Je pense en fait que vous n'avez pas compris les 7 principes fondamentaux, et particulièrement l'UNITE que vous citez à plusieurs reprises.
Ne pensez pas que le principe d'unité veut dire que nous devons être unis au maximum aux bénéficiaires ou entres nous, la base comme vous dites.
Le principe d'UNITE tel qu'il est défini par la Mouvement revient à dire qu'il ne peut y avoir qu'une seule Croix-Rouge/Croissant Rouge dans un même Etat.
(Re)lisez les affiches qu'on colle dans toutes les DL où on peu lire la liste des 7 principes et leurs définitions, vous serez surpris.
http://www.croix-rouge.fr/La-Croix-Rouge/Un-mouvement-international/7-principes-fondateursPour illustrer :
http://www.redcross.int/fr/default.aspPour continuer le topic un peu plus, mais tout en restant généraliste, je vais vous donner un exemple concrêt de "non respect" d'un des 7 principes (selon moi) :
Je vais régulièrement en mission à l'étranger avec la Fédération ou la CRF et la première chose qui me choque systématiquement, c'est l'engouement des volontaires des la SN qui nous accueille. Jamais en France, j'ai rencontré des volontaires aussi dévoués, pressés de nous rencontrer pour nous aider... enfin ca m'a fait ca la première fois surtout, après on s'habitue. Et là où je veux en venir, et c'est cela qui me révolte à chaque fois, c'est que ces volontaires CR/CR ainsi que leur chef de branche (on ne dit pas DLUS) ou leur secrétaire général attendent une rémunération par jour travaillé !!! Le principe du Volontariat est systématiquement bafoué.
J'ai eu l'occasion d'en parler avec le siège et le Secrétaritat et malheureusement, ils sont d'accord avec ces méthodes, ces volontaires sont souvent aussi des bénéficiaires, sans emploi.
On est dans une autre dimension, nan ?