Le volontariat, un engagement citoyen
http://media.interieur.gouv.fr/interieur/sapeurs-pompiers-volontaires/#Intro_thematiques"Ce métier est certainement l'un des plus beaux."
https://www.facebook.com/pages/Sauver-ou-P%C3%A9rir/218195815002501Professionnel des secours, le sapeur-pompier administre les premiers soins aux accidentés de la route, aux victimes de noyade, de brûlures... Il éteint les incendies de forêt ou d'immeuble, évacue les personnes en cas d'inondation, d'explosion, de tremblement de terre... Il résout certains problèmes domestiques : animal coincé sur un toit, fuite de gaz...
Compétences requises :Courage, altruisme et prudence :ange:
Au quotidien, un sapeur-pompier est souvent confronté à des situations humainement difficiles ou dangereuses. Le courage et l'altruisme sont donc des qualités inhérentes au métier. Quant au risque, même calculé, il fait partie intégrante des conditions de travail.
Efficacité et résistance
Confronté à des urgences très diverses, le sapeur-pompier sait observer et évaluer rapidement une situation. Il possède des réflexes sûrs, une excellente condition physique (l'entraînement est important) et une bonne résistance psychologique.
SUR LE SITE DE L'OCDPC ( Observatoire Citoyen de Défense et de Protection Civiles ) vous trouverez ici
http://www.ocdpc.com/fiches.html un guide des démarches et des fiches pratiques au format PDF.
Sa vocation est, de promouvoir le bénévolat et l’éducation « Citoyenne », au service de la prévention des risques et de la protection des personnes, par la diffusion régulière et variée d’une information générale ou spécifique, facile à appréhender, relative à l’organisation et aux actions de Défense et de Protection Civiles, domaine où l’attente s’avère particulièrement forte.
En France, 193 500 hommes et femmes vivent un engagement quotidien au service des autres, en parallèle de leur métier, de leurs études...
Chaque jour, ils démontrent que solidarité et altruisme ne sont pas de vains mots.
Pourquoi pas vous?
Pour vous engager en qualité de sapeur-pompier volontaire, vous devez adresser votre candidature directement à votre Service départemental d'incendie et de secours (SDIS). Voici les principales conditions d'engagement :
- Être âgé de 18 à 45 ans (21 ans au moins pour les officiers).
- Jouir de ses droits civiques, ne pas avoir fait l'objet d'une peine infamante inscrite à son casier judiciaire, s'engager à exercer son activité avec obéissance, discrétion et responsabilité dans le respect des dispositions législatives et réglementaires en vigueur ;
- Se trouver en position régulière au regard du service national ;
- Remplir les conditions d'aptitude physique et médicale (examen lors de l'engagement).
Les sapeurs-pompiers volontaires sont engagés pour une période de cinq ans, tacitement reconduite, en principe au grade de sapeur 2ème classe. La première année constitue une année probatoire. Le renouvellement de l'engagement est subordonné à la vérification périodique des conditions d'aptitude physique et médicale.
Tout sapeur-pompier volontaire bénéficie d'une la formation initiale à la suite de son engagement, puis d'une formation continue et de perfectionnement tout au long de sa carrière.
Les candidats justifiant d'un diplôme au moins du niveau Bac + 3 peuvent être recrutés directement en tant que Lieutenant de sapeur-pompier volontaire.
Si les règles générales définissant le statut des SPV sont identiques et applicables à tous les départements, les modalités de sélection des candidats et les critères mis en œuvre ressortent de la compétence de chacun des SDIS, lesquels disposent d'un assez large pouvoir d'appréciation, comme d'ailleurs pour le recrutement de tous leurs personnels quel que soit leur statut.
Une convention tripartite entre le pompier volontaire, son employeur et le SDIS, vise à préciser les conditions et les modalités de sa disponibilité opérationnelle, ainsi que l'accès aux formations pendant son temps de travail, en respectant les nécessités de fonctionnement de l'établissement auquel il appartient.
Source : Pompiers de France
http://www.pompiers.fr/index.php?id=4250+ un site Départemental :
http://www.pompier-pertuis.fr/devenir.php (exemples de schéma du cursus - pourraient être différents au département )
Jeune Sapeur Pompier Le recrutement
Arrêt des inscriptions à la mi-mai. Réunion d'information mi-juin, présence des candidats indispensable. Examen fin septembre - Début des cours début octobre
Les conditions d’accès - Attente de l'encadrement vis à vis des candidats :
Motivation Sérieux
Comportement
Niveau scolaire
Age de 12 ans minimum
Cotisation annuelle
Épreuves de pré-sélection
Concours d'entrée
Fournir bulletins scolaires
Certificat de natation 50m nage libre
1ère partie :
Mathématiques
Français
Sport (endurance, course de vitesse, grimper de corde, Parcours Pédagogique)
Entretien avec le jury
2ème partie
Visite médicale par un médecin Sapeur Pompier (suite aux résultats positifs)
Formation3 modules : Initiation, Certificat, Brevet (Plus un module complémentaire)
1er module :
Éthique du Sapeur-pompier
Grades
Organisation administrative des Sapeurs-pompiers en France
Matériel incendie
Manœuvre incendie (théorie et pratique)
2ème module :
Instruction civique
Administration des Sapeurs-pompiers
Manœuvre incendie et lot de sauvetage (théorie et pratique)
3ème module :
Les plans d'urgences
Manœuvre incendie et lot de sauvetage (théorie et pratique)
Contrôle des connaissances :
Tous les 5 cours : test écrit (moyenne 12/20)
Fin d'un module
Examen de fin d'année (moyenne 12/20)
Secourisme :
AFPS/PSC.1 (Attestation de Formation aux Premiers Secours/Prévention et Secours Civiques de niveau 1 ) pendant le 2ème module
Différentes disciplines sportives :
Course de vitesse
Lancer de poids
Grimper de corde
Saut en hauteur
P.S.S.P. (Parcours Sportif du Sapeur Pompier
Natation
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Sapeur Pompier Volontaire Le recrutement :
Les recrutements des SPV sont organisés, au niveau départemental, dans chacun des centres de secours. Les modalités de sélection des candidats et les critères mis en œuvre ressortent de la compétence de chacun des Services Départementaux d'Incendie et de Secours.
De manière générale, les présélections pour l'année à venir ont lieu fin septembre. Il faut donc faire votre demande au plus tard fin août, auprès du Centre de Secours de votre commune en envoyant votre CV (Curriculum Vitae) et une lettre de motivation adressée au chef de centre.
Les conditions d’accèsÊtre âgé de 16 ans au moins et de 55 ans au plus.
Une autorisation parentale est nécessaire pour les mineurs.
Être en position régulière au regard du code du service national.
Rédiger une lettre manuscrite prouvant sa motivation.
Avoir une taille supérieure ou égale à 1,60 m.
Ne pas être sujet au vertige ou à l'épilepsie.
Satisfaire à des critères d'aptitude physique et médicale.
Épreuves de pré-sélection
Les épreuves physiques et sportives ne sont pas notées, mais sanctionnées par la mention apte ou inapte. Vous devrez montrer vos motivations devant un jury composé de sapeurs-pompiers professionnels et volontaires du centre. Les résultats de ces épreuves de présélection sont soumis à l'appréciation du Chef de Centre où postule le candidat.
Voici une petite liste non-exhaustive des différentes épreuves sportives :
Natation
Pompes
Abdominaux
Test de Luc Leger
Résistance au "vertige" et à la peur en hauteur ... grimpé d'échelle !
S'il est recruté, le candidat sera engagé comme sapeur-pompier saisonnier (du 15 Juin au 15 Septembre), puis (si il donne satisfaction et si le métier de Sapeur Pompier lui plait), comme Sapeur Pompier Volontaire 2ème classe pour 5 ans, tacitement reconductible. La 1ère année constitue cependant une année probatoire. Le renouvellement de l'engagement est subordonné à la vérification périodique des conditions d'aptitude physique et médicale.
Tout SPV bénéficie d'une formation initiale à la suite de son engagement, adapté aux missions exercées dans son centre, puis d'une formation continue et de perfectionnement tout au long de sa carrière.
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Sapeur Pompier Professionnel Le recrutement :
Il existe trois concours pour devenir Sapeur-Pompier Professionnel Civil :
2 pour devenir 2ème classe - 1 pour devenir Lieutenant.
En cas de réussite à l'un ou l'autre des ces concours, les lauréats sont inscrits sur une liste d'aptitude valable 3 ans. Ils doivent alors chercher eux-mêmes un poste vacant, dans n'importe quel département.
Les conditions d’accèsPosséder la nationalité française et jouir de ses droits civiques
Se trouver en position régulière au regard du code du service national
Mesurer au minimum 1,60 m pour les hommes et 1,55 m pour les femmes.
Être reconnu apte physiquement (examen médical).
Remplir les conditions d'aptitude spécifiques.
Sapeur Pompier Professionnel 2ème classe
Le concours de Sapeur-Pompier Professionnel de 2ème classe est ouvert aux 18-25 ans titulaires du BEPC, d'un CAP ou d'un BEP au minimum. Il est organisé au niveau des centres départementaux d'Incendie et de Secours.
Age : avoir 18 ans au moins et 25 ans au plus au 1er janvier de l'année du concours (report possible sous conditions).
Deux concours existent :
Un concours interne réservé aux Sapeurs-Pompiers Volontaires justifiant de 3 années d'exercice
Un concours externe
Ces deux concours sont organisés au niveau départemental par les Services Départementaux d'Incendie et de Secours (SDIS). Pour le département du Vaucluse (84), le SDIS est à Avignon.
Admissibilité - Le candidat est soumis à trois types d'épreuves :
Présélection sur épreuves physiques et sportives, épreuves communes aux deux types de concours :
Natation : 50 m, nage libre (homme : 1mn maximum ; femme 1mn15sec maximum)
Endurance cardio-respiratoire(Luc Léger).
Endurance musculaire-abdominale
Endurance musculaire des membres supérieurs(Tractions).
Souplesse
Vitesse et coordination
S'il réussit ces examens, le candidat est admis à passer les deux épreuves écrites d'admissibilité.
S'il satisfait à ces épreuves, il doit ensuite exposer ses motivations devant un jury à la suite de quoi l'admission est validée.
Concours interne
Conditions d’accès
Les candidats doivent avoir la qualité de sapeur-pompier volontaire et justifier de trois années de services effectifs au moins en cette qualité, ou en qualité de JSP, de volontaire civil de sécurité civile, de sapeur-pompier auxiliaire, ou de militaire (BSPP, BMPM ou UIISC) et avoir acquis la FIA de SPV de 2ème classe ou une formation au moins équivalente
Les épreuves écrites
Un questionnaire à réponses ouvertes et courtes à partir d'un document audiovisuel (film, diapositives ou photographies) se rapportant à un sujet de portée générale (durée 1 heure, dont 10 minutes de présentation de l'épreuve.
Un questionnaire à réponses ouvertes et courtes portant sur les unités de valeurs relatives la formation des sapeurs-pompiers volontaires de 2ème classe, (durée 1 heure).
Les épreuves orales
Un entretien avec le jury (court exposé sur son parcours professionnel en vue d'apprécier les aptitudes générales et professionnelles du candidat ainsi que ses motivations). L'entretien prends donc en compte un exposé candidature et motivation et discussion (15 mn) et un exposé parcours SPV et motivation et discussion (15 mn)
Concours externe
Condition d’accès
Être titulaire au moins de l'un des diplômes suivants : Brevet des collèges, CAP, BEP, Brevet d'études du premier cycle, diplôme homologué au niveau V, c'est-à-dire de même niveau que les titres précédents (liste établie par arrêté du ministre de l'intérieur)
Les épreuves écrites
Un questionnaire à réponses ouvertes et courtes à partir d'un document audiovisuel ( film, diapositives ou photographies ) se rapportant à un sujet de portée générale (durée 1 heure, dont 10 minutes de présentation de l'épreuve).
Une épreuve de mathématiques comprenant deux problèmes.
Les épreuves orales
Un entretien avec le jury ( court exposé sur son parcours professionnel en vue d'apprécier les aptitudes générales et professionnelles du candidat ainsi que ses motivations).
Une fois recruté, il est nommé sapeur-pompier professionnel 2è classe. Le nouveau Sapeur Pompier Professionnel est alors stagiaire pendant un an et doit suivre une formation de 16 semaines au minimum dans une école départementale de Sapeurs Pompiers. A l'issue de ce stage, il est titularisé et intégré à la fonction publique territoriale.
- Retour Sapeur Pompier Professionnel
Sapeur Pompier Professionnel Lieutenant
Admissibilité
Avoir 29 ans au plus au 1er janvier de l'année du concours (report possible sous conditions)
Conditions d'accès
Être titulaire au moins de l'un des titres ou diplômes de niveau II ou homologués à ce niveau (bac + 3) (voir arrêté du 18 octobre 2001 établissant la liste des diplômes de l'enseignement supérieur et titres de l'enseignement technologique permettant de se présenter au concours externe de lieutenant de sapeurs-pompiers professionnels)
Épreuves d'admissibilité
Présélection sur épreuves physiques et sportives : identiques aux épreuves de SPP 2 ème classe
Les épreuves écrites
1. Rédaction d'une note de synthèse à partir d'un dossier d'actualité suivie de la présentation d'une note formulant des propositions argumentées sur une question posée (4 h)
2. Questionnaire à choix multiples portant sur des questions de culture générale (problèmes politiques, économiques, culturels ou sociaux du monde contemporain) (2 h)
3. Questionnaire à réponses ouvertes et courtes portant sur la défense et la sécurité civiles (2 h)
Les épreuves orales
1. Entretien avec le jury (exposé candidature et motivation, exposé sur un sujet d'actualité tiré au sort et discussion) (25 mn)
2. Épreuve de langue vivante étrangère (Allemand, Anglais, Espagnol ou Italien) (15 mn)
Ce concours est organisé au niveau national par la direction de la sécurité civile (Ministère de l'Intérieur).
