je te remercie bcp KTS =)
en fait les 198h30 correspondent aux heures effectivement travaillées (total des H de presence), mais le boos ne m'en compte que 171 et il va faire la difference le mois prochain, grace a ses calculs savants, pour retomber a 206 heures mensuelles.
bref, il n'applique que ce qui l'interesse vraiment en puisant dans "l'ancien" systeme de remuneration et dans l'accord cadre.