Non c'est l'employeur qui fourni au bénévole tous les moyens (vêtements et outils) pour exercer ses fonctions.
Un bénévole offre déjà son temps il n'est donc pas nécessaire de payer pour travailler, cela serait le monde à l'envers... déjà que je supporte mal la nécessité qu'il faille en plus être adhérent au club ou à l'assos et payer une cotisation
Un bénévole est souvent aussi un adhérent mais ce n'est pas une obligation légale. Il y a trois types de chose constructive à faire dans la vie :
- Étudier, où vous payez pour apprendre.
- Travailler, où vous êtes payé pour vos efforts.
- Faire du bénévolat, où vous n’êtes pas payé mais où vous fournissez gracieusement des efforts en payant une cotisation au club ou à l'association
Le secourisme est un Job parfois ingrat exécuté dans des conditions climatiques difficiles pour certains postes, avec des efforts à fournir (se lever tôt un dimanche matin, efforts physiques lors d'un brancardage, supporter les caractères difficiles de certaines personnes du public, ramasser des "pochtrons" alors que vous pétez la soif, etc...), ennui des postes où il ne se passe rien ou au contraire il y a stress de l'intervention, manque de reconnaissance de la part du public et des autorités...
Ce qui fait que l'on voit fréquemment des bénévoles arrêter leur activité
Financièrement, le budget approximatif à prévoir pour être bénévole est le suivant :
Cotisation à l'association : 10 €/an
Participation aux couts de l'uniforme : 60 € pantalon, polo, veste polaire.
50% des frais sont parfois pris en charge par l'antenne (120 € - 50% = 60 €)
Chaussures noires montantes type Magnum ou Rangers : 80€
Formation obligatoire au PSC1 : 75€ - prérequis à toute autre formation
Formation PSE1 : 265€ niveau minimal requis pour être secouriste en équipe
Formation PSE2 : 265€
Soit un total d'environ 680/700 € :hein36: