Déménagement et congés de préavis ??

[nanssou]

Salut a tous chers collègues

je n'ai rien trouvé a ce sujet...a t'on le droit a des jours pour son déménagement?
dans mon ancien job j'ai eu le droit a 1ou 2 jours je crois donc je me demandais si...j'avais le droit a quelque chose ou pas?

Merci pour la réponse Bizzzzzzzzzzzzzz

[J.R.]

CHAPITRE Ier : DISPOSITIONS COMMUNES AUX DIFFÉRENTS GROUPES D'OUVRIERS.

Congés exceptionnels payés - en vigueur étendu

En dehors des congés de paternité prévus par la loi, des congés exceptionnels payés seront accordés aux ouvriers dans la limite de la perte de salaire effectif, dans les conditions suivantes :

A. - Sans condition d'ancienneté :
- mariage de l'intéréssé : quatre jours ;
- mariage d'un enfant : un jour ;
- congé de naissance ou d'adoption : trois jours ;
- décès du conjoint : deux jours ;
- décès d'un enfant : deux jours ;
- décès du père ou de la mère : un jour.

B. - Sous réserve d'avoir trois mois de présence dans l'entreprise :(1)
- mariage d'un enfant : deux jours ;
- décès du conjoint : trois jours ;
- décès d'un ascendant ou descendant : deux jours ;
- décès d'un frère ou d'une soeur : un jour ;
- décès de l'un des beaux-parents : un jour ;
- stage prémilitaire (au maximum) : trois jours.
Ces jours s'entendent en jours ouvrables habituellement travaillés dans l'entreprise.
Les congés doivent être pris, en une seule fois, dans les jours mêmes où ils sont justifiés par les événements précités.

(1) Paragraphe étendu sous réserve de l'application de la loi n° 78-49 du 19 janvier 1978.

Rien sur les déménagements... donc négociation individuelle !

[nanssou]

merci Ô grand J.R...
est ce quelqu'un a déja étais dans mon cas?et comment avez vous fait,

Biz a vous merci

[jp77]

soit tu prend sur des rc si tu en as, ou alors des congés payés ou congés sans solde

[J.R.]

Ou alors tu demandes à ne pas travailler ce(s) jour(s) là et que tu en feras un peu plus la semaine prochaine... il faut apprendre à demander, négocier... pourquoi tout de suite vouloir prendre des RC, CP ??

[kadu]

salut
j'ai vu que pour ton déménagement tu n'as malheureusement aucun jour!!
je te rassure pour déménager pour mutation donc avec démission du conjoint eh ben tu peux courrir pour négocier ta période de préavis !!

 l'exemple est tout bête , ma cops est ambulancière elle va à la direction departemental du travail pour savoir quel est la durée de son préavis de congés en tant qu'ambulancière ( 8 jours ) bien parfait , elle voit ensuite ses patrons pour leurs expliquer ..... ah mais non ma tite dame on est sous la convention des pompes funèbres alors c'est 1 mois !
super son recommandé est déjà parti et elle doit finir ( à l'origine) le 4 et on déménage le 5...
elle est pas belle la vie!!

 vous connaissez vous un recourt?

merci

 

[ouin_ouin]

tu peux me dire ce qu'il y a d'écrit sûr sa fiche de paie, ou son contrat de travail dans la définition du poste occupé ?

D'autre part, le préavis d'un ambulancier est de 7 jours, et non 8

[kadu]

alors aprés avoir regarder sa feuille de paie,
hummmmm
elle est ambulancière categorie B ya marqué convention pompes funebres !

depuis quand ya des ambulanciers dans les pompes funebres?

en tout cas merci de t'interresser a notre cas

[J.R.]

Si c'est marqué poste  : ambulanciere catégorie B
tu ne dois pas lire PF ensuite. Tu peux te barrer au bout de 8 jours sans soucis et lui coller un prud'hommes pour tout ce qu'il n'a pas dû respecter...

[lolo75]

alors aprés avoir regarder sa feuille de paie,
hummmmm
elle est ambulancière categorie B ya marqué convention pompes funebres !

depuis quand ya des ambulanciers dans les pompes funebres?

en tout cas merci de t'interresser a notre cas

Salut ! Concernant le préavis, ta cops peut demander à ce que ses congés restants soient pris en considération pour le reste de son préavis. Comme ça, si vous déménagez le 5 comme tu le dis, elle pourra ne pas se présenter à son poste ce jour là. Ca depend à quelle distance vous partez, si c'est un long trajet ou pas. Si c'est l'affaire d'une journée, elle peut poser 1 jour et revenir ensuite pour faire la fin de son préavis, non ?

[ouin_ouin]

je confirme les propos de J.R.

[nanssou]

Donc pour ma mon cas je pense demander a ne pas travailler le weekend du déménagement
Mon patron est plutôt compréhensif,avec moi c'est "donnant-donnant"...il ma répondu:"bien sur il y a aucun soucis,vous me reconfirmerais la date mais c'est ok!!"
Voila,merci pour les réponses....!
A+

[kadu]

nanssou,
 tu as bien du bol!!

alors aprés discution avec son patron, l'explication est la suivante .... "l'activité la plus importante c'est les PF alors j'applique la convention des PF"
donc 1 mois de préavis !
en meme temps elle a  10 jours de congés a prendre ,plus les 80+++ heures compensatoires ,ça peut lui permettre de negocier , non?

[J.R.]

elle occupe un poste d'ambulancier niveau B, pas de porteur, tanatho, ... c'est donc la CCNTR3085 qui prime !

[ouin_ouin]

On ne peut obtenir un agrément si on ne detient pas une société d'ambulance, avec le code NAF qui va bien.

[J.R.]

Et les agréments ne tiennent que si le nombre mini de CCA est tenu !