) qui est un contrat "jeune" et dont la durée est de 5 à 6 ans pendant laquelle tu prépares ton entrée dans le corps des gardiens de la Police ou de la Gendarmerie Nationale si cela te plait,
3/ sans le Bac la police municipale t'est accessible avec le brevet des collèges mais tu dois rechercher une vacances dans une ville ou village qui recrute, et t'inscrire au concours d'agent territorial d'une validité de 2 ans si tu es reçu aux examens (d'autres sujets identiques ont déjà été traités donc, pour ne pas à avoir à répéter je t'invite à relire le forum) ...  être policier c'est savoir "fouiner", être curieux !!

Citer
Formation : une fois reçus au concours, les gardiens de police municipale sont recrutés par les municipalités sur liste d’aptitude. Cette inscription est valable un an, renouvelable une fois. Pendant cette année, les lauréats sont gardiens de police stagiaires et doivent impérativement suivre une formation initiale d’aptitude de six mois auprès du CNFPT, tout en effectuant des stages pratiques. La titularisation intervient à la fin de cette période. Les policiers municipaux sont ensuite soumis à une obligation de formation continue : dix jours tous les cinq ans pour les agents, et tous les trois ans pour les chefs de service. A sa prise de poste, la municipalité qui a accueilli le policier stagiaire attend de lui un service de trois ans.


Amitié
nous restons à ta disposition,
Jean

Hors ligne Lambdadelta

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Re : Concours Police Municipale (Fonction Publique Territoriale)
« Réponse #30 le: 07 juin 2012, 10:28:42 »
Merci beaucoup de la réponse! :) Je vais fouiner dans le forum!

Hors ligne trinitee

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Re : Concours Police Municipale (Fonction Publique Territoriale)
« Réponse #31 le: 06 octobre 2012, 09:49:44 »
bonjour  messieurs
ma future belle fille ,est agent de la circulation des ecoles ,dans la ville de l aigle normandie.malheureusement son papa est actuellement incarcere ,et a donc un casier judiciaire.est ce un motif pour lui refuser un poste de policier municipale, elle dit avoir reussie le concours??. pouvez vous me renseigner ,s il vous plait  merci d avance

Hors ligne Jeano 11

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Re : Concours Police Municipale (Fonction Publique Territoriale)
« Réponse #32 le: 06 octobre 2012, 11:39:37 »
Bonjour trinitee
désolé je ne pas la réponse précise mais en Gendarmerie le premier cercle familial fait partie des membres inclus dans l'enquête de moralité, en PM cela peut dépendre du maire et de la confiance qu'il accorde à votre belle-fille mais réussir le concours ne signifie pas l'embauche immédiate car il faut trouver soit même une place vacante. Le concours est valable 2 ans après, si pas d'embauche, il faudra le repasser.

Hors ligne trinitee

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Re : Concours Police Municipale (Fonction Publique Territoriale)
« Réponse #33 le: 06 octobre 2012, 14:20:55 »
merci beaucoups ,,mais je crois malheureusement qu elle veut faire du chantage ,a son propre pere .mais encore merci de votre comprehension
trinitee

Hors ligne Jeano 11

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Re : Concours Police Municipale (Fonction Publique Territoriale)
« Réponse #34 le: 06 octobre 2012, 14:59:06 »
Attention avec le chantage, c'est un jeu dangereux et on prend le risque du « double effet Kiss cool » ... :P  :-\
Citer
Le double effet Kiss Cool, c'est que non seulement vous éprouvez du plaisir à manger ce bonbon sucré mais qu'en plus " Ah ! ah ! Quelle fraîcheur ! ". Une fraîcheur qui vous rend fréquentable à moins de vingt centimètres de distance. Par extension, le double effet Kiss Cool est utilisé dans le langage populaire pour désigner un effet supplémentaire d'une action entreprise, que cet effet soit positif ou négatif.  ???

Préparation concours policier municipal
Les mallettes à concours :  http://www.foad-spirit.net/preparation_concours/concours-gardien-de-police-municipale.php

Devenez gardien de police municipale dans la fonction publique territoriale.... Aujourd'hui, le policier municipal bénéficie d'un véritable statut (décret n° 2006-1391 du 17 novembre 2006). Ses compétences sont élargies, notamment dans le domaine du code de la route. S'il n'est pas un policier national, il jouit d'une proximité de terrain grâce à une connaissance fine des habitants de sa commune d'emploi. Placé sous l'autorité du maire qui les emploie, ses missions s'exercent sur le territoire de la commune (voire sur plusieurs communes).

Hors ligne Jeano 11

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Re : Concours Police Municipale (Fonction Publique Territoriale)
« Réponse #35 le: 04 février 2013, 16:45:37 »
Bonjour
1/ Apparence physique :
Les fonctionnaires doivent respecter les règles élémentaires d’hygiène corporelle et avoir une apparence physique compatible avec le port de l’uniforme et la nature des missions à accomplir.
Une chevelure abondante ou non fixée est proscrite. La chevelure et la barbe doivent être entretenues.
Le port de boucles, de piercings, ou de bijoux apparents (à l’exception de la montre et de l’alliance) est prohibé en service compte tenu du risque d’arrachement.
Les tatouages ou scarifications ostentatoires sont proscrits.

2/ diplômes : le concours est seulement ouvert aux candidats titulaires au moins d'un titre ou diplôme homologué de niveau V (CAP, BEP), et âgés de 18 ans minimum.
 http://www.sos112.fr/concours_police_municipale_fonction_publique_territoriale-t6303.0.html

3/ formation : http://www.sos112.fr/candidat_a_la_police_municipale_demande_de_renseignements_en_tout_genres-t2007.0.html;all=

et, rappel la police municipale fait partie de la Fonction Publique Territoriale.
La voie d'accès aux métiers de la police municipale se fait par concours. Ils sont organisés soit par le CNFPT (Centre national de la Fonction publique territoriale), soit au niveau des centres de gestion, soit au niveau des collectivités locales.
http://www.cnfpt.fr/content/formation-police-municipale
et   http://www.over-blog.com/Comment_faire_pour_entrer_dans_la_police_municipale-1095203869-art75293.html

4/ Le fonctionnaire a la liberté de postuler partout en France, pour trouver un poste lire la Gazette des Communes où l'ont peut trouver un maire qui recrute.
http://www.concours-police-municipale.fr/temoignages/8

5/ Test d'auto-évaluation ici :  http://www.cnfpt.fr/content/test-dauto-evaluation-0

ou là :  http://www.cnfpt.fr/content/test-dauto-evaluation-0?gl=ZDYxYmM1NTk

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Re : Concours Police Municipale (Fonction Publique Territoriale)
« Réponse #36 le: 14 juin 2013, 14:46:50 »
Rôle du policier municipal (Source : http://www.pratique.fr/devenir-policier-municipal.html

Actions de prévention :
Le policier municipal est chargé d’assurer au quotidien les missions de médiation et de maintenir le bon ordre dans la ville.
 Ses actions :
◾prévenir la délinquance ;
◾prévenir les mouvements de foule ;
◾surveiller les lieux publics ;
◾réguler le stationnement.

Il s’occupe aussi des questions particulièrement proches des citoyens, comme celles des objets trouvés, des chiens errants, des véhicules abandonnés…

Actions de justice :
Le policier municipal est aussi doté de pouvoirs de police judiciaire
(il est APJA : agent de police judiciaire adjoint).
Il mène donc des actions de lutte contre l’insécurité, aux côtés des gendarmes et des policiers nationaux.
Ainsi, il peut :
◾constater des crimes et délits mais doit informer l'OPJ (GN ou PN) ;
◾dresser des procès-verbaux ;
◾verbaliser les infractions aux arrêtés du maire, au Code de la route, à l’environnement et aux nuisances sonores.

Conditions de travail du policier municipal :
Sur le terrain, le policier municipal, seul ou en équipe, sillonne les rues de sa ville. On le reconnaît grâce à son uniforme. A pied, en vélo ou encore en voiture, il surveille les établissements publics, les différentes manifestations culturelles ou publiques organisées par la communauté.

Il se doit d’être à l’écoute des citoyens :
◾il s’intéresse à leurs besoins ;
◾il leur porte assistance ;
◾prend en compte leur plainte ;
◾et peut même établir des mains courantes.

Sous l’autorité du maire le policier municipal est un fonctionnaire de catégorie C qui passe beaucoup de temps à l’extérieur, mais qui doit également assurer des permanences. Au bureau de police, il accueille le public, l’écoute et l’oriente, si nécessaire, vers les services compétents.
Le policier municipal est aussi chargé, lorsqu’il est au bureau, de rédiger plusieurs documents :
◾des rapports d’activité ;
◾des comptes rendus des missions d’îlotage et de prévention ;
◾des enregistrements de procès-verbaux et des amendes...

Il transmet ensuite ces liaisons à sa hiérarchie.

Recrutement :
 Lorsqu’ils sont reçus au concours, les gardiens de police municipal sont recrutés par les municipalités. Ils sont inscrits sur une liste d’aptitude, valable un an et renouvelable une fois.

Durant cette année, les candidats sont nommés gardiens de police stagiaire pour une durée d’un an. Ils doivent suivre des sessions théoriques au CNFPT (centre national de la fonction publique territoriale), et des stages théoriques.

Qualités nécessaires pour devenir policier municipal :
Etre en bonne condition physique
 Le policier municipal est souvent à l’extérieur, été comme hiver. Il peut travailler de nuit et le week-end.
 Il doit être observateur et toujours en forme pour faire preuve de réactivité, on lui demande de suivre des entrainements sportifs pour être capable d'intervenir rapidement.

Sens relationnel
 Le policier doit être attentif et disponible puisqu’il est en contact permanent avec tous les habitants de la ville. Il peut aussi avoir à gérer des situations conpolicier ou gendarmetuelles ou avoir à venir en aide à des personnes en difficulté (cas sociaux, SDF, délinquants…).

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Re : Concours Police Municipale (Fonction Publique Territoriale)
« Réponse #37 le: 01 octobre 2014, 16:38:58 »
bonjour ,

il y aura des tests psychotechniques et psychologiques en pré-admissibilité au concours de gardien de la police municipale de 2016 . ces tests seront non notés mais ils seront interprétés par une psychologue et ils serviront de support documentaire aux assesseurs du jury. le coefficient de l'épreuve orale augmentera aussi

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Re : Concours Police Municipale (Fonction Publique Territoriale)
« Réponse #38 le: 01 octobre 2014, 17:44:53 »
Pour Info : Décret n° 2014-1070 du 19 septembre 2014 modifiant certaines dispositions relatives à l'organisation de la formation initiale de divers cadres d'emplois de la police municipale. JORF n° 0219 du 21 septembre 2014

texte n° 19 - Décret n° 2014-1070 du 19 septembre 2014 a pour objet, d'une part, de préciser l'individualisation des parcours de stages pratiques dans la formation des directeurs, chefs de service et agents de police municipale : pourra être prise en compte notamment l'expérience des anciens policiers nationaux et gendarmes détachés dans ces cadres d'emplois de la police municipale afin que la formation puisse être adaptée à leur précédent parcours professionnel et qu'ils puissent notamment effectuer leurs stages pratiques dans une autre administration que celle d'origine.

D'autre part, il impose, outre celle déjà prévue à l'autorité territoriale investie du pouvoir de nomination, la transmission au préfet et au procureur de la République du rapport de fin de formation établi par le président du Centre national de la fonction publique territoriale.

Le décret s’applique aux recrutements effectués à compter du 1er janvier 2015.

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Re : Concours Police Municipale (Fonction Publique Territoriale)
« Réponse #39 le: 04 février 2015, 18:36:29 »
Visite médicale du candidat policier municipal... le médecin pose plein de questions comme :
- Si j'avais eu des maladies, lesquelles 
- Si je prenais un traitement médical et pourquoi ?
- Si je faisais des crises d'épilepsie, de spasmophilie etc ...
- Si je suis étourdie, si j'ai des vertiges ?
- Si je me suis déjà fait opérer et de quoi ?
- Si j'ai eu un accident (récent ou ancien) ? 
- Si j'avais eu des fractures et autres (entorse, luxation)
- Il a vérifié si mes vaccins étaient à jour
- Examen d'urine et souffle !
- Contrôle de la tension artérielle,
- Examen de la colonne vertébrale, des genoux et des mollets pour voir s'il y a des varices.
- Et pour finir par un test de la vision, de loin avec et sans lunette.

Bref lors de la visite médicale d’aptitude à l’emploi il s’agit de déterminer l’aptitude de l’agent à son poste de travail. Cet examen tend à surveiller l’état de santé des agents en général. Cet examen comporte également le dépistage d’états pathologiques pour le traitement desquels l’agent sera dirigé vers son médecin traitant.

L’examen lui-même comporte :   
-    un examen clinique ;
-    l’analyse d’urine ;
-    des examens complémentaires (visiotest, spirométrie, audiométrie)

chinours

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Re : Concours Police Municipale (Fonction Publique Territoriale)
« Réponse #40 le: 19 mai 2016, 13:22:35 »
Bonjour, 
 
L'école de police est obligatoire pour pouvoir passer le concours de "police municipale " ?

Il faut s'inscrire où pour le passer ?

Merci ☺.

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Re : Concours Police Municipale (Fonction Publique Territoriale)
« Réponse #41 le: 19 mai 2016, 17:27:25 »
Bonjour, avez vous lu TOUT le sujet ?
La police municipale fait partie de la Fonction Publique Territoriale.
La voie d'accès aux métiers de la police municipale se fait par concours.
Ils sont organisés soit par le CNFPT (Centre national de la Fonction publique territoriale), soit au niveau des centres de gestion, soit au niveau des collectivités locales.
Il faut en premier s'inscrire à un concours sur le site de la fonction publique territoriale. Après avoir été admis au concours, il faut s'inscrire sur une liste d'aptitude valable sur tout le territoire français. Cependant, l'inscription sur cette liste ne vaut pas recrutement. Elle est valable un an et peut être renouvelée une fois à la demande de l'intéressé. 
RAPPEL :
Pour entrer dans la police municipale, il faut donc passer par plusieurs étapes :
1/ remplir les conditions d'inscription,
2/ réussir un concours, s'inscrire sur une liste d'aptitude,
3/ enfin suivre la formation à l'école de police.
Passez voir le maire de votre commune pour plus d'infos.

A lire avec attention : http://www.cnfpt.fr/content/formation-initiale-gardiens?gl=OTc0MjdiOWI

La formation initiale du  PM se décompose en :
17 semaines de cours théoriques dans un CNFPT
5 semaines de stage pratique d'application dans un service de PM (sous la "responsabilité" d'un tuteur, qui sera un collègue ou un élu)
4 semaines de stage pratique d'observation dans divers services plus ou moins au choix (police d'état, sapeurs pompiers, ccas, autres PM, etc...)
soit un total de 26 semaines (6 mois et demi).
La répartition semaines de cours / semaines de stages pratique d'application / semaines de stages pratique d'observation est complètement différents d'une FIA à l'autre. Donc pas de prévisions possibles.  :P

Willem Cognon

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Re : Concours Police Municipale (Fonction Publique Territoriale)
« Réponse #42 le: 03 septembre 2016, 03:51:06 »
Bonjour peut-on entrer à la bac en étant policier municipal ?

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Re : Concours Police Municipale (Fonction Publique Territoriale)
« Réponse #43 le: 03 septembre 2016, 09:44:34 »
Réponse claire : NON car la Bac fait parti de la police nationale pas de la municipale.

fondja

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Re : Concours Police Municipale (Fonction Publique Territoriale)
« Réponse #44 le: 05 septembre 2016, 16:18:58 »
Bonjour,
Je suis Camerounais, j'ai 41 ans et titulaire d'une licence en décentralisation; est-il possible pour moi de me présenter aux concours de chef ou de directeur de police municipale?

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Re : Concours Police Municipale (Fonction Publique Territoriale)
« Réponse #45 le: 05 septembre 2016, 20:44:58 »
Le recrutement en qualité de directeur de police municipale intervient après inscription sur liste d’aptitude des candidats admis à :
- un concours externe ouvert, pour 40 % au moins des postes mis au concours, aux candidats titulaires d’un diplôme national correspondant au moins à un deuxième cycle d’études supérieures ou d’un titre ou diplôme au moins de niveau II (Bac + 3 / 4).
- un concours interne ouvert pour 60 % au plus des postes mis au concours, aux fonctionnaires et agents publics ainsi qu’aux agents en fonction dans une organisation internationale intergouvernementale. Les candidats doivent justifier, au 1er janvier de l’année du concours, de quatre ans au moins de services publics effectifs, compte non tenu des périodes de stage ou de formation dans une école ou un établissement ouvrant accès à un grade de la fonction publique.

Les concours comprennent des épreuves d’admissibilité et d’admission dont les modalités et les programmes sont fixés par décret. Ils sont organisés par les centres de gestion ou les centres coordonnateurs de la fonction publique territoriale.

Lire le  Décret n°2006-1394 du 17 novembre 2006 relatif aux conditions d'accès et aux modalités d'organisation des concours pour le recrutement des directeurs de police municipale
 https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000000272247&fastPos=1&fastReqId=1581630909&categorieLien=cid&oldAction=rechTexte