Si ton temps de travail est calculé à la quatorzaine, suivant le décret 1242, tu dois avoir au moins 3 jours de repos par quatorzaine.
L'accord cadre précise que tu dois avoir au moins 2 week ends (samedi - dimanche) libre par mois.
donc oui ton patron peut te faire travailler 2 WE consécutifs si ces WE ne sont pas dans la même quatorzaine.
Pour la dialyse du samedi, la règle ne change pas puisqu'il n'est fait nulle part le distinguo entre les types de services, tu es de service ou tu es de repos c'est tout.
donc si tu es de service un samedi, tu n'as pas ton WE libre...