Auteur Sujet: Calcul automatisé de vos amplitudes (hebdomadaire, à la quatorzaine ou mensuelle) !!!  (Lu 148858 fois)

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Hors ligne Jeano 11

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Salut,
Désolé poulette je ne connais rien de l'activité d'un ambulancier mis à part ce que je peux lire sur le forum... peut être Solognot pourra t'en dire plus car moi non plus je ne suis pas excelissien !! mais je me suis amusé à mettre des temps de travail dans les cases en mentionnant l'heure de début et celle de fin de journée pour constater que le temps d'heures sup s'affiche dans les cases 100% et 90% (note que les heures sont écrites avec le symbole/signe  ":" et non un "h"  -> 08:00 ou 08:30 par exemple).
Sauf si cela change les heures supplémentaires sont majorées de 25% de la 36e heure à la 43e heure et de de 50% au-delà.... donc en résumé les heures supplémentaires c'est au delà de 35h par semaine, à 25% c'est les 8 premières et à 50% à partir de la 9eme.

PS : fait usage de cette phrase avec l'ami Google et tu auras d'autres réponses dans les forum ambulancier : " ambulancier à partir de quand on est en heures sup à 25% et à 50% "

Hors ligne poulette

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merci jeano11 !

Hors ligne py

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bonsoir tout le monde,
je voudrais savoir si vous avez mis a jour et amélioré vos différentes feuilles de calcul des heures et de salaire.
je cherche en fait a connaitre les taux horaires, indemnités et info utiles concernant les salaires ambulancier.
merci de vos réponses
a bientot

Hors ligne Jeano 11

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Bonjour et bienvenue à toi py,
hélas non le créateur de ces feuilles a changé de métier et ne fréquente plus le forum mais si tu es bon sur Excel rien ne t’empêche de le faire et de les poster afin d'en faire profiter les camarades  ^-^
Autrement tu peux faire usage de tous les liens proposés qui vont te conduire sur d'autres forum ambulancier ou sur légifrance là où se trouve la convention.

Hors ligne Thigatt

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Bonjour J.R. et bonjour à tous.

Je m'empresse de vous écrire. J'aimerai vous demander qui pourrait me faire parvenir un fichier pour la calcul des heures...
Mais je ne suis pas taxi, je suis chauffeur Lotty !!!
Donc mon problème est le suivant. je bosse que quelques heures par jour (4h), mais il m'arrive de bosse entre mes horaires, je vous donne un exemple :
le lundi : je commence à 7h et je fini à 9h (je transporte des enfants...) le matin.
Et il m'arrive de faire du transport d'adultes handicapé mobile de 9h à 10h30...
Et souvent dans la semaine..
l'après midi, je bosse de 16h à 18h !
Alors ma question, est comment faire avec le fichier (que J.R. donne au début du post) pour ajouter des heures comme dans mon exemple... et bien sur calculer mes heures normales et celle en plus qui sont généralement payer en heures sup !!

Je vous remercie !!!
A+

Hors ligne Jeano 11

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Bonjour,
1/ J.R. ne viens plus sur le forum et j'ignore si des "transporteurs" sont présents et capables de faire ce que tu demandes ?
2/ chauffeur Lotty connais pas mais la LOTI (Loi d'Orientation des Transports Intérieurs) te classe dans la même convention collective des Transports avec cette subtilité " Transport et service à la personne " .
Pour être agréé, il faut créer une structure (entreprise individuelle, association...) qui n'exercera que les activités définies par la loi comme ressortant des emplois à domicile avec un objet social restreint à ce domaine. Une structure agréée ne peut exercer que les activités pour lesquelles elle est agréée.

Alors es tu un ambulancier qui fait en plus du TPMR ou du taxi ? si oui ... + 5%

Tu fais une professions dédiée au transport public léger de personnes ?
- La multiplicité des statuts.
Les professions réglementées recouvrent la plus grande parte de l'activité des transports publics de personnes au moyen de véhicules de moins de 9 places.
En application de LOTI (article 7), les entreprises de transport public de personnes doivent être inscrites à un registre tenu par les autorités de l’État.
Contrairement à ce qui est observé pour le transport de marchandises, il n'existe pas de registre unique.
La LOTI et son décret d'application 85-891 du 16 aout 1985 relatif aux transports urbains de personnes et aux transports routiers non urbains de personnes ont laissé subsister les réglementations particulières qui préexistaient et qui concernent :
•les taxis,
•les VL de moins de 9 places 'Loti" pas de licence de taxi.
•les voitures de petite remise,
•les voitures de grande remise,
•les ambulances et VSL
•les voitures de pompes funèbres
Chacune de ces activités, pratiquées presque exclusivement avec des véhicules de 9 places ou moins, dispose de sa propre réglementation, gérée par un ministère distinct de celui en charge des transports.

Hors ligne Thigatt

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Merci pour ces explications. Alors oui je suis donc LOTI.... Je travail pour une entreprise de taxi. je n'ai pas ma licence de taxi.

Hors ligne Jeano 11

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Ok pour différencier :
- taxi = peut stationner ou rouler en ville pour charger le client,
- conducteur VL de moins 9 places = stationne dans le garage de l'entreprise et sort à le demande c'est ce qui se nomme chauffeur Loti.

Hors ligne ltitia15

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bonjour tout le monde

ayant un tps partiel, je voudrais savoir si quelqu'un pourrai je faire un tableau pour le calcul de mes heures, et des heure sup a la quatorzaine sachant que toutes mes heures sont payees a 100% merci de votre aide

Hors ligne Jeano 11

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Bonjour et bienvenue ltitia15 sur SOS.112
hélas J.R. le spécialiste excel nous a quitté mais vous pouvez contacter le webmaster du site   http://ambu.sosordinet.com/    qui a déjà en ligne des calculateurs gratuis.

J'ai posé la question suivante :
>Bonjour, j'ai découvert votre site et je le recommande à tous les ambulanciers en perdition qui consultent SOS.112.fr -
Question : avez vous un calculateur pour les temps partiels afin de répondre à la question qui nous a été posée par ltitia15
>
>Merci
....   
au webmarter de ce site et voici sa réponse :
Bonjour,
Non, je n'ai pas de tableau pour le temps partiel. Donnez-moi plus d'informations sur ce mode de calcul et je verrai si je peux l'intégrer à un tableau existant.
Cordialement.
SosOrdinet

 alors si vous pouviez argumenter d'avantage votre problème cela pourrait vous être bénéfique  ::)

Hors ligne Solognot

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Si tu es ambulancier, saches que l'accord cadre s'applique aussi à toi...mais pas les coefficients.
Dans tous les cas à temps partiel tu dois avoir des horaires fixes, et toujours les mêmes puisqu'ils sont inscrits dans ton contrat.

Donc ton temps de travail est calculé sur la base de ton amplitude quotidienne.
Par contre comme c'est un travail à temps partiel, il faut aussi tenir compte de la coupure qui ne doit pas être décomptée pour plus de 2h consécutives par jour.
s'il y a plus d'une coupure dans la journée de travail, alors on décompte la plus grande dans la limite de 2h.

exemples
si tu embauches à 6h, que de 10h à 14h tu es en coupure, pour terminer ta journée à 18h, alors on doit te payer 10h.

autre exemple embauche à 6h, coupures de 10h à 11h, puis de 12h30 à 14h00, puis de 16h à 17h pour finir à 19h, alors on doit te payer 11h30, et il ne faut pas oublier que l'on te doit alors aussi une IDAJ puisque tu dépasses les 12h d'amplitude (ici ce sera 1h à 75%).

Hors ligne Jeano 11

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bonjour tout le monde

ayant un tps partiel,[..........], et des heures sup à la quatorzaine sachant que toutes mes heures sont payées à 100%

note que si tu es à temps partiel tu fais des heures complémentaires et non des heures supplémentaires  ::)

Quelle différence entre heures complémentaires et heures supplémentaires ?
- Les heures complémentaires sont les heures que l'employeur peut demander au salarié à temps partiel d'effectuer en plus de son horaire de travail normal. Le nombre d'heures complémentaires ne peut en outre excéder 10% du temps de travail habituel (celui qui est inscrit dans le contrat de travail) ou 1/3 de ce temps si la convention collective permet de dépasser la limite des 10%.
- Les heures supplémentaires s’appliquent en cas de contrat de travail à temps plein.
Pour avoir 35h effectives l'ambulancier dooit réaliser 38h50 d'amplitude, au delà se sont des heures supplémentaires.

A lire http://www.l-expert-comptable.com/droit-du-travail/remunerations-fiches-de-paie/heures-complementaires-vs-heures-supplementaires-quelle-difference.html

Hors ligne Jeano 11

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Réponse du site SosOrdinet pour ltitia15

Bonsoir,
Je ne comprends pas trop pourquoi avoir un calculateur si les heures ne sont pas soumisent à équivalence.
Ex: si vous faites 40h00 dans la semaine, cela fera 40-35=5 HS. Le calcul est simple.  ;)
Après si c'est un temps partiel, sur le contrat, il doit être mentionné son temps de travail hebdomadaire.  
Par contre, pour ce cas particulier, il faudrait savoir quand les heures à 50% démarrent..?

Avec ces éléments on devrait pouvoir faire un petit tableau à cette personne.

Bonne soirée.... Cordialement.


Voilà nous attendons d'en savoir plus si vous êtes intéressée à part si vous êtes un Troll   ::)

Hors ligne aforesia

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bonjour a tous et toutes
je suis ambulancière  :)
je suis a la recherche de feuilles de calcul ou éventuellement de formules
j'aimerai si c'est possible une feuille de calcul sur excel ou je pourrai rentré mon amplitude de la semaine avec début fin et amplitudes
sur la même feuille les 90% et les 75% pour les jours féries
                           les heures supplémentaire mais j'explique on ai payer sur 8 semaines donc de 35h a42h c'est sur 8 semaines au delà c'est le mois en cour
                           les IDAJ et panier repas
                           permanences
et si c'est possible une feuille vierge de fiche de payer
je sais que je demande beaucoup mais je sais aussi que mon patron me gruge et je n'arrive pas a le prouvais >:(
merci par avance de vos reponse
amicalement :)



Hors ligne Jeano 11

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Bonjour,
la solution est déjà en début de sujet dans les fiches à télécharger, bien vouloir faire un effort de recherche, concernant les heures supplémentaires je vous invite à lire le site des Prud'hommes
http://www.infoprudhommes.fr/note-juridique/44-heures-suppl%C3%A9mentaires-calcul-et-r%C3%A9mun%C3%A9ration

cordialement.