En ce qui concerne l'avenant, je sais que dans mon cas, je serais gagnante... Faire des pauses dans la journée? ça ne risque pas de nous arriver, je travaille en ville et y'a du boulot tout le temps... Mon coeff est au minimum, soit 75% donc j'y gagnerais d'autant plus...
Passer à 83% me semble déjà une énorme avancée!! Je pense qu'il est temps, en effet, d'harmoniser nos rémunérations...
Dommage qu'on s'obstine à considérer les gardes commes non rentables, personnellement je bosse autant en garde voir plus! Le WE dernier, j'étais de GP, on a fait 13 sorties SAMU dans le WE! A peine eu le temps de déjeuner! Et c'est soit disant pour ça qu'on est moins bien payés?
Mon patron a bien des qualités mais s'il n'est pas obligés de nous payer plus il ne le fera pas, alors...