Bonjour,
voila nous sommes 40 employés travaillant dans une belle société de 500m/2 sur la cote d'azur et mon patron ne pratique pas l'accord cadre... jusque là vous me direz : tout va bien, oui mais voila, mon employeur, de par le fait que l'accord cadre n'est pas appliqué se permet pas mal de fantaisies
Tout d'abord nous avons des chemises à manches courte et un blouson et c'est tout
dermerdez vous pour le reste, pas de panier repas mais ils apparaissent quand même sur le bulletin de salaire ce sont en fait nos heures sup transformées
celles à 25% car celles à 50% n'existent pas chez nous - la comptable elle même n'a pas de colonne à 50 sur son ordi
je l'ai appris récemment ..... et pour finir nos nuits sont payées 7h de jour avec 2euros
pour chaque interventions - Nos journées peuvent débuter à 5h30 et finir à 22h00
je commence plus tôt ou fini plus tard dans ce cas là .... et pas d'indemnité de dimanche ou jour férié
Nous finirons par une note positive nous avons une prime de fin d'année sous la forme de bon d'achat qui va de 300 à 1100 euros selon le degrés de soumission du concerné........
voila nous avons mis en place un mouvement de rébellion furax on avance, syndic, réélection de déléguées, a.r concernant certaines irrégularités et bien sur il nous tient plus ou moins car il ne pratique pas l'accord cadre.....
donc je voulais avoir des avis éclairés sur la question
merci