Auteur Sujet: Réagissez, indignez vous, exprimez vous, Convention collective Accord cadre !!  (Lu 636137 fois)

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manualex44

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Les jeunes ?? je ne te permet pas ! .. quoi que si.. vas y !  ;D

Hors ligne zeldaco1

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par miracle, nous sommes passés de 83 à 90 %au 01/07. Des gardes ont été programmées donc du 01/07 au 01/09 en maintenant ce taux de 90% ! C'est génial, pensons nous tous ! Hélas, ce ne fut qu'un mirage, puisque la note affichée, dans le local des chauffeurs, a disparue... par contre, comme c'est bizarre une nouvelle a réapparue spécifiant le taux de 83 % bleurffff. Bien entendu, on ne nous jamais remis cet avenant au contrat, en était-ce un ?

Il m'a semblé lire quelque part, mais où ?, que ce taux était appliqué en fonction du nombre de gardes PAR ambulancier, et non pas par la société, révisable tous les 3 mois. Qu'en est-il exactement ou j'ai halluciné ?

Vive la vie et vive les patients, ça compense... (dans une certaine mesure)

ambu77

  • Invité
bon,ben les vieux alors,donc REVENEZ AU SUJETS,ACTION !!!!!!! ;D

Hors ligne zeldaco1

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c'est fait  ;D  ;D  ;D

manualex44

  • Invité
EXTRAIT DE L'ACCORD CADRE DU 04 mai 2001 "Lorsque, du fait de l'employeur, des personnels ambulanciers roulants n'assurent pas, au minimum, 4 services de permanences (permanences de nuit, samedis, dimanches ou jours fériés) par mois travaillé en moyenne sur l'année ( à savoir plus de 40 permanences par an); et afin de tenir compte des périodes d'inaction ( notamment au cours des services de permanence), de repos, repas, coupure et de la variation de l'intensité de leur activité, la durée du travail effectif des personnels ambulanciers roulants est décomptée sur la base du cumul hebdomadaire de leurs amplitudes journalières d'activité,telles que définies à l'article 2 b) ci-dessus dans les conditions suivantes :" patati patata

Hors ligne sam

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bonjour a tous c'est mon 1er essai sur votre site.je souhaite donc votre indulgence juste le temps de me conformer a votre fonctionnement.merci d'avance.en ce qui concerne le pourcentage en question je peu vous faire passer une doc mais ce sera la semaine prochaine car je suis en wik.mes sources sont un cabinet comptable section legislation du travail.

 :)

kts

  • Invité
Je viens de recevoir la doc de la part de SAM. rien ne viens contredire les dispositions deja mises en place.

A compter du 1er janvier 2003, le temps de travail effectif correspond à [*%] des amplitudes, suivant le nombre de permanences effectuées par l'ambulancier.

De 33 à 40 permanences par an = 80 %
De 22 à 32 permanences par an = 83%
De 11 à 21 permanences par an = 85%
Jusqu'à 10 permanences par an = 90%

Je vous propose de vous rapprocher de mon site ( http://kts.max.st ) rubrique salaire, en bas de page.... voyez le décret 2001-679

KTS

Hors ligne fox-trot

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  • Sans Profession
le coefficient 83% CORRESPOND AU NOMBRE DE GARDE SOIT ENVIRON 22 jours PAR ANS,ce coefficient est appliccable et correspond au temps d'écoute et le temps pour manger et de pause que doit donner le patron - 1heure par jour consacrer a la non disponibiliter, si  il ne l'applique pas cela est du ressord de l'inspection du travail , chaque employer a droit a une pause de 3 minute par heure de travail consacré pris en 1 ou 2 fois soit sur 8 heure de travail 8 fois 3 egale 24

Hors ligne fox-trot

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  • Sans Profession
accord a permis de baisser le temps de travail et que le collegue a qui ne conduit pas soit payer a 100% ET NON PLUS A 50% AVANT IL FALLAIT FAIRE + DE 200 HEURE ET MAINTENANT JE TRAVAIL 170HEURE ET - 1 HEURE PAR JOUR POUR LA PAUSE ET LE REPAS ET JE TRAVAIL 152HEURE ET PAS PLUS ET J'AI METS 11 HEURE DE REPOS

Hors ligne fox-trot

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  • Sans Profession
surtout l'accompagnant n'est pas autoriser juste  pour la mere et le nouveau,et beaucoup d'ambulancier voit sur le bon de transport personne accompagnante et cette casse correspond en ambulance a surveiller nous meme le malade et non a mettre quelqu'un d'autre dans l'ambulance car en cas de probléme les 2 ambulancier qui sont devant vont faire quoi car l'accompagnant il ne connait pas le materiel et cela peut etre considerer comme de la double facturation en cas de controle c'est le cca qui perd et en plus l'agrement du vehicule

requin blanc 04

  • Invité
double facturation en ambulance?tes pas en vsl
par contre suis dac avec toi 2 ambu  ;Da l'avant la patiente sur brancard et accompagnatrice a cote........................
mais que viens faire ce sujet dans cette reubrique?

kts

  • Invité
même si je n'ai pas le livre en question... je le connais par coeur.... c'est 20 minutes de pause obligatoire par tranche de 6h travaillees sans interruption......

suffit pas d'avoir un livre pour savoir ce qu'il y a a l'interieur...

KTS

requin blanc 04

  • Invité
6 h00 travailler=20mn de pause.? dans les 6h00 l'attente du monsieur malade et'elle du travaille ou je ne sais koi?
cette question s'adresse a nos deux specialiste:
 kts le tenant du titre
et
fox trot l'outsider
 ;D

kts

  • Invité
c'est dans le code du travail mais rarement observé chez nous les bosseurs acharnés... enfin sauf toi cher requin blanc... t'as la vie belle quand meme...

KTS

requin blanc 04

  • Invité
merci monseigneur 8)