Je ne veux pas être méchant, ni juger mais si tu avais vraiment besoin de ce jour de congé (le 09 mai), tu aurais du le faire comprendre à ton boss. Il est venu te dire que tu bossais deux jour auparavant, ca veut dire que tu ne lui en avait pas reparlé depuis ta demande initiale, le 27 avril, qui d'ailleurs est un peu trop tard pour ce genre de requête.
Encore une fois, je ne cherche pas à cautionner ton employeur, j'essaie juste d'avoir un regard global et je me dit qu'il y a bien d'autres de tes collègues qui bien avant toi ont demandé à ne pas bosser le 9 et donc de faire le pont.
Pour la Pentecôte, comme le précise JP77, il s'agit d'un jour férié légal, donc d'une permanence. Le planning des permanences devant être fixé et visible au moins 15 jours avant la permanence, c'est à dire le ...27 avril dernier.