et voilà c'est reparti avec ADF !!!
15 jours ! c'est plus que suspect cette précipitation
si je résume, votre dossier de 150 pages est prêt à être envoyé...
1 000 dossiers sont donc en attente. Bientôt prêts à partir.
mais vous ne l'envoyez pas tant que vous n'aurez pas au moins 10.000 adhérents.
Je ne vois pas pourquoi vous auriez un besoin vital de ces 10,000 adhérents puisque si j'ai bien compris vos dossiers sont prêts au départ...à moins que l'argent vous manque pour réaliser l'impression et l'expédition...10.000 cotisations = un petit pactole !
ou alors avec 10,000 adhérents sur 50 000 ambulanciers dont environ 40,000 salariés...c'est donc que vous voulez absolument être représentatifs (et pour le coup majoritaires)...donc les "perturbateurs syndicaux" dont je fais partie ont implicitement raison.
Sans représentativité personne n'est écouté....et ADF N'EST PAS REPRESENTATIF!!!
ADF avance pas mal de données mais n'en démontre aucune
vous avancez :
1) changement de Ministère
on aimerai en savoir plus, pour quel ministère, sur quoi se base votre étude qui je l'espère est contradictoire (avoir l'avis des ambulanciers c'est un minimum, mais il faut aussi l'avis des Ministres concernés, des autorités territoriales, connaître les conséquences financières et humaines, etc...)
2) création du statut d'Ambulancier Urgentiste Diplômé d'Etat
Pourquoi pas? Mais il va falloir non seulement créer cette filière mais aussi tout le statut et les formations qui vont avec, etc...rien qu'avec ce sujet je doute que vos 150 pages soient suffisantes
3) développement de Services d'Ambulances de Secours en remplacement des ATSU, ADU, OTSU, ADRU... en H24
La aussi c'est une étude pointue (type d'ETS, financement, étude prévisionnelle, etc...)qui demande plus de 150 pages...
4) Une nouvelle Convention Collective (1 heure travaillée= 1 heure payée,
journée minimum de 6 heures de travail, maximum de 12h (gardes 15), 45 minutes de pause repas garantie après 5h d'activité (20min prévues par le Code du Travail + 25 minutes prévues par la nouvelle Convention)
L'actuelle CCN fait plus de 1500 pages, alors certes on peu la réduire si on se contente uniquement de régir les ambulanciers, mais là encore à moins de 100 pages je ne vois pas comment.
de plus 45 minutes pour le repas... Pourquoi déroger au code du travail par anticipation alors que rien n'a encore été négocié ?
Pensez vous que vos interlocuteurs vont tout accepter sans en demander encore plus ?
rappelez vous les négociations de 2005-2006 sur le temps de repas, les patrons voulaient une durée maximum de 30 minutes...avec vos 45mn vous leur ouvrez grand la porte vers le 1/4 d'heure!!!
5) ASSU alignées dur le standard européen des ASU (jaune)
standard européen qui n'est pas appliqué partout : en Allemagne le orange fluo domine, en Grande Bretagne c'est le damier jaune et vert, etc...quand à l'équipement de l'ambulance, il est en accord avec les réglementations nationales...
Bref en ce qui me concerne, le blanc me va très bien, mais je reconnais que l'on pourrait améliorer l'équipement (MID, Baxstraps, DSA obligatoire par exemple...)
6) Plan d'évolution des carrières, formations... accompagné de leurs financements...
Cela existe déjà !! C'est la loi Borloo de 2005
même si effectivement la plupart des entreprises feignent de l'ignorer ... c'est une Loi qui comme toutes les autres s'applique à tous.
7) Nouveau statut pour les ambulanciers hospitaliers
Ce qui serait bien une fois encore , ce serait de préciser au moins les grandes lignes de ce nouveau statut...et de donner les réponses de l'administration et des principaux syndicats (je rappelle qu'en droit Français, seuls les syndicats peuvent négocier)
... la liste est trop longue
Mais ne vous gênez pas donnez la liste complète !
le serveur peut même contenir votre rapport de 150 pages dans son exhaustivité...il reste encore plein de place !
Bref encore un gros coup de pub de votre part...
et au final la montagne n'accouche même pas de la souris...c'est désolant