Bonjour et bienvenue sur le site
1/ aurais tu la courtoisie de passer par le forum "Présentez vous " afin de mieux te connaitre
2/ le Bac que tu mentionnes est la porte préférée pour y conduire
http://www.interieur.gouv.fr/sections/a_votre_service/metiers_et_concours/securite_civile/metiers-ddsc3/ vois avec l'académie ou ton prof principal pour de plus amples infos ou le CIO ... voici quelques numéros de tél
-http://education.118000.fr/v_strasbourg_67/c_orientation-et-information-scolaire-et-professionnelle
-http://www.onisep.fr/Ressources/Univers-Formation/Formations/Lycees/bac-pro-Securite-prevention
-http://www.letudiant.fr/etudes/cap-bep-bac-pro/securite/securite-18081/bac-pro-securite-prevention-18062.html
-http://www.quelleorientation.com/?gclid=CJa93MnJoqUCFUM24wodUg6cKA
Google étant ton ami je t'offre ces informations :
Comment devenir sapeur-pompier professionnel ?Il n’existe pas d’école spécifique pour devenir sapeur-pompier professionnel.
La formation est assurée après réussite au concours et recrutement par un service départemental d’incendie et de secours.
En fonction des aptitudes, de la personnalité et du niveau d’étude, il est possible d’intégrer le métier en tant que sapeur-pompier professionnel (sapeur) ou en tant que lieutenant.
SPP - Recrutement
Il existe deux concours sur épreuves différents pour devenir sapeur en fonction de l’expérience préalable ou pas du monde sapeur-pompier de l’intéressé.
Pour obtenir de plus amples renseignements sur ces concours, vous pouvez vous rendre sur le site
www.pompiers.frAprès réussite au concours, les lauréats sont inscrits sur une liste d’aptitude valable un an, renouvelable deux fois, sur tout le territoire français. Ils doivent alors chercher un poste vacant.
Déroulement de carrièreLe recrutement se fait en qualité de SPP. Stagiaire pour une durée d’un an durant laquelle le stagiaire suit sa formation initiale (FIA).
Après titularisation, le SPP accède aux grades de SPP, caporal, sergent et adjudant, sous condition d’ancienneté et de formation.
Il peut également devenir officier (major ou lieutenant) par concours interne, concours ou examen professionnel.
SPP officier - Recrutement
Le recrutement au grade de lieutenant de sapeur-pompier professionnel se fait par voie externe (concours) ou interne (concours et examen).
Organisés chaque année par le ministère de l’intérieur, de la sécurité intérieure et des libertés locales, les concours sont ouverts aux hommes et aux femmes :
* de nationalité française
* âgé(e) de 29 ans au plus au 1er janvier de l’année du concours (pour le concours externe)
* titulaire d’un titre ou diplôme universitaire de niveau II homologué
L’examen professionnel est, lui, réservé aux majors âgés de 44 ans au moins et justifiant de cinq années de services effectifs dans ce grade.
Pour plus d’informations, rendez-vous sur le site
www.interieur.gouv.fr.
Déroulement de carrière
En cas de réussite au concours ou à l’examen, les lauréats sont inscrits sur une liste d’aptitude valable trois ans sur tout le territoire. Ils doivent alors trouver un poste vacant.
Le recrutement se fait en qualité de lieutenant stagiaire pour une durée de 18 mois.
Après titularisation, le lieutenant peut accéder aux grades de capitaine par concours interne, puis de commandant (par examen professionnel ou ancienneté) et enfin de lieutenant-colonel et colonel (sous certaines conditions d’âge, de grade, d’ancienneté, de fonctions ou de formation).
Concours de sapeur-pompier professionnel 2ème classe
Il faut réussir un concours de sapeur-pompier 2ème classe pour être inscrit sur une liste d’aptitude qui permet de postuler sur un emploi vacant.
Pour connaître les dates des concours, consultez le site de la Fédération nationale des Sapeurs-Pompiers de France (
www.pompiersdefrance.com) ou le minitel au code 3615 info18.
Pour participer aux épreuves du concours, il faut : être de nationalité française,
avoir entre 18 et 25 ans au 1er janvier de l'année du concours (prolongations possibles),
jouir de ses droits civiques et se trouver en position régulière au regard du code du Service National,
mesurer au moins 1,60 m,
satisfaire à des critères d'aptitude physique et médical (vue, équilibre…),
être titulaire d'un des diplômes suivants :
- BEPC, Brevet des collèges, Diplôme National du Brevet ou de l'un des diplômes homologués au niveau V au moins (BEP, CAP, BAC.) ou être sapeur-pompier volontaire depuis au moins trois années et être titulaire de l'AFPS et du CFAPSE (les sportifs de haut niveau peuvent se présenter au concours sans condition de diplômes).
Il y a 2 concours sur épreuves différents :
CONCOURS N°1 (par voie Externe) et CONCOURS N°2 (par voie Interne pour les SPV)
Conditions de diplôme :
Etre titulaire au 1er Janvier de l'année du concours, au moins du brevet d'étude du premier cycle, du brevet des collèges, du diplôme national du brevet ou de l'un des titres ou diplôme homologués au niveau V (liste établie par arrêté du ministre de l’Intérieur). Les sportifs de haut niveau peuvent se présenter au concours sans condition de diplômes.
Le concours se déroule en 3 étapes :
Les épreuves physiques et sportives éliminatoires non notées : natation (50 m nage libre),
endurance cardio-respiratoire,
endurance musculaire-abdominale,
endurance musculaire des membres supérieurs,
souplesse,
vitesse et coordination.
Les épreuves écrites (coefficient 3) :
Questionnaire à Réponse Ouverte et Courtes à partir d'un document audiovisuel ou de diapositives ou de photographies sur un sujet de portée générale,
2 problèmes de mathématiques qui portent sur les 4 opérations, les nombres entiers, décimaux et fractions, les mesures de longueur, surfaces, capacités, poids, densités, règles de trois, partages proportionnels, les lignes droites, obliques, parallèles et perpendiculaires, les surfaces et volumes, le temps et les vitesses.
L'entretien avec un jury (coefficient 4 ) :
le candidat se présente et répond aux questions du jury portant sur la personnalité, la culture générale du candidat.
Les candidats ayant subi avec succès toutes les épreuves du concours sont inscrits sur une liste d'aptitude nationale
pour une durée de deux ans. Ils doivent alors postuler dans les services d'incendie et de secours afin d'être recrutés. Ils sont alors employés en la qualité de stagiaires pour une durée de 18 mois.
Après titularisation dans le grade de Lieutenant : capitaine (concours Interne), Commandant (examen professionnel ou ancienneté), Lieutenant-Colonel et Colonel (sous certaines conditions d'âge, grade, ancienneté, fonction ou formation).
Le déroulement de la carrière de sapeur-pompier professionnelAprès sa titularisation, la carrière d'un sapeur-pompier professionnel est celle d'un fonctionnaire territorial. Il progresse par avancement de grade et / ou d’échelon.
Amitié
Jean